Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2014 в 11:22, контрольная работа
Общественная организация труда представляет собой совокупность производственных отношений по поводу характера и способа соединения работников со средствами производства. Именно она обуславливает специфическую социально-экономическую форму действия всеобщего закона повышения производительности труда как закона её неуклонного роста. Достигнутый в обществе уровень производительности есть результат действия как объективно сложившегося, так и сознательного механизмов использования этого закона. Производительность труда и закон её роста взаимосвязаны с более широкими категориями – экономии времени и эффективности труда. Уяснение этого особенно важно при рассмотрении вопроса о том, производительность какого – живого или совокупного труда необходимо измерять.
Введение…………………………………………………………………………...3
1.Производительность труда……………………………………………………..4
1.1. Формула производительности труда………………………………………..4
2.Показатели производительности труда………………………………………5
2.1.Выработка……………………………………………………………………..5
2.2.Трудоемкость………………………………………………………………….7
3.Факторы производительности труда…………………………………………10
4.Резервы производительности труда…………………………………………12
Заключение……………………………………………………………………….14
5.Решение задач индивидуального задания……………………………………16
5.1.Задача № 8……………………………………………………………………16
5.2. Задача № 12………………………………………………………………….19
5.3. Задача № 19………………………………………………………………….19
Список литературы……………………….……………………………………...21
Заключение
Конечный итог взаимодействия различных групп факторов и условий движения производительности труда есть отражение диалектического единства вещественных и личного факторов производства, при этом ведущая роль принадлежит личному фактору. Все прогрессивные изменения, затрагивающие вещественные факторы производства, создают только потенциальные возможности для роста производительности труда, а воплощение этих возможностей в реальный материальный результат неосуществимо без сознательных усилий работника, направленных на достижение наивысшего результата в труде.
Дело в том, что работник, с одной стороны, выступает в качестве одного из факторов производства; с другой стороны, он включен в систему производственных отношений общества. Производственные отношения, преломляясь в сознании работника, создают объективную направленность его действий, именуемую экономическим интересом, и тем самым влияют на уровень производительности труда. Через сознание работника воздействует на эффективность труда и существующая в обществе надстройка, формируя у него то или иное отношение к труду. Что касается эффективности функционирования совокупного работника общества, т.е. уровня общественной производительности труда, то она складывается прежде всего на основе действия хозяйственного механизма общества и тоже опосредована отношениями и надстройкой.
Известно, что темп роста производительности труда разный при различных способах производства. Динамика производительности труда данного способа производства определяется не только факторами, общими для всех общественно-экономических формаций, но и специфическими, среди которых можно назвать систему экономических интересов, социально-экономическую форму факторов производства, положение работников в процессе воспроизводства и др. Причем влияние специфических факторов движения производительности труда не всегда совпадает по направлению с действием общих факторов, чем значительно изменяет их действие. В этом смысле социально-экономические факторы движения производительности труда имеют исключительно важное значение в формировании тенденций её динамики.
Относительно высокого уровня достигает производительность труда в развитых странах с рыночной экономикой. В этих странах рост производительности труда идет такими темпами, которых до того времени не знало человеческое общество. В нашей стране на основе многообразных форм собственности создаются объективные предпосылки для ликвидации непроизводительных потерь общественного труда. Что бы эти предпосылки практически реализовать в стране создается такой хозяйственный механизм, который позволит органически увязать личный экономический интерес работника с повышением производительности его труда. Для этого уже произведено разгосударствление многих форм собственности и производства, преодоление отчуждения работника от средств производства.
На предприятии разработаны
два варианта освоения
КВ |
Годы освоения |
Сумма, млн.т. | ||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | ||
Вариант 1 |
2 |
3,5 |
6 |
8 |
10,5 |
30 |
Вариант 2 |
10,5 |
8 |
6 |
3,5 |
2 |
30 |
Определить дисконтированную сумму капиталовложений по вариантам при норме дисконта Е=0,1, если расчетным годом считать первый год расчетного периода. Какой из вариантов является предпочтительней с учетом фактора времени и почему?
Решение:
При оценке эффективности капитальных вложений равномерные показатели соизмеряются методом дисконтирования, то есть приведения их к денежным средствам в начале авансирования единовременных затрат:
где КВ – сумма авансированных капитальных вложений;
t - доля капитальных вложений, приходящихся на t – й год;
Е – норма дисконта, равная приемлемой для инвестора норме дохода на капитал,
t – год авансирования капитальных вложений
Вариант А.
КВпрt 1 =((30000000 тенге*2)/100) / (1 + 0,1) = 545454,54 тенге
КВпрt 2 =((30000000 тенге*3,5)/100) / (1 + 0,1)2 = 867768,59 тенге
КВпрt 3 =((30000000 тенге*6)/100) / (1 + 0,1)3 = 1352366,64 тенге
КВпрt 4 =((30000000 тенге*8)/100) / (1 + 0,1)4 = 1639232,29 тенге
КВпрt 5 =((30000000 тенге*10,5)/100) / (1 + 0,1)5 = 1955902,167 тенге
Вариант Б
КВпрt 1 =((30000000 тенге*10,5)/100) / (1 + 0,1) = 2863636,36тенге
КВпрt 2 =((30000000 тенге*8)/100)/ (1 + 0,1)2 = 1983471,07 тенге
КВпрt 3 =((30000000 тенге*6)/100) / (1 + 0,1)3 = 1352366,64 тенге
КВпрt 4 =((30000000 тенге*3,5)/100) / (1 + 0,1)4 = 717164,13 тенге
КВпрt 5 =((30000000 тенге*2)/100) / (1 + 0,1)5 = 372552,79 тенге
За весь период осуществления капитальных вложений (Т), т.е. период жизни инвестиционного проекта, их приведенная стоимость определяется по формуле:
Чистый дисконтированный доход – разница между интегральными результатами и интегральными затратами, включая выплаты процентной ставки на капитал:
где ЧДД – чистый дисконтированный доход или интегральный эффект;
Rt – результаты, достигнутые в t-том году;
Предпочтение отдается проектам, у которых КВпр > 1.
По исходным данным ставка дисконтирования – 10%.
Представим рассчитанные показатели дисконтированных (приведенных к начальному моменту времени) затрат и поступлений по указанным инвестиционным проектам в следующей таблице:
Год |
Проект А |
Проект Б |
Абсолютные показатели: | ||
0 |
-30000000 |
-30000000 |
1 |
600000 |
3150000 |
2 |
1050000 |
2400000 |
3 |
1800000 |
1800000 |
4 |
2400000 |
1050000 |
5 |
3150000 |
600000 |
Итого совокупный доход |
||
-21000000 |
-21000000 | |
0 |
Дисконтированные показатели: | |
1 |
-30000000 |
-30000000 |
2 |
545454,54 |
2863636,36 |
3 |
867768,59 |
1983471,07 |
4 |
1352366,64 |
1352366,64 |
5 |
1639232,29 |
717164,13 |
1955902,17 |
372552,79 | |
Итого чистый дисконтированный доход (NPV) |
6360724,23 |
7289190,99 |
-23639275,77 |
-22710809,01 |
Ответ:
По критерию чистого дисконтированного дохода наиболее привлекательным в данном случае является инвестиционный проект Б (7289190,99 тыс. тен. > 6360724,23 тыс. тен.).
Определить среднегодовую стоимость основного производственного капитала предприятия по следующим данным: стоимость основных производственных фондов на начало отчетного года - 125600 тыс.тенге, в мае поступили производственные фонды стоимостью 1340 тыс.тенге; в августе списаны по причине износа фонды на сумму 14620 тыс.тенге.
Решение:
В течение года стоимость основных фондов может меняться вследствие ввода новых или выбытия старых фондов. Для расчета многих показателей используется показатель среднегодовой стоимости основных фондов, который определяется по следующей формуле:
где Софн, Софк – стоимость основных фондов на начало и конец года или рассматриваемого периода
Соф2…Соф12 – стоимость наличных основных фондов соответственно на начало второго – двенадцатого месяцев.
Соф = 125600 тенге +(1340 тенге *8:12-14620 тенге *5:12)= 120401,67 тенге
Ответ: среднегодовая стоимость производственных фондов предприятия составляет 120401,67 тенге
Производственная себестоимость изделия - 7,7 тыс.тг. Материальные затраты составляют 60%. Внепроизводственные расходы – 3 %. Плановый уровень рентабельности – 12 %. НДС - 12 %. Определить: а) полную себестоимость единицы товара; б) оптовую цену предприятия; в) оптовую цену промышленности.
а) Полная себестоимость единицы
товара:
7,7 тыс. тенге*60/100 х (1 +0,03) = 4,76 тыс. тенге
в) Оптовая цена изготовителя:
4,76 тыс. тенге* (1 + 0,12) = 5,33 тыс. тенге
б) Оптовая отпускная цена:
5,33 тыс. тенге * (1 + 0,12) = 5,97 тыс. тенге
Ответ: Полная себестоимость единицы товара равна 4,76 тыс. тенге; оптовая цена изготовителя равна 5,33 тыс. тенге; оптовая отпускная цена равна 5,97 тыс. тенге
Список использованной литературы.