Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2013 в 18:35, курсовая работа
Право на свободу труда неотделимо от права на безопасные условия труда. Статья 209 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) определяет их как условия труда, при которых воздействие на работников вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Согласно ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, а ст. 220 ТК РФ гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
I СВОБОДА ТРУДА
1.1.Запрет принудительного труда
1.2.Правовое регулирование оплаты труда и права на отдых и безопасные условия труда
1.3.Право на защиту от безработицы
1.4.Право на забастовку
II.ТРУДОВОЕ ПРАВО
2.1. Трудовое право и его основные источники (формы)
2.2. Трудовые правоотношения
2.3. Документальное оформление трудовых правоотношений
Заключение
Список литературы
В случае наступления старости, болезни, полной или частичной потери трудоспособности, инвалидности, несчастного случая, потери кормильца, безработицы по независящим от гражданина обстоятельств он имеет право на социальное обеспечение. Это право гарантируется общеобязательным социальным страхованием за счет страховых взносов государственных учреждений, бюджетных и других источников социального обеспечения. Пенсии и другие виды социальной помощи должны обеспечивать уровень жизни человека, не ниже прожиточного минимума.
В основе трудовых отношений
лежат важные принципы, закрепленные
российским законодательством:
- Свобода труда, возможность выбирать
профессию распоряжаться своими способностями
к труду;
- Запрет принудительного труда (Принудительный
труд – выполнение работы под угрозой
применения наказания);
- Участие работников в управлении организации;
- Защита от безработицы;
- Равенство прав работников;
- Обязательное социальное страхование
работников;
- Право на объединение работников, работодателей
для защиты своих интересов;
- Обязанность соблюдать условия договора;
- Справедливые условия труда
Список литературы:
1. Конституция Рoссийской Фeдерации
4.Права человека. Изложение фактов.
Комитет по экономическим,
5. ЕврАзЮж № 11 (42) 2011 Конституционное право Надъярных Е.Э. Право на труд
6.Рекомендация Международной Организации Труда от 26 июня 1984 г. № 169 «О политике в области занятости».
7.http://www.kribel.ru/kadric/
8.http://revolution.allbest.ru