Экономический анализ в менеджменте

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Мая 2013 в 12:33, контрольная работа

Краткое описание

Задача № 1
Для обеспечения эффективности деятельности предприятия темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста его оплаты. Установите соблюдение данного принципа в целом по предприятию.

Содержание

Задача № 1 4
Задача № 2 6
Задача № 3 7
Задача № 4 9
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 11

Вложенные файлы: 1 файл

Эк анализ в менеджменте 3 вар.docx

— 102.48 Кб (Скачать файл)

НОУ ВПО « Санкт- Петербургский  институт

внешнеэкономических связей, экономики  и права»

Филиал НОУ  ВПО «Санкт- Петербургский институт внешнеэкономических связей, экономики  и права» в г. Перми

Экономический факультет

Заочное отделение

Кафедра экономики и менеджмента

Специальность 080507 « менеджмент организации»

 

Контрольная работа

по дисциплине: Управление качеством

Вариант 3

 

 

 

Студента 4 курса   Ракшиной Анастасии

                                                                   Владимировны

Преподаватель                                                              Жуковская Светлана

к. э. н., доцент                                                               Львовна

Пермь2013

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

Задача № 1 4

Задача  № 2 6

Задача  № 3 7

Задача  № 4 9

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задача № 1

Для обеспечения  эффективности деятельности предприятия темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста его оплаты. Установите соблюдение данного принципа в целом по предприятию.

 

Подразделение предприятия

Квартал

Численность

работающих,

чел.

Средняя заработная

плата одного работающего,

ден. ед.

Средняя  производительность труда одного работающего, ден. ед.

А

предыдущий

отчетный 

35

38

3 200

3 530

12 340

11 400

В

предыдущий

отчетный

42

40

3 600

3 570

10 560

11 430


 

Решение:

 

Для того, чтобы  установить соблюдается ли принцип опережения темпов роста производительности труда роста заработной платы, в первую очередь необходимо рассчитать среднюю заработную плату одного работающего и среднюю производительность труда одного работающего в целом по предприятию, для этого используем формулу средней арифметической взвешенной:

 

Квартал

Средняя заработная

плата одного работающего,

ден. ед.

Средняя  производительность труда одного работающего, ден. ед.

предыдущий

отчетный


 

 

Изменение средней  заработной платы характеризуется  его индексом , который определяется отношением средней зарплаты за отчетный период к средней зарплате предыдущего периода :

.

Так же рассчитаем индекс производительности труда :

.

Рассчитанные  индексы показывают, что на предприятии  темпы роста производительности труда отстают от темпов роста  оплаты труда. Коэффициент отставания равен:

.

Для определения суммы  перерасхода  фонда заработной платы в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты используем следующую формулу:

ден.ед.,

где ФЗП1 – фонд заработной платы в отчетном периоде.

 

Ответ: более высокие темпы роста заработной платы по сравнению с темпами роста производительности труда способствовали перерасходу фонда зарплаты на 9843 ден. ед.

 

Задача № 2

Определить уровень  материалоемкости продукции. Рассчитать все возможные показатели сравнения.

 

Показатель, ден. ед.

Период

предыдущий

 

отчетный

прогноз

факт

1. Товарная продукция 

2. Материальные затраты

25 000

18 000

26 600

21 500

27 000

21 200


 

Решение:

 

Материалоемкость  продукции (МЕ) – это отношение суммы материальных затрат к стоимости товарной продукции – показывает, сколько материальных затрат требуется или фактически приходится на производство единицы продукции.

Итак, произведем расчет в таблице, определив абсолютное отклонение и относительное отклонение:

 

Показа-тель

Период

Отклонение

предыдущий

 

отчетный

прогноз / предыдущий период

факт / предыдущий период

факт / прогноз

прогноз

факт

абс.

%

абс.

%

абс.

%

МЕ

0,72

0,808

0,785

0,088

112,22

0,065

109,03

-0,023

97,15


 

Ответ: фактическая материалоемкость продукции увеличилась по сравнению с предыдущим периодом на 0,065 или на 9,03%, однако меньше прогнозируемой на 0,023 или на 2,85%. При этом материалоемкость прогнозировалась выше, чем в предыдущем периоде на 0,088 или на 12,22%.

Задача № 3

Определить влияние  изменения объема продукции (в натуральном выражении), себестоимости и цепы единицы продукции на показатель затрат на 1 рубль продукции.

 

Показатель

Значение, тыс. руб.

1. Себестоимость товарной  продукции плановая

2. Фактически выпущенная  товарная продукция по плановой  себестоимости

3. Фактическая себестоимость  фактически выпущенной товарной  продукции

4. Товарная продукция  в оптовых ценах по плану

5. Товарная продукция  фактическая в ценах, принятых  в плане

6. Фактически выпущенная  товарная продукция по фактическим  ценам 

1 115

987

 

1 023

 

1 213

1 174

 

1 127


 

Решение:

 

Затраты на рубль  продукции (Зед) – определяется отношением общей суммы затрат на производство и реализацию продукции к стоимости  произведенной продукции в действующих  ценах.

,

где: З – общая сумма  затрат на производство и реализацию продукции,

ТП – стоимость произведенной продукции в действующих ценах (товарная продукция),

Q – объем продукции в натуральном выражении,

Сед – себестоимость единицы продукции,

Цед – цена единицы продукции.

Итак, произведем расчет плановых и фактических затрат на рубль продукции:

руб.

 

руб.

Общее изменение  показателя затрат на рубль продукции  составляет:

ΔЗ=0,908-0,919=-0,011руб.

Определим влияние  изменения факторов на показатель затрат на рубль продукции способом цепной подстановки:

Влияние изменения объема продукции (в натуральном  выражении):

,

где: - фактически выпущенная товарная продукция по плановой  себестоимости,

- товарная продукция фактическая  в ценах, принятых в плане

руб.

Влияние изменения объема себестоимости  продукции:

,

где: - фактическая себестоимость фактически выпущенной товарной продукции,

руб.

Влияние изменения объема цены продукции:

,

 

руб.

 

Проверка: -0,078+0,031+0,036=-0,011 руб.

 

Ответ: общее изменение затрат на рубль продукции составило -0,011 руб., в том числе за счет изменения объема продукции экономия -0,078 руб., изменения себестоимости перерасход на 0,031 руб., за счет изменения цены – перерасход на 0,036 руб.

Задача № 4

Рассчитать результативный показатель и способом абсолютных разниц определить влияние факторов на него, если известно:

 

Показатель

План

Отчет

1. Средняя продолжительность  рабочего дня, ч.

 

2. Численность  рабочих, чел.

 

3. Число дней, отработанных одним рабочим в год

8,00

 

130

 

240

7,65

 

136

 

212


 

Решение:

 

Для начала, рассчитаем результативный показатель – фонд рабочего времени (ФВ), который рассчитывается как произведение средней продолжительности рабочего дня (ч.), численность рабочих (чел.) и числа дней, отработанных одним рабочим в год.

 

Показатель

План

Отчет

 Фонд рабочего  времени, чел.-ч.

249 600

220 564,8


 

Изменение фонда рабочего времени ( ФВ) составит

ΔФВ=220564,8-249600 = -29035,2 чел.-ч

Далее определим влияние изменения факторов на результативный показатель способом абсолютных разниц:

Абсолютные приросты факторов:

 

Показатель

План

Отчет

1. Средняя продолжительность  рабочего дня, ч.

 

2. Численность  рабочих, чел.

 

3. Число дней, отработанных одним рабочим в год

8,00

 

130

 

240

7,65

 

136

 

212

-0,35

 

6

 

-28


 

Влияние изменения средней продолжительности рабочего дня (СПРД):

ФВспрд = -0,35*130*240 = -10 920 чел.-ч

Влияние изменения численности рабочих (ЧР):

ФВчр = 7,65*6*240 = 11 016 чел.-ч

Влияние изменения  числа дней, отработанных одним рабочим в год (Д):

ФВд = 7,65*136*(-28)  = -29 131,2 чел.-ч

 

Проверка:

ФВ= ФВспрд+ ФВчр+ ФВд = -10 920+ 11 016+(-29 131,2) = -29 035,2 чел.-ч.

 

Таким образом, в отчетном периоде фонд рабочего времени снизился на 29035,2 чел.-ч, это снижение произошло ввиду следующих факторов: снижением средней продолжительности рабочего дня на 0,35 ч (экономия 10920 чел.-ч.) , увеличением численности рабочих на 6 человек и снижением дней (увеличение фонда времени на 11016 чел.-ч.), отработанных одним рабочим в год на 28 (экономия фонда времени на 29131,2 чел.-ч.).

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

  1. Басовский Л.Е. Экономический анализ (Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности): Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 222 с.
  2. Любушин Н.П. Экономический анализ: Учебное пособие / Н. П. Любушин. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 423 с.
  3. Маркарьян Э.А. Экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / Э. А. Маркарьян, Г. П. Герасименко, С. Э. Маркарьян. – М.: КНОРУС, 2008. – 552 с.
  4. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г.В. Савицкая. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М. 2007. – 512 с.

Информация о работе Экономический анализ в менеджменте