Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2013 в 00:49, курсовая работа
Под организацией труда на предприятиях и в организациях понимаются конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда. Труд людей в процессе производства организуется под воздействием развития производительных сил и производственных отношений. Поэтому организация труда всегда имеет две стороны: естественно-техническую и социально-экономическую. Эти стороны тесно связаны между собой и находятся в постоянном взаимодействии, определяя содержание организации труда.
1.Введение……………………………………………………………...….3
2.Организация труда на предприятии: содержание, принципы и основные факторы……..…..3
3. Нормы труда, их структура и классификация ….….4
4.Заключение……..11
Список использованной литературы….13
Список использованной литературы:
1. Девисилов В.А. «Охрана труда»: - М.: Форум: ИНФРА, 2004.
2. Кобец Е.А., Корсаков М.Н. «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли»: учебное пособие. - Таганрог.: ТРТУ, 2006
3. Самыгин С.И., «Управление персоналом»: учебник для вузов/Под ред. С.И.Самыгина. - Ростов н/Д.: Феникc, 2001 - 480 с.
4. Аврашков Л.Я. Адамчук В.В., Антонова О.В., и др. Экономика предприятия. – М., ЮНИТИ, 2001.
5. Андреева Л.А., Медведев О.М.
Нормирование труда: вопросы
6. Андреева Л.А., Медведев О.М.
Проблемы правового
Информация о работе Организация труда на предприятии.Нормы труда,их структура классификация