Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Января 2012 в 22:13, курсовая работа
Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительности труда, результирующего показателя работы предприятия, в котором выражаются как положительные стороны работы, так и все его недостатки.
Производительность живого труда определяется затратами времени в данном производстве, на данном предприятии, а производительность общественного труда – затратами живого и общественного труда. По мере научно-технического прогресса доля затрат общественного труда увеличивается, поскольку растет оснащенность работника все новыми средствами труда (от простейших машин до электронных комплексов). Однако основная тенденция в том, что абсолютная величина затрат как живого, так и общественного труда на единицу продукции сокращается. Именно в этом сущность повышения производительности общественного труда.
Введение 3
1. Методические аспекты анализа производительности труда 3
1.1 Экономическая сущность производительности труда 3
1.2 Производительность труда. Показатели, характеризующие производительность труда 3
1.3 Источники и задачи анализа производительности труда 3
2. Анализ производительности труда в ООО «ВелесСтрой» 3
2.1 Краткая характеристика предприятия ООО «ВелесСтрой» 3
2.2 Анализ уровня и динамики производительности труда 3
Таблица 2.3 - Анализ влияния основных факторов на изменение производительности труда 3
2.3 Анализ влияния структурных сдвигов в ассортименте продукции на производительность труда 3
2.4 Анализ соотношения производительности труда и средней заработной платы 3
3. Разработка рекомендаций, направленных на повышение производительности труда 3
3.1 Пути повышения производительности за счет снижения ручного труда 3
3.2 Повышение квалификации рабочих 3
Заключение 3
Список литературы 3
Эффективность использования кадров повышается с ростом квалификации работников. В работе предложено обучение работников, квалификация которых не соответствует разряду выполняемых работ.
При внедрении предлагаемых мероприятий производительность труда возрастет на 4,59%, при этом условное высвобождение численности работников составит 2,69 чел, а годовой экономический эффект составит 359,99 тыс.руб.
Информация о работе Пути повышения производительности труда на предприятии