Контрольна робота з «Економіка підприємства»

Якщо локальні новини (нововведення) призводять переважно  до еволюційних перетворень у сфері діяльності підприємств і через це не справляють особливо істотний вплив на ефективність їх функціонування і розвитку, то глобальні, що у своїй більшості є революційними (принципово новими), мають кардинально підвищувати організаційно-технічний рівень виробництва і завдяки цьому забезпечувати суттєві позитивні зрушення в економічних і соціальних процесах.

Між окремими видами інноваційних процесів (новин, нововведень) існує  порівняно тісний взаємозв'язок. Технічні новини обумовлюють перш за все відповідні організаційні нововведення, а останні вимагають, щ правило, певних змін в економічному механізмі діяльності підприємств. Зокрема створення і розвиток гнучких автоматизованих виробництв на підприємствах різних галузей спричинюють докорінні зміни в організації технічної підготовки виробництва, методах його  поточного  планування  і  оперативного регулювання,   а   також   перехід   до   безперервного (тризмінного)   режиму   роботи   цехів   з   гнучкими виробничими        системами.        Широкомасштабна комп'ютеризація виробництва та інших сфер діяльності людини зумовлює появу нового виду господарювання — промислового   сервісу   і   відповідних   організаційно-економічних форм його здійснення.

Ефективні   технічні,   організаційні   та   економічні нововведення неодмінно призводять до помітних позитивних змін у соціальних процесах на підприємствах, а все зростаюча актуалізація нагальних завдань соціального характеру ініціює їх розв'язання за допомогою нових організаційно-технічних і економічних рішень. Зрештою усі нововведення на підприємствах, які зорієнтовані на динамічний розвиток і невпинне підвищення ефективності виробництва,  мають  спиратися  на  власні  юридичні підвалини, відповідні нормативно-законодавчі акти; інакше вони не зможуть справляти належний вплив на масштаби і строки досягнення соціально-економічних цілей діяльності підприємств і організацій. Тому треба позитивно оцінювати:

активізацію законотворчих  процесів в Україні, які сприяють швидшому переходу до соціальне орієнтованих ринкових відносин між суб'єктами господарювання; розробку і прийняття пакету законів і державних механізмів їх практичної реалізації, що визначають і регулюють діяльність підприємств  та  організацій  усіх  галузей  народного господарства.

 

До сучасних виробничих процесів ставляться такі вимоги,    як    досягнення    максимально    можливої безперервності, безпеки, гнучкості і продуктивності, що можуть бути реалізовані лише за відповідного рівня їх механізації і автоматизації — інтегрованого та завертаючого напрямку НТП. Механізація і автоматизація виробництва, яка відображає різний ступінь заміни ручної праці машиною, у своєму безперервному розвитку послідовно,    паралельно   або   паралельно-послідовно переходить від нижчої (часткової) до вищої (комплексної) форми.

За   умов   інтенсифікації   виробництва,   гострої необхідності багаторазового зростання продуктивності та радикального   поліпшення   соціологізації,   докорінного  підвищення продукованих виробів автоматизація  виробничих процесів   стає   стратегічним   напрямком   НТП   для підприємств більшості галузей народного господарства. При цьому пріоритетне завдання полягає у забезпеченні її комплексності,     оскільки    впровадження     окремих автоматичних машин і агрегатів часто не дає бажаного економічного ефекту, зберігає значну частку ручної праці. Новий і досить перспективний напрямок комплексної автоматизації пов'язаний із створенням і впровадженням гнучких автоматизованих виробництв.  Форсований їх розвиток перш за все у машинобудуванні та деяких іншия галузях зумовлений об'єктивною необхідністю постійно забезпечувати високоефективне використання автоматичного устаткування, що дорого коштує, та достатню мобільніств виробництва з часто оновлюваною номенклатурою продукції

Технічний розвиток підприємства Вся    сукупність    сучасних напрямків    НТП    слугує фундаментальною базою технічного розвитку будь-якого підприємства. Технічний розвиток відображає процес формування і удосконалення техніко-технологічної бази підприємства, що має бути постійно зорієнтованим на кінцеві результати його господарської діяльності.

Технічний   розвиток   як   об'єкт   організаційно-економічного управління охоплює різноманітні форми, що мають відображати відповідні стадії процесу розвитку виробничого   потенціалу  і  забезпечувати  відтворення основних фондів підприємства (від капітального ремонту знарядь праці до розширення та нового будівництва певним виробничих ланок). Із сукупності форм технічного розвитку варто виокремлювати такі, які характеризують, з одного боку,     підтримування техніко-технологічної бази, підприємства, а з другого, — її безпосередній розвиток шляхом удосконалення і нарощування (рис. 2).

Оцінка технічного рівня  підприємства тієї чи іншої галузі народного господарства повинна  здійснюватись періодично (один раз на 1-3 роки) у процесі аналізу і узагальнення певної системи показників, що відбивають ступінь технічної оснащеності праці персоналу, рівень прогресивності застосовуваної технології, технічний рівень виробничого устаткування, рівень механізації і автоматизації основного і допоміжного виробництва. На'йбільш важливі і типові для усіх підприємств (незалежно від галузевого поділу) показники для оцінки стану їх технічного розвитку наведені у табл. 1.

 

ЗАДАЧА 1

Визначити первісну і  залишкову вартість обладнання; коефіцієнти зносу, придатності, фізичного та морального зносу .

Дані:

1. Вартість придбання  одиниці обладнання - 42500 грн./од..

2. Витрати на транспортування  обладнання - 1500 грн./од.

3. Витрати на монтаж  та налагоджування - 5% від вартості  придбання обладнання.

4. Нормативний період  використання - 7 років.

5. Фактичний період  використання - 4 роки.

6. Річна норма амортизації  - 25%.

7. Відновна вартість  обладнання - 38600 грн.

 

Розрахунок:

Визначимо первісну вартість обладнання:

 

В_при – вартість придбання обладнання, грн..

В_тр. – витрати на транспортування  обладнання;

В_монт. – витрати на монтаж та налагоджені роботи:

В_ін – інші витрати на створення основних фондів;

Визначимо залишкову  вартість обладнання:

, де

Зн – сума нарахованого зносу, яка визначається за формулою:

Зн =

, де

На – річна норма  амортизації, %

Тф – фактичний  строк експлуатації обладнання, років;

Зн =

грн..

 

Визначимо коефіцієнт зносу  обладнання:

Кзн. =

Визначимо коефіцієнт придатності:

Кприд=

, де

Кприд=

,

 Визначимо коефіцієнти  фізичного та морального зносу:

Фізичного зносу

, де

Тфак, Т норм.  -  відповідно фактичний та нормативний період експлуатації основних фондів;

Морального зносу

, де

ОФв – відновлювальна вартість основних фондів:

 

 

ЗАДАЧА 2

 

Визначити показники  продуктивності праці у базисному  і звітному роках і темпи зростання  продуктивності праці.

Дані:

1. Обсяг реалізованої  продукції в звітному році 3470 тис. грн.

2. Чисельність промислово-виробничого  персоналу (ПВП) в звітному році 175 осіб.

3. В плановому році  передбачено збільшити обсяг  реалізованої продукції на 8 %.

4. За рахунок проведення  організаційно-технічних заходів  чисельність скоротиться на 9 осіб.

Розв’язок:

 

Визначити середньорічний виробіток на одного працівника  за формулою:

ПП=

Дріч – річний дохід.

Ч – чисельність працівників

ППзв=

ППпл=

Визначимо плановий річний дохід та чисельність:

Дріч.пл = Дріч.зв.*8%=3480*8%=277,60+3470=3747,6тис.грн.

Чпл = Чзв+9 = 175+9=184осіб

Визначимо темпи зростання  продуктивності праці  - це співвідношення виробітку на одного працюючого ( робітника) в звітному році ( ПП₂) до виробітку в базисному році (ПП₁) за формулою:

Визначимо приріст продуктивності праці за рахунок економії чисельності за формулою:

- економія чисельності робітників  за рахунок організаційно-технічних  заходів, осіб.

Чвих – вихідна  чисельність персоналу, осіб.

 

ЗАДАЧА 3

 

Розрахувати відсоток зниження витрат на підприємстві за даними:

 

1) структура витрат:

- матеріальні витрати  – 62%;

- витрати на заробітну  плату – 14%;

- витрати на управління  та обслуговування виробництва  (умовно- постійні ) – 24%.

2) Планується збільшити  показники:

- обсяг продажу на 9%;

- продуктивність праці  на 6%;

- заробітну плату на 4%;

- витрати на управління  та обслуговування виробництва  (умовно-постійні) на 5%.

3) Норми витрат основних  матеріалів знизилися на 0,4%.

4) Ціни на основні матеріали не змінилися.

 

Розрахунок:

 

Знайдемо відсоток зниження витрат підприємства за рахунок зростання  продуктивності праці:

Ізм – індекс зміни  заробітної плати;

Іпп – Індекс зміни  продуктивності праці;

Пв зм. – питома вага заробітної плати у структурі витрат підприємства;

За рахунок зростання  продуктивності праці підприємству вдалося зменшити свої витрати на 8,4%.

Розрахуємо відсоток зниження витрат підприємства за рахунок  зміни норм витрат і ціни матеріалів по формулі:

, де

Ім – індекс зміни  норм витрат матеріалів;

Іпп – індекс зміни  ціни матеріалів;

Пв мат. – питома вага витрат матеріалів в структурі витрат підприємств;

За рахунок зміни  норм  витрат і цін матеріалів підприємства знизило свої витрати на 2,48%

Відсоток зниження витрат підприємства за рахунок зниження умовно-постійних  витрат ( зростання обсягів виробництва) розраховується так:

Іупв– індекс зміни умовно-постійних витрат;

Іпп – індекс зміни  випуску продукції;

Пв мат. – питома вага умовно-постійних витрат ( витрат на управління та обслуговування виробництва) в структурі собівартості;

Тепер знайдемо загальний  відсоток зміни витрат підприємства за рахунок зміни всіх факторів:

 

ЗАДАЧА 4

Розрахувати суму мінімального прибутку підприємства на наступний  рік. Обгрунтуйте розрахунками, при  якому обсязі продажу продукції  підприємство буде знаходитися в  точці беззбитковості та при якому забеспечить собі отримання мінімального прибутку, якщо вартість власного капіталу підприємства дорівнює 750 тис.грн.; мінімальний рівень рентабельності капіталу становить 10 %; ставка податку на прибуток - 25 %; сума постійних витрат підприємства дорівнює 840 тис.грн., рівень змінних витрат - 65% до доходу.

Розв’язок:

Розрахуємо суму мінімального прибутку підприємства за формулою:

, де

К – вартість капіталу підприємства;

Рн.міп. – мінімальний рівень рентабельності;

Сп – ставка податку на прибуток;

Визначимо обсяг реалізації, який забезпечує мінімальний прибуток на вкладений капітал:

, де

В пост – витрати постійні;

Ізм. – рівень змінних витрат в доході від реалізації продукції;

Розрахуємо точку беззбитковості  за формулою:

тис.грн.

Висновки:  В ході проведених розрахунків можна зробити такі висновки: мінімальний прибуток підприємства за наступний рік буде становити 2,5 тис.грн., а дохід від вкладення капіталу 6000тис.грн., точка беззбитковості підприємства буде становити 1,16 тис.грн.

 

 

 

Використана література:

1. Бойчик І.М., Харів П.С., Хопчак М.І., Економіка підприємства Львів: Сполом, 1998р.

2. Економіка підприємства Під ред. С.Ф. Покропивного. К.: Наукова думка, 2000р.