Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2013 в 21:54, курсовая работа
Целью курсовой работы является обоснование резервов повышения производительности труда.
В соответствии с поставленной целью, в курсовой работе решаются следующие задачи:
- исследовать сущность понятия производительности труда;
- проанализировать резервы повышения производительности труда;
- провести анализ производительности труда на примере предприятия;
- предложить направления повышения производительности труда на предприятии.
Введение………………………………………………………………………………...4
Глава 1. Резервы повышения производительности труда на предприятии…….......5
1.1 Особенности и формирование кадрового состава предприятия……………..….5
1.1.1 Категории производственного персонала……………………………..….5
1.1.2 Планирование численности и состава персонала…………………………6
1.1.3 Показатели динамики и состава персонала………………………...…..…7
1.1.4 Нормирование труда на предприятии………………………….……...…..8
1.2 Производительность труда как главный фактор эффективности производства
и резервы ее повышения……………………………………………………..……….11
1.3 Планирование производительности труда……………………………………....18
1.4 Резервы повышения и значение роста производительности труда в
сельском хозяйстве…………………………..……………………………………….20
Глава 2. Экономический анализ деятельности СХПК «Пригородный»
Глазовского района.............................................................................................…..…23
2.1 Местоположение и правовой статус……………………………..………………23
2.2 Анализ специализации СХПК «Пригородный»..…………………………….....25
2.3 Анализ наличия, состава и эффективности использования ресурсного потенциала СХПК «Пригородный»…………………………………………….…...29
2.3.1 Земельные ресурсы…………………………………………………….….29
2.3.2 Трудовые ресурсы………………………………………………….…..….34
2.3.3 Основные средства СХПК «Пригородный»………………….…….....…38
2.3.4 Оборотные средства СХПК «Пригородный»……………………………41
2.4 Анализ состава затрат и себестоимости продукции СХПК «Пригородный»…43
2.5 Интенсификация производства в СХПК «Пригородный»…………………..…47
2.6 Анализ результатов хозяйственной деятельности
СХПК «Пригородный»…………………………………………………………….....50
2.7 Проблемы и пути решения по повышению специализации производства
в СХПК «Пригородный»…………………………………………………….……….53
Заключение………………………………………………………..…………………..56
Список литературы …………………………………………………………………58
Приложения……………………………………………………………………..……59
Согласно данным таблицы
общая площадь земельного фонда
хозяйства составляет к концу
анализируемого периода 5337,38 га, при
этом площадь сельхозугодий
Структура общих сельхозугодий СХПК «Пригородный» по отдельным отчетным периодам 2007-2009 гг. отличаются не существенно.
Под пашню в 2007 году было
отведено 3757,35 га (79%), в 2008-2009 гг. площадь
пашни значительно уменьшилась -
на 16 га, но составляет также 79% от всей
земельной площади. Существенно
уменьшилась к концу
Таблица 5
Расчет натуральных
СХПК «Пригородный»
Показатель |
Год |
2009 г. в % к 2007 г. | ||
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. | ||
Произведено, ц: |
||||
а) на 100 га пашни: |
||||
зерна |
505,9 |
698,7 |
771,6 |
152,5 |
однолетние |
1330,7 |
1084,1 |
1762 |
132,4 |
кукуруза на силос и зеленый корм |
- |
187,1 |
- |
- |
б) на 100 га сельхозугодий, ц: |
||||
прирост крупного рогатого скота |
38,6 |
31,9 |
40,9 |
106 |
молока |
793,3 |
719,6 |
847 |
106,8 |
Рассматривая натуральные
показатели эффективности
Прирост натуральных показателей на 100 га сельхозугодий составил 2009 года по отношению к 2007 году всего лишь 6 %. Проанализировав натуральные показатели эффективности использования земли СХПК «Пригородный», пришли к выводу, что эффективность использования пашни для производства зерна увеличилось в 2009 году на 52,5% по сравнению с 2007 годом, однолетних – на 32,4%.
Таблица 6
Расчет стоимостных
показателей эффективности
СХПК «Пригородный»
Показатель |
По хозяйству |
По животноводству |
По растениеводству | ||||||
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. | |
Приходится а) валовой продукции, тыс.руб. на 100 га: |
|||||||||
сельхозугодий |
1346,2 |
1664,1 |
1787,2 |
822,2 |
1010,4 |
1153,5 |
265,8 |
284,7 |
281,2 |
пашни |
1704,9 |
2109,3 |
2265,3 |
1041,3 |
1279,5 |
1460,8 |
336,6 |
360,8 |
356,4 |
б) товарной продукции, тыс.руб. на 100 га: |
|||||||||
сельхозугодий |
824,8 |
860 |
1002,7 |
767,4 |
813,1 |
878 |
20,2 |
34,2 |
24,8 |
пашни |
1044,6 |
1090 |
1271 |
971,9 |
1030,6 |
1112,8 |
25,5 |
43,4 |
31,5 |
в) прибыли, тыс.руб. на 100 га: |
|||||||||
сельхозугодий |
59,2 |
-21,1 |
-58,6 |
60,7 |
21,6 |
-55,5 |
9 |
12,7 |
11,6 |
пашни |
75 |
-26,7 |
-74,3 |
76,9 |
27,3 |
-70,4 |
11,4 |
16 |
14,6 |
По данным таблицы можно сделать вывод о том, что объем валовой продукции в течение каждого года увеличивается как по хозяйству, так и по каждой специализации. Объем товарной продукции по хозяйству и в отрасли животноводства в течение трех лет увеличивается, что нельзя сказать об отрасли растениеводства. В 2008 году наблюдается рост товарной продукции, в 2009 году – снижение. Исследовав показатели прибыли по каждой отрасли отдельно можно сделать следующий вывод: в хозяйстве прибыльна только отрасль растениеводства, в отрасли животноводства наблюдается резкое снижение и к 2009 году мы имеем убыток, хозяйство в целом также убыточно.
Одной из причин может быть
высокая себестоимость
Чтобы точно определить эффективность использования сельскохозяйственных земель СХПК «Пригородный» рассчитаем следующие экономические показатели:
1. показатели степени использования земельного фонда
4758,45 га / 5343,75 га = 0,89;
4742,23 га / 4742,23 га = 1;
4742 га / 5337,38 га = 0,89.
Подсчитав коэффициент можно сказать, что в целом земли хозяйства освоены на 89% от всей территории земель.
3757,35 га / 4758,45 га = 0,79;
3741,25 га / 4742,23 га = 0,79;
3741,25 га / 4742 га = 0,79.
Уровень распаханости земель и интенсивности земледелия составляет 79%, что в целом неплохо для хозяйства.
Чтобы улучшить эффективность
использования земельных
2.3.2 Трудовые ресурсы
Трудовые ресурсы — это трудоспособное население, обладающее физическими и интеллектуальными возможностями для участия в трудовой деятельности. Трудовые ресурсы характеризуют численность трудоспособного населения и являются важным элементом экономического потенциала страны и в отдельности каждого предприятия.
Таблица 7
Численность работников и фонд заработной платы СХПК «Пригородный»
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. | |||||||
Категория работников |
Среднесписочная числен. |
Начислено з/пл, тыс.руб. |
В среднем 1 работнику, тыс.руб |
Среднесписочная числен. |
Начислено з/пл, тыс.руб. |
В среднем 1 работнику, тыс.руб. |
Среднесписочная числен. |
Начислено з/пл, тыс.руб. |
В среднем 1 работнику, тыс.руб. |
Рабочие по организации, всего |
247 |
11893 |
48,1 |
236 |
13735 |
58,2 |
203 |
16126 |
79,4 |
Рабочие постоянные: |
157 |
7700 |
49 |
157 |
8972 |
57,1 |
138 |
10595 |
76,8 |
В т.ч трактористы-машинисты |
42 |
2765 |
65,8 |
37 |
2734 |
73,9 |
31 |
2865 |
92,4 |
Операторы машинного доения, дояры |
51 |
2614 |
51,3 |
46 |
2745 |
59,7 |
50 |
4721 |
94,4 |
Скотники КРС |
62 |
2258 |
36,4 |
73 |
3456 |
47,3 |
56 |
2957 |
52,8 |
Работники коневодства |
2 |
63 |
31,5 |
1 |
37 |
37 |
1 |
52 |
52 |
Служащие: |
36 |
2504 |
69,6 |
36 |
2784 |
77,3 |
33 |
3111 |
94,3 |
В т.ч. руководители |
11 |
1215 |
110,5 |
11 |
1254 |
114 |
9 |
1244 |
138,2 |
Специалисты |
25 |
1289 |
51,6 |
25 |
1530 |
61,2 |
24 |
1867 |
77,8 |
Продолжение таблицы 7 | |||||||||
Работники,
занятые в подсобных |
46 |
880 |
19,1 |
39 |
1763 |
45,2 |
29 |
2135 |
73,6 |
Работники
торговли и общественного |
4 |
78 |
19,5 |
4 |
216 |
54 |
3 |
285 |
95 |
Работники,
занятые на строительстве |
4 |
731 |
182,8 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
По таблице мы видим, что в целом за 3 года численность по организации уменьшается, но заработная плата в среднем на 1 работника возрастает.
За анализируемый период
значительно уменьшилось число
работников, занятых в подсобных
промышленных предприятиях, и трактористов-машинистов.
Также незначительно
Заработная плата работников по организации в месяц составляет в 2009 году 6616,7 руб., что меньше заработной платы работников сельского хозяйства по УР, которая составляет 7275,3 руб.
Подсчитав и сравнив
среднюю заработную плату на 1
работника, наблюдается, что в
течение всех 3 лет ( с 2007 года
по 2009 год) возрастает. Самую высокую
заработную плату, превышающую
МРОТ, получают трактористы-
Заработная плата работников торговли и общественного питания и работников, занятых в подсобных промышленных предприятий выросла соответственно в 4,9 и 3,9 раза.
Для более высокого качества труда, а в дальнейшем и качества производимой продукции, руководителю СХПК можно пересмотреть тарифные ставки оплаты труда рабочих для увеличения материальной заинтересованности рабочих.
Трудоёмкость показывает, сколько рабочего времени приходится в расчете на единицу продукции. Чем ниже трудоемкость производства продукции, тем выше производительность труда в хозяйстве.
Таблица 8
Трудоемкость производства продукции (затраты чел.-час. на 1 ц)
СХПК «Пригородный»
Продукция |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
В среднем за 3 года |
Зерновые |
0,1 |
1,3 |
1,4 |
0,9 |
Многолетние травы: |
||||
Сено |
0,3 |
0,9 |
0,8 |
0,7 |
Зеленая масса |
0,2 |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
Однолетние травы: |
||||
Зеленая масса |
0,2 |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
Кукуруза на силос и зеленый корм: |
||||
Зеленая масса |
- |
0,1 |
- |
0,03 |
Сенокосы естественные и пастбища: |
||||
Сено |
- |
- |
1,5 |
0,5 |
Молоко |
3,5 |
3,7 |
3,3 |
3,5 |
Прирост КРС |
45,7 |
49,5 |
35,1 |
43,4 |
Проанализировав данные таблицы видно, что затраты на производство продукции в СХПК уменьшаются, что положительно для хозяйства. Но затраты на производство сена в 2009 году увеличились по сравнению с 2007 годом на 0,5 чел.-час. на 1 центнер, особенно увеличилась трудоемкость на зерновые и в среднем за три года составила 0,9 чел.-час. на 1 центнер. Что касается зеленой массы однолетних и многолетних трав то трудоемкость на ее производство с 2007 года упала на 0,1 чел.-час. на 1 центнер. На молочную продукцию, животноводство прямые затраты труда упали, что также положительно сказывается для хозяйства.
Таблица 9
Анализ взаимосвязи
СХПК «Пригородный»
Показатель |
Год | ||
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. | |
Произведено валовой продукции на 1 среднегодового работника, тыс.руб, всего: в т.ч. растениеводство животноводство |
259,4 243,2 277,5 |
334,4 281,2 331,6 |
417,5 325,2 422,2 |
Темпы роста производительности труда, % всего: в т.ч. растениеводство животноводство |
100 100 100 |
128,8 115,6 119,5 |
160,9 133,7 152,1 |
Оплата труда 1 среднегодового работника, тыс.руб., всего: в т.ч. растениеводство животноводство |
48,1 66,6 47,8 |
58,2 74,6 56,4 |
79,4 93,8 75,8 |
Темпы роста оплаты труда, % всего: в т.ч. растениеводство животноводство |
100 100 100 |
120,9 112 118 |
165,1 140,8 158,6 |
Анализируя таблицу 9 видно, что рост производительности труда и оплата труда растут. Темпы роста производительности труда выше, чем темпы роста оплаты труда в 2008 году, и ниже – в 2009 году. В целом по хозяйству рост производительности и оплата труда увеличилась более, чем на 60 %. Производство валовой продукции за 2007-2009 года увеличилось в 1,5 раза. Рост производительности труда к концу 2009 года вырос на 60,9 % (158,1 тыс.руб.). Темпы роста производительности труда в животноводстве к концу анализируемого периода значительно выше, чем в растениеводстве (на 18,4 %). Что касается оплаты труда на 1 среднегодового работника, то за анализируемый период она выросла на 65,1 % (31,3 тыс.руб.).
Информация о работе Рентабельность производства как результат эффективной деятельности предприятия