Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2014 в 16:13, курсовая работа
Экономическая система есть совокупность взаимосвязанных и определенным образом упорядоченных элементов экономики. В последние полтора-два столетия в мире действовали различные типы экономических систем: две рыночные системы, в которых доминирует рыночное хозяйство: рыночная экономика и смешанная экономика и две нерыночные системы: традиционная и административно-командная. Лучше всего изучена рыночная экономика, которая характеризуется как система, основанная на частной собственности, свободе выбора и конкуренции, опирается на личные интересы, ограничивает роль правительства.
Современная экономика развитых стран носит рыночный характер. Рыночная система оказалась наиболее эффективной и гибкой для решения основных экономических проблем.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………………… 4
1.1.Понятие и состав основных фондов……………………………………… ..4
1.2.Расчет амортизационных отчислений …………………………………… 6
1.3.Расчет показателей использования основных фондов…… . . . . …………..7
2.ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ ………………………………12
2.1.Понятие и состав оборотных средств ……………………………………..12
2.2.Расчет показателей эффективности использования оборотных средств.. 14
3.ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ …………………………………..17
3.1.Понятие и состав трудовых ресурсов ……………………………………...17
3.2.Расчет показателей использования трудовых ресурсов ………………….18
4.СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ ... ……………………………………...22
4.1.Понятие и виды себестоимости …………………………………………...22
4.2.Расчет себестоимости продукции ………………………………………... 23
5. Расчет отпускной цены продукции …………………………………………26
6.РАСЧЁТ ЧИСТОЙ ПРИБЫЛИ……………………………………………….27
6.1.Понятие и функции прибыли……………………………………………….27
6.2.Расчет прибыли предприятия……………………………………………….27
7.РАСЧЁТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ …………………………32
8.ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ ………………34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………...35 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность торговых организаций нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов товарооборота и повышения эффективности торгово-производственного процесса. В частности, от обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем товарооборота, эффективность использования торговых площадей, торгового оборудования, машин, механизмов, и как результат – объем реализованных товаров, расходы на реализацию, прибыль и ряд других экономических показателей.
По категориям. В составе
персонала предприятия
а) персонал управления;
б) производственный персонал;
в) вспомогательный персонал.
Трудовые ресурсы обладают количественной и качественной определенностью, образуя в своей совокупности абсолютную меру, предопределяющую трудовой потенциал общества, который, в свою очередь, имеет количественный и качественный аспект. Количественный аспект характеризуется следующими параметрами:
Качественный аспект трудового потенциала определяется следующими показателями:
Возрастные границы и социально-демографический состав трудовых ресурсов определяются системой законодательных актов.
Деление персонала торговой
организации по категориям
Основными показателями эффективности использования трудовых ресурсов являются следующие показатели:
где ВП – объём выпущенной продукции в натуральном выражении, шт.;Ч – численность работников, чел.
Первый период :
Второй период :
Третий период :
где ВП – объём выпущенной продукции в стоимостном выражении, млн.руб.
Первый период :
Второй период :
Третий период :
где - число рабочих дней, дни.
Первый период :
Второй период :
Третий период :
где ВП – объём выпущенной продукции в стоимостном выражении, тыс. руб.; – продолжительность рабочей смены, часы.
Первый период :
Второй период :
Третий период :
где - среднегодовая выработка соответственно в текущем и базовом годах, млн.руб.
Первый период :
Второй период :
Третий период :
где ФЗП – фонд заработной платы работников, млн.руб.
Первый период :
Второй период :
Третий период :
где - среднегодовая заработная плата соответственно в текущем и базовом годах, млн.руб.
Первый период :
Второй период :
Третий период :
Полученные данные сводим в таблицу 3.1.
Таблица 3.1 – Показатели использования производительности труда
Показатели |
Период | ||
1 |
2 |
3 | |
Среднегодовая выработка, |
26,08 |
24,5 |
22,3 |
Среднегодовая выработка, |
26,48 |
28,0 |
25,8 |
Темп роста среднегодовой выработки, % |
0,10 |
0,11 |
0,10 |
Среднедневная выработка, |
0,013 |
0,014 |
0,013 |
Среднечасовая выработка, |
1,0 |
1,06 |
0,92 |
Среднегодовая заработная плата одного работника |
6 |
6,2 |
5,7 |
Темп роста среднегодовой заработной платы одного работника, % |
1,0 |
1,03 |
0,92 |
Рисунок 3.1. - График эффективности использования трудовых ресурсов.
.
Из построенного графика видно, что в анализируемом периоде происходит снижение эффективности использования трудовых ресурсов, об этом свидетельствует снижение такого показателя как выработка на одного рабочего.
4. СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ
Себестоимость - это денежное выражение затрат производственных факторов, необходимых для осуществления предприятием производственной и коммерческой деятельности, связанной с выпуском и реализацией продукции и оказанием услуг, то есть все то, во что обходиться предприятию производство и реализацию продукта (продукции).
Под себестоимостью продукции, работ и услуг понимаются выраженные в денежной форме затраты всех видов ресурсов: основных фондов, природного и промышленного сырья, материалов, топлива и энергии, труда, используемых непосредственно в процессе изготовления продукции и выполнения работ, а также для сохранения и улучшения условий производства и его совершенствования. Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции, определяется государственным стандартом, а методы калькулирования - самими предприятиями.
Себестоимость продукции, представляя собой затраты предприятия на производство и обращение, служит основой соизмерения расходов и доходов, т. е. самоокупаемости - основополагающего признака рыночного хозяйственного расчета. Себестоимость - один из обобщающих показателей интенсификации и эффективности потребления ресурсов.
По объему учитываемых затрат различаются три вида себестоимости:
- цеховая себестоимость, включающая в себя затраты на производство продукции в пределах цеха, в частности прямые материальные затраты на производство продукции, амортизация цехового оборудования, заработная плата основных производственных рабочих цеха, социальные отчисления, расходы по содержанию и эксплуатация цехового оборудования, общецеховые расходы;
- производственная себестоимость (себестоимость
готовой продукции), кроме цеховой себестоимости,
включает в себя общезаводские расходы (административно-
- полная себестоимость, или себестоимость реализованной (отгруженной) продукции, - показатель, объединяющий производственную себестоимость продукции (работ, услуг) и расходы по ее реализации (коммерческие затраты, внепроизводственные затраты).
Корме того, различают плановую и фактическую себестоимость. Плановая себестоимость определяется в начале планируемого периода исходя из плановых норм расходов и иных плановых показателей на этот период. Фактическая себестоимость определяется в конце отчетного периода на основании данных бухгалтерского учета о фактических затратах на производство. Плановая себестоимость и фактическая себестоимость определяются по одной методике и по одним и тем же калькуляционным статьям, что необходимо для сравнения и анализа показателей себестоимости.
Таблица 4.1 – Себестоимость продукции.
Наименование экономических элементов |
Период | ||
1 |
2 |
3 | |
Материальные затраты |
840 |
860 |
900 |
Расходы на оплату труда |
750 |
748 |
751 |
Отчисления на социальные нужды |
255 |
254,3 |
255,3 |
Амортизация основных фондов и нематериальных активов |
294,5 |
241,0 |
197,2 |
Прочее затраты |
413 |
413,5 |
414 |
Итого |
2552,5 |
2516,8 |
2517,5 |
Рассчитать отчисления в фонд социальной защиты населения по формуле:
где ФЗП – фонд заработной платы работников, млн. руб.;
- ставка отчислений в фонд социальной защиты населения, %.
Первый период :
Второй период :
Третий период :
Рассчитаем структуру себестоимости в процентах.
Таблиц 4.2 – Структура себестоимости
Наименование экономических элементов |
Период | ||
1 |
2 |
3 | |
Материальные затраты |
34,2 |
35,7 | |
Расходы на оплату труда |
29,4 |
29,7 |
29,8 |
Отчисления на социальные нужды |
10,0 |
10,1 |
10,1 |
Амортизация основных фондов и нематериальных активов |
11,5 |
9,6 |
7,8 |
Прочие затраты |
16,2 |
16,4 |
16,4 |
Итого |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Информация о работе Расчет технико-экономических показателей деятельности предприятия