Контрольная работа по "Экономике организации"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2013 в 19:39, контрольная работа

Краткое описание

Задача
На предприятии в отчетном периоде объем выпуска продукции составил 2000 ед., а затраты на ее выпуск ¾ 4 млн руб., при этом условно-постоянные расходы составили 2,2 млн руб. В плановом периоде предусматривается увеличить выпуск продукции на 20%.
Определите плановую себестоимость продукции и величину снижения затрат за счет увеличения объема производства.

Содержание

1. Понятие издержек производства, прибыли и валового дохода………………3
2. Зарубежный опыт определения издержек производства…………………...…6
3. Выводы……………………………………………………………………….…11
4. Задача……………………………………………………………………………12
Список использованной литературы……………………………………………...13

Вложенные файлы: 1 файл

и.docx

— 28.46 Кб (Скачать файл)

Содержание

 

  1. Понятие издержек производства, прибыли и валового дохода………………3
  2. Зарубежный опыт определения издержек производства…………………...…6
  3. Выводы……………………………………………………………………….…11
  4. Задача……………………………………………………………………………12

Список использованной литературы……………………………………………...13

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Понятия «издержки производства»,

«валовой доход» и «прибыль»

 

Прежде чем начать производство продукции, каждое предприятие определяет, какую прибыль, какой доход оно  сможет получить. Прибыль предприятия зависит от цены продукции и затрат на ее производство. Цена продукции на рынке есть следствие взаимодействия спроса и предложения. Под воздействием законов рыночного ценообразования в условиях свободной конкуренции цена продукции не может быть выше или ниже по желанию производителя или покупателя, она выравнивается автоматически. Другое дело — затраты на производство продукции, или издержки производства. Они могут возрастать или снижаться в зависимости от объема потребляемых трудовых или материальных ресурсов, уровня техники, организации производства и других факторов. Следовательно, производитель располагает множеством рычагов снижения затрат, которые он может привести в действие при умелом руководстве. Что же понимается под издержками производства, прибылью и валовым доходом? 

Издержки производства, затраты  на производство, себестоимость -

важнейшие экономические  категории, от которых зависит эффективность  работы предприятия, его прибыльность и рентабельность.

Эти категории близки между  собой, но не тождественны, как на

уровне общественного  производства, так и на уровне предприятия.

Издержки производства — это стоимостное выражение  всех затрат

производственных  факторов, необходимых предприятию  для своей деятельности.

 

Общественные издержки на производство охватывают все затраты  живого и общественного труда  и составляют для изготовителя

внутреннюю стоимость  товара, а поэтому являются базой  для определения исходной продажной  цены, т.е. цены предложения, а также

для выбора рациональной предпринимательской  политики. Издержки предприятия отражают текущие затраты на производство и реализацию товара (продукции, работ, услуг).

По роли в процессе воспроизводства  затраты предприятия делят на три вида:

• текущие затраты на производство и реализацию продукции

(себестоимость продукции), которые обеспечивают процесс

простого воспроизводства;

• капитальные затраты  на расширение и обновление производства;

• затраты на социально-культурные и другие непроизводственные нужды.

В мировой практике различают  бухгалтерские и экономические

издержки производства. Для  предприятия России характерным  является бухгалтерский подход к  оценке затрат. Бухгалтерские издержки соответствуют затратам отечественных  предприятий на производство и реализацию продукции, включая стоимость израсходованных  материальных ресурсов, оплату труда  работников, отчисления на социальные нужды, амортизацию основных фондов и другие затраты.

Экономические издержки — это альтернативные издержки предприятия. Они включают в свой состав бухгалтерские (явные) и не-

явные издержки (внутренние), являющиеся собственностью предприятия, за них оно не платит. Поэтому  внутренние издержки

включают доход на собственный  ресурс в пределах поминального

процента, как если бы они  были сданы в аренду, и нормальную

прибыль, определяемую оплатой  труда и вознаграждением предпринимателя, как если бы он работал по найму. Экономические издержки используют для принятия решения о целесообразности продолжения принятой предпринимательской политики или изменения ее.

 

Валовой доход — обобщающий показатель конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия, исчисляемый путем исключения из выручки (нетто) от продажи товара, работ, услуг (за вычетом налога на добавленную стоимость, акцизов и других обязательных платежей) текущих материальных затрат (стоимости потребленных в процессе производства и реализации продукции сырья, материалов, покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий), а также перенесенной стоимости потребленных в процессе производства средств производства (суммы начисленной амортизации основных производственных фондов).

В бухгалтерском учете  выделяют валовую прибыль, прибыль (убыток) от продаж, прибыль (убыток) от налогообложения, прибыль (убыток) от обычной деятельности, чистую (нераспределенную) прибыль (убыток).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Зарубежный опыт определения

издержек производства

 

За рубежом в последние 35—40 лет широко применяется метод

исчисления затрат на производство продукции по ограниченной,

сокращенной номенклатуре калькуляционных  статей. В затраты

включаются только переменные расходы: сырье и материалы, оплата труда, переменная часть косвенных  расходов. Эти затраты

рассматриваются как функция  объема производственной деятельности. Совершенно обоснованно считается, что постоянные рас-

ходы слабо связаны  с издержками производства отдельных  видов

продукции. В соответствии с этим широко принято деление  издержек производства предприятия  на постоянные, переменные, валовые и предельные.

На зарубежных предприятиях также применяется группировка

издержек производства по экономическим элементам и по статьям

затрат, близкая отечественной. В группировку издержек по экономическим  элементам включаются затраты на приобретение сырья, материалов, топлива, энергии, расходы на содержание персонала (оплата труда работников), амортизация  основною капитала (основных фондов), издержки по выплате процентов и прочие внешние издержки (аренда помещений, страховые взносы, транспортные расходы, услуги сторонних организаций, реклама и прочие расходы).

В состав группировки издержек по статьям затрат входят следующие статьи:

1. «Материалы». Эти затраты  составляют наиболее важную статью

издержек. К ним относят  расходы на приобретение сырья, материалов основных и вспомогательных, полуфабрикатов. Расходы на материалы непосредственно  зависят от объема производства продукции  и относятся к переменным издержкам предприятия. Они изменяются пропорционально объему производства продукции.

2. «Оплата труда». Сюда  входит заработная плата рабочих  и административного персонала.  За рубежом, так же как и  в нашей стране, применяются две принципиально отличающиеся друг от друга формы оплаты труда: повременная и сдельная.

Повременная оплата труда рабочих применяется там, где количество продукции, произведенной рабочим, не зависит от его индивидуальных усилий, например на конвейерных линиях, а также там, где главную роль играет качество выпускаемой продукции и где трудно или невозможно рассчитать объем выполненной работы.

Повременная оплата труда  имеет как положительные стороны, так и недостатки. Рабочий имеет гарантированный ежедневный или ежемесячный доход, не зависящий от колебаний объема производства. Но повременная оплата не стимулирует повышения индивидуальных усилий рабочего и не дает ему возможности повысить свой заработок. Повременная оплата наиболее распространена за рубежом при оплате труда рабочих.

Сдельная оплата труда стимулирует рабочих добиваться большей выработки, что выгодно как самому рабочему, так и предприятию. Но при такой системе возникает риск снижения качества выпускаемой продукции.

Обе формы оплаты труда (и  сдельная, и повременная) могут иметь разновидности. Например, за рубежом широко применяется сдельная оплата с гарантированным минимумом, сдельно-премиальная. Так, при сдельной оплате с гарантированным минимумом минимальный размер заработной платы может быть установлен в соответствии с почасовой заработной платой. Такая смешанная оплата труда обеспечивает рабочему минимальный размер заработка с одновременным использованием преимуществ сдельной оплаты труда.

Формой оплаты труда административного  персонала на зарубежных предприятиях служат, как и в нашей стране, должностные оклады. Помимо твердых окладов таким работникам в порядке стимулирования выплачиваются премии, обычно соотносимые с прибылью предприятия. Некоторые предприятия заключают соглашения со своими работниками о той или иной форме распределения части своих расходов (прибыли).

3. «Плата за аренду  помещений». Нередко это относительно крупная статья издержек. Если предприятие или фирма арендуют помещение, то издержки по этой статье равны общей арендной плате. Если же помещение принадлежит самому предприятию, то плата за его аренду состоит из ряда статей: выплат по ипотечной задолженности, налогов на недвижимость, страхования, эксплуатационных расходов, а также процентов с собственного капитала, вложенного в данную недвижимость.

4. «Амортизация». Применяются  несколько методов расчета амортизации: линейный, по остаточной стоимости, по объему производства и по сумме лет.

Наиболее близко отечественным  методам бухгалтерского учета исчисление амортизации линейным методом.

5. «Прочие издержки». Сюда  относятся расходы на эксплуатацию  и ремонт машин и прочие элементы основного капитала, издержки на различные виды энергоносителей, расходы на доставку продукции покупателю, телекоммуникационные издержки, почтовый сбор и некоторые другие.

На зарубежных предприятиях под структурой издержек нередко понимается процентное соотношение переменных и постоянных издержек предприятия в рамках его валовых издержек. По такому соотношению делают определенные выводы.

Так, например, представим структуру  издержек, %, предприятий

А и Б следующим образом:

Издержки

А

Б

Переменные

70

40

Постоянные

30

60

Валовые

100

100


 

 

Анализ представленной структуры  издержек предприятий А и Б позволяет сделать вывод о том, что предприятие А имеет меньший уровень механизации и автоматизации производства и обладает большей потребностью в использовании малопроизводительного ручного труда. Вследствие этого постоянные издержки фирмы А на амортизацию и выплату процентов на капитал, использованный на приобретение машинного парка, будут относительно невелики, а переменные издержки на оплату труда работников предприятия А — относительно высокими. На пред приятии Б картина обратная: относительно высокие постоянные издержки на амортизацию и выплату процентов на капитал и соответственно низкие переменные издержки на оплату ручного труда, обусловленные высоким уровнем механизации и автоматизации производства.

На зарубежных предприятиях планирование и учет себестоимости  продукции в части переменных затрат широко практикуется по методу директ-костинг (от англ. direct-costing). В этом методе основными финансовыми показателями служат маржинальная прибыль и прибыль. Расчет ведется по табл.1 :

 

Таблица 1. Схема отчета о доходах по системе «директ-костинг»

Показатель

Условное обозначение, формула

Сумма, ден. ед.

Выручка от реализации   продукции

В

2000

Примерные затраты

Зпер

1000

Маржинальная прибыль

Пм = В - Зпер

1000

Постоянные затраты

Зпост

400

Прибыль

П = Пм - Зпост

600


 

Как справедливо указывают  авторы приведенной схемы, метод «директ-костинг» дает возможность установить связи и пропорции между объемом производства и затратами на него, получить информацию о прибыльности или убыточности производства в зависимости от его объема, прогнозировать поведение себестоимости продукции при увеличении или уменьшении объема производства. А выделение постоянных затрат этим методом калькулирования позволяет показать влияние их размера на сумму прибыли. При этом изменение маржинального дохода позволяет выявить более рентабельные изделия и своевременно внести изменения в ассортимент выпускаемой продукции. В результате метод «директ-костинг» дает возможность определить размер прибыли и его колебания под влиянием изменения переменных затрат, цен реализации, структуры выпускаемой продукции и на основе подобного анализа принять комплекс необходимых в этом случае мер по управлению издержками и предприятием. Применение такой системы особенно важно в российских условиях освоения рыночной экономики. Сегодня важно добиваться увеличения прибыли не повышением цен, а установлением относительно невысоких цен на продукцию, делая ее, таким образом, конкурентоспособной. Завоевание и удержание рынков сбыта возможно лишь при реализации более дешевой и качественной продукции на основе снижения нормы прибыли и получения массы прибыли за счет больших объемов продаж.

Информация о работе Контрольная работа по "Экономике организации"