Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Апреля 2012 в 20:51, курсовая работа
Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда - МРОТ) - установленный федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. В величину минимального размера оплаты труда компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты не включаются.
1. Введение
2. Теоретическая часть:
Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
3. Практическая часть:
Задача 1. На основании исходных данных (В = 4, Г = 9) необходимо оценить экономическую эффективность создания предприятия, работающего по договору франчайзинга и упрощенной системе налогообложения.
1. Определить величину инвестиций на создание предприятия
1.1. определить потребность в основных фондах
1.2. определить потребность в запасах и величины оборотного капитала
2. определить величину уставного капитала.
3. сформировать плановый баланс предприятия на момент начала его работы, определение источников финансирования инвестиций.
4. Распланировать финансовые результаты деятельности на первый и последующие 4 года
5. Рассчитать показатели экономической эффективности создания предприятия.
Задача 2. На основании исходных данных (В = 4, Г = 9) рассчитать результаты хозяйственной деятельности предприятия, осуществляющего изготовление ролл-штор и жалюзи на заказ.
1. Составить смету затрат на производство.
2. Составить калькуляцию на 1 условное изделие.
3. Определить себестоимость технологическую, производственную, полную, сумму условно-постоянных и условно-переменных расходов.
4. Назначить цену за условное изделие исходя из планового уровня рентабельности. Для дальнейших расчетов округлить ее до целых рублей.
5. Рассчитать на основе установленной цены выручку, объем реализации, чистую прибыль, рентабельность продукции и расчетную.
6. Рассчитать показатели из п. 5 для планового года, в котором объем реализации будет больше на указанную величину. Цену оставить прежней, однако себестоимость продукции планового года пересчитать.
4. Заключение.
5. Список литературы.
Решение:
1) определить величину инвестиций на формирование
основных средств предприятия.
Таблица 1. Расчет
стоимости основных производственных
фондов.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2) определить величину
Таблица 2. Расчет
стоимости нематериальных активов.
|
|
|
|
|
|
|
|
3) определить величину
Нэ=(Оэ/Е)*h – норматив элемента
оборотных средств
h=hT+hC+hП
Оэ – расход элемента оборотных
средств за плановый период
T – длительность планового периода в
днях
h – норма запаса по данному элементу
hT – текущий запас
hC – страховой запас
hП – прочие виды запаса
hT=1/2Тсредне-взвешанное
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 3. Расчет
норматива запаса.
Таблица 4. Расчет
потребности в оборотных средствах
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4) Формирование баланса
Таблица 5. Баланс
предприятия.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| ||
|
| ||
|
|
|
|
Расчеты:
Первый учредитель вносит свою долю (54%)
основными средствами, следовательно,
его доля составляет 1442,00 тыс. руб.
Уставный капитал = 1442 / 54 % * 100 % = 2670,37 (тыс.руб.)
Второй учредитель – 46% (100% - 54%) и его доля
составляет в денежном выражении:
2670,37 * 0,46 = 1228,37 (тыс. руб.)
Имущество предприятия = 4831,00 тыс. руб.
Недостающая сумма = 4831,00 – 2670,37 = 2160,63 (тыс.руб.)
Краткосрочная кредиторская задолженность
будет составлять норматив запаса по товару,
то есть будет равна 272,00 тыс. руб. (таблица
3).
Долгосрочная задолженность (кредит в
банке под 19 % годовых) = 2160,63 – 272,00 = 1888,63
(тыс.руб.)
5) Расчет экономической эффективности.
Таблица 6. Расчет
финансовых результатов.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Расчеты:
Доход 2-5 года = 11000,00 * 1,25 = 13750,00 (тыс. руб.)
Расход в первый год = 9000 + 1888,63 * 0,19 (тыс.
руб.)
Расход во второй год = 9000 * 1,20 + 1888,63 * 0,19
(тыс. руб.)
Расход в 3-5 года = 9000 * 1,20 (тыс. руб.)
Среднегодовая чистая прибыль (ЧПср.г.)
= (ЧП1год+ЧП2год+…+ЧПnгод)/n
ЧПср.г = (1394,99+2202,49+2507,50*3) / 5 = 2224 (тыс.руб.)
Чистый доход (ЧД) = ЧПср.г * n – K,
(К – капитальные вложения (баланс))
ЧД = 2224* 5 - 4831,00 = 6289 (тыс.руб.)
Индекс доходности = ЧПср.г * n / K
Индекс доходности = 2224* 5 /4831,00 = 2,30
Cрок окупаемости (Ток) = К / ЧПср.г
Ток = 4831,00 / 2224= 2,17 (год)
Задача 2.
На основании приведенных в таблице 7 исходных
данных рассчитать результаты хозяйственной
деятельности предприятия, осуществляющего
изготовление ролл-штор и жалюзи на заказ.
Предприятие имеет 1 производственный
цех и некоторое количество приемных пунктов,
где производят прием и выдачу заказов.
Для упрощения расчетов введены следующие
условия:
- ценообразование и учет ведется в условных
изделиях;
- амортизация начисляется линейным методом
с нормой амортизации 20 %.
1. Составить смету затрат на производство.
2. Составить калькуляцию на 1 условное
изделие.
3. Определить себестоимость технологическую,
производственную, полную, сумму условно-постоянных
и условно-переменных расходов.
4. Назначить цену за условное изделие
исходя из планового уровня рентабельности.
Для дальнейших расчетов округлить ее
до целых рублей.
5. Рассчитать на основе установленной
цены выручку, объем реализации, чистую
прибыль, рентабельность продукции и расчетную.
6. Рассчитать показатели из п. 5 для планового
года, в котором объем реализации будет
больше на указанную величину. Цену оставить
прежней, однако себестоимость продукции
планового года пересчитать.
Таблица 7. Исходные
данные
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
| |
|
| |
|
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Информация о работе Фонд оплаты труда, методы его планирования