Производительность труда: понятие, показатели, резервы и проблемы ее повышения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2013 в 15:41, контрольная работа

Краткое описание

Производительность определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами рабочего времени на производство единицы продукции либо выполненной работы.
Различают индивидуальную и общественную производительность труда. Эффективность индивидуальных затрат труда называют производительностью индивидуального (живого) труда.
Производительность труда, определяемая по затратам не только живого, но и овеществленного труда, называется производительностью общественного труда. На предприятии для выражения производительности труда используются два показателя – выработка и трудоемкость.

Вложенные файлы: 1 файл

Работа по экономике предприятия.docx

— 20.01 Кб (Скачать файл)

Вопрос №1. Производительность труда: понятие, показатели, резервы и проблемы ее повышения.

Производительность определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами рабочего времени на производство единицы продукции либо выполненной работы.

Различают индивидуальную и  общественную производительность труда. Эффективность индивидуальных затрат труда называют производительностью  индивидуального (живого) труда.

Производительность труда, определяемая по затратам не только живого, но и овеществленного труда, называется производительностью общественного труда. На предприятии для выражения производительности труда используются два показателя – выработка и трудоемкость.

Выработка – прямой показатель уровня продуктивности труда, его можно  определить количеством продукции, которую произвел один работник за единицу времени труда.

Трудоемкость – затраты  труда, рабочего времени на производство единицы продукции (физических единиц времени на 1 рубль выпускаемой  продукции).

Различают три основных метода измерения производительности труда:

    • Натуральный метод характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени.
    • Стоимостный метод дает возможность учета и сравнения разнообразных видов работ путем приведения их к единому измерителю. Применяется показатель выработки в стоимостном выражении на одного работника, занятого в производстве.
    • Трудовой метод характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени.

Производительность труда  является подвижным и динамичным показателем результативности труда  и эффективности производства, который  корректируется рядом факторов. Резервами  роста производительности труда  является использование возможностей экономии затрат труда, возникающих  в результате действий тех или  иных факторов. Значительную роль играет научно-технический прогресс: применение новой техники, совершенствование  машин, внедрение комплексной автоматизации, инженерных коммуникаций, необходимых  для выполнения процессов, а так  же передовых технологий и научных  разработок способствуют повышению  производительности труда, модернизации действующего оборудования. Существенное влияние имеет организация процесса производства. Она позволяет находить совершенное управление производством, рациональные приемы выполнения операция и выявления других важных факторов. Научная организация труда охватывает значительные потенциальные резервы  повышения эффективности труда  с минимальными дополнительными  материальными затратами. Значительное влияние имеет максимальное использование действующих мощностей, диверсификация производства, сокращение потерь рабочего времени и др. Повышение производительности зависит и от социально-экономических показателей, связанных с квалификацией и образованием исполнителей, уровнем отношений собственности на предприятии на предприятии, условиями труда, применением оптимальных режимов труда и отдыха, психологическим климатом в коллективе, его сплоченностью и внутриколлективными отношениями. Стимулом повышения производительности труда является также совершенствование форм системы оплаты труда. Ведь именно увеличение заработной платы стимулирует ее производительность

 

 

 

Вопрос №2. Затраты  и себестоимость: понятие, показатели, группировка затрат.

Затраты – размер ресурсов, использованных в процессе хозяйственной  деятельности за определенный период времени.

Общая сумма затрат на производство и реализацию продукции, выраженная в денежной форме, есть реальные затраты предприятия.

Группировка затрат происходит по следующим направлениям:

    • Виды производств (основное, вспомогательное, непромышленное);
    • Структурные подразделения предприятия (места возникновения затрат, центры ответственности);
    • Виды, группы продукции (носители затрат);
    • Экономические элементы затрат;
    • Калькуляционные статьи расходов.

Для учета и планирования затрат на производство и реализацию продукции применяются две взаимодополняющие  классификации: поэлементная и калькуляционная (по статьям расходов)

Поэлементная классификация  затрат необходима для определения  заданий по снижению себестоимости  продукции. По элементам группируются затраты, однородные по экономическому содержанию (материальные, трудовые, затраты, имеющие характер комплексных денежных поступлений).

Калькуляционная классификация  отражает место возникновения затрат и применяется для учета и  калькулирования затрат на производство и реализацию всей продукции (работ, услуг). Группировка затрат по статьям  осуществляется в зависимости от их функциональной роли в производственном процессе: затраты, вызванные производственным потреблением ресурсов, и затраты, связанные  с организацией, обслуживанием, управлением  и сбытом.

Классификация затрат на производство и реализацию продукции.

Классификационный признак

Классификационные группы

Вид расходов

Экономические элементы

Калькуляционные статьи

В зависимости от времени  возникновения

Расходы текущего периода

Расходы будущих периодов

Предстоящие расходы

По экономической роли в процессе производства

Основные затраты

Накладные затраты

По составу (однородности)

Одноэлементные (простые)

Комплексные (сложные)

По способу включения  в себестоимость продукции

Прямые 

Косвенные

По отношению к объему производства

Условно-постоянные

Условно-переменные

По периодичности возникновения

Текущие

Единовременные

По эффективности или  степени целесообразности

Производительные

Непроизводительные

По участию в процессе производства

Производственные

Коммерческие

С точки зрения отдельного предприятия

Индивидуальные

Общественные


Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную  оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных  ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

 Под калькулированием  себестоимости понимают расчет себестоимости единицы продукции (работ, услуг), а калькуляция – документ, в котором оформляется этот расчет. Объект калькулирования – это вид продукции (работ, услуг), на единицу которой определяется себестоимость. Объектами могут быть готовая продукция, заказ, услуги, узел, деталь и др. Калькуляционная единица – измеритель объекта калькулирования (штуки, тонны, метры, кубометры и т.д.).

 

Задача № 3

Определить плановую величину выручки от реализации изделия А, используя следующие данные.

Показатели

Значения

Материальные затраты, руб

1162

Оплата труда, руб

200

Прочие расходы, руб

50

Рентабельность, %

10

Распределение ОПР и ОХР расходов, %

10

Амортизация, %

5

Обязательные отчисления от ФОТ, %

36

Налоги и др. обязат. платежи из выручки, %

20

Налоги и др. обязат. платежи из прибыли, %

24

Объем реализации изделия  А, шт

10 000

Стоимость основных фондов, млн. руб

80


 

ВР = Vреализ.*Ц

Ц = С/ст + Пр.+ налоги из Пр. + НДС

С/ст = мат. затраты + оплата труда + отчисления от ФОТ + проч. расходы + амортиз. отчисл. + ОПР и ОХР

 

1. Находим сумму амортизац. отчислений на единицу изделия:

Аед. = 80 000 000*0,05/10 000 = 400 руб.

2. Находим ОПР и ОХР:

200*0,1= 20 руб.

3. Обязательные отчисления  от ФОТ = 200*0,36 = 72 руб.

4. Определяем с/ст

С/ст = 1162+200 +72+50+400+20 = 1904 руб.

5. Рентабельность = 1904*0,1=190,4 руб.

6. Налоги из прибыли  = 190,4*0,24 = 45,69 руб.

7. Цена (без НДС) = 1904+190,4+45,69 = 2140,1 руб.

8. НДС = 2140,1*0,2 = 428 руб.

9. Цена (с НДС) = 2140,1+428 = 2568,12 руб

10. ВР = 10000*2568,12 = 25 681 180 руб.


Информация о работе Производительность труда: понятие, показатели, резервы и проблемы ее повышения