Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Сентября 2013 в 11:03, курсовая работа
Целью написания курсовой работы является изучение сущности ресурсов предприятия и их эффективного использования. В ходе написания курсовой работы должны быть решены следующие задачи: рассмотреть сущность ресурсов и их классификацию; изучить механизм формирования спроса и предложения на ресурсы предприятия; исследовать показатели эффективности использования ресурсов; дать подробную организационно-экономическую характеристику исследуемому предприятию и провести анализ использования ресурсов данным предприятием; предложить пути улучшения использования ресурсов предприятия.
Субъектом исследования курсовой работы выступает СПК колхоз-племзавод «Казьминский», основным видом деятельности которого является производство и реализация мяса и мясопродуктов, а также производство растительных и животных масел и жиров и молочных продуктов.
ВВЕДЕНИЕ 4
1 РЕСУРСЫ И ИХ РОЛЬ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Ресурсы как основа производственной деятельности организации 6
1.2 Виды ресурсов и характеристика их сущности 7
1.3Анализ эффективности использования ресурсов организации...…………11
1.4 Основные направления повышения эффективности использования ресурсов ….17
2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ СПК КП «КАЗЬМИНСКИЙ» 18
3 ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ СПК КП «КАЗЬМИНСКИЙ» 34
3.1 Пути повышения эффективности использования ресурсов 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 38
Эффективное формирование
и использование финансовых
3)Природные
ресурсы— совокупность
Имеет место данная классификация трудовых ресурсов:
По происхождению:
Ресурсы природных компонентов (минеральные, климатические, водные, растительные, земельные, почвенные, животного мира)
Ресурсы природно-территориальных комплексов (горно-промышленные, водохозяйственные, селитебные, лесохозяйственные)
По видам хозяйственного использования:
Ресурсы промышленного производства
Энергетические ресурсы (горючие полезные ископаемые, гидроэнергоресурсы, биотопливо, ядерное сырье)
Неэнергетические ресурсы (минеральные, водные, земельные, лесные, рыбные ресурсы)
Ресурсы сельскохозяйственного
По виду исчерпаемости:
Исчерпаемые
Невозобновляемые (минеральные, земельные ресурсы)
Возобновляемые (ресурсы растительного и животного мира)
Не полностью возобновляемые — скорость восстановления ниже уровня хозяйственного потребления (пахотно пригодные почвы, спеловозрастные леса, региональные водные ресурсы)
Неисчерпаемые ресурсы (водные, климатические)
По степени заменимости:
Незаменимые
Заменимые
По критерию использования:
Производственные (промышленные, сельскохозяйственные)
Потенциально-перспективные
Рекреационные
(природные комплексы и их компоненты,
культурно-исторические достопримечательности,
экономический потенциал
4) Материальные ресурсы – это
предметы труда, которые
5) Интеллектуально-
Информационные ресурсы предприятия служат инструментами принуждения или стимулирования производственно-коммерческой деятельности, принятию управленческих решений и обучению.
Актуальной темой в настоящее
время является обеспечение
1.3 Анализ
эффективности использования
Анализ эффективности применения ресурсов - это составная часть комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности.
Из внешних пользователей
Эффективное использование
Важнейшими задачами анализа
эффективности использования
ресурсов хозяйствующим
текущий мониторинг и оценка эффективности деятельности хозяйствующего субъекта и использования им отдельных видов ресурсов с целью контроля удовлетворительности и результативности различных направлений этой деятельности;
выявление сильных и слабых сторон деятельности организации;
оценка целесообразности и рациональности постановки отдельных целей и задач в деятельности организации, обоснование их корректировки в изменяющихся условиях;
определение условий, возможностей и факторов повышения результативности, эффективности отдельных сторон и аспектов деятельности организации с учетом различий влияния времени, риска и ликвидности;
обоснование выбора наилучших из альтернативно возможных комбинаций использования ресурсов, наилучших вариантов структуры бизнеса;
обоснование целесообразности и экономическая оценка конкретных путей и направлений совершенствования деятельности организации, применения отдельных экономических рычагов и инструментов управления.6
Ряд общих принципов
исследования эффективности
1. Принцип
производности целей, задач и
методологии частных видов
2. Принцип обоснованности
процедур анализа, с одной
стороны, в соответствии с
потребностями практики
3. Принцип релевантности
процедур анализа. Конкретные
направления анализа, степень
их детализации должны быть
достаточны для достижения
4. Принцип непрерывности анализа. Поскольку организация должна управлять своей эффективностью постоянно, должна стремиться исключить из своей практики периоды, когда она не управляет либо не может управлять эффективностью, постольку и анализ эффективности использования ресурсов, как неотъемлемый элемент такого управления должен быть непрерывным. Непрерывность анализа обеспечивается тем, что разные виды анализа охватывают разные временные периоды и при этом оказываются определенным образом соподчиненными между собой. Так, например, долгосрочный анализ охватывает период, как правило, свыше 5 лет, среднесрочный анализ - период от года до 5 лет, текущий анализ охватывает обычно годовой период и оперативный - период менее года.
5. Принцип многоуровневой
организации экономического
анализа эффективности
Многоуровневая
организации анализа
6. Принцип объективности
анализа. Он требует, чтобы
анализ основывался на
7. Принцип практической направленности финансово-экономического анализа. Он требует, чтобы цели и задачи анализа соответствовали реальным практическим проблемам деятельности организации и были направлены на их решение.
8. Принцип взаимного соответствия целей, задач анализа и его инструментария. В некоторых случаях, особенно на предварительной стадии анализа, набор целей бывает более или менее одинаковым. В таких случаях целесообразно применять однотипные процедуры анализа, единообразные критерии, сходные, типовые наборы показателей. Однако на практике у каждой организации в разные моменты времени в одной и той же сфере деятельности могут быть разные проблемы. Для решения разных наборов проблем, как правило, целесообразно применять несколько различающиеся между собой методические подходы, процедуры, приемы, наборы показателей для анализа.
9. Принцип существенности
финансово-экономического анализа.
В каждый данный момент времени
в каждой сфере деятельности
организации необходимо
10. Принцип системности финансово-экономического анализа. Он означает, что в каждый данный момент времени объектом управленческих решений и соответственно - объектом финансово-экономического анализа должны становиться все наиболее значимые проблемы, способные существенно повлиять на финансово-экономическое состояние и результаты деятельности организации. При этом подлежащие решению практические проблемы необходимо рассматривать в их реальной взаимной связи. Для их решения необходимо подбирать такие методы, инструменты и приемы, каждый из которых позитивно влияет сразу на решение нескольких проблем. А совокупное действие всех предлагаемых средств должно обеспечивать приемлемый для организации в данный момент времени компромисс в решении значимых проблем, т.е. достаточную меру решения каждой проблемы и их совокупности одновременно.
Рассмотренные общие принципы финансово-экономического анализа имеют определяющее значение для всех направлений анализа эффективности использования ресурсов организации. Однако помимо этого можно выделить несколько принципов, имеющих особое значение для частных видов финансово-экономического анализа эффективности использования ресурсов организации. Эти принципы можно назвать принципами частного анализа эффективности использования ресурсов организации.
1. Принцип взаимного соответствия процедур анализа и объектов этого анализа. Каждый вид ресурса, используемого организацией, каждое подразделение либо направление бизнеса организации имеет свои особенности. Данные особенности должны учитываться как в процессе исследования реальных проблем организации, так и при разработке рекомендаций по совершенствованию ее деятельности и повышению эффективности применения ресурсов.
2. Принцип комплексности анализа. Он исходит из того, что средства, инструменты управления и его совершенствования, предназначенные для применения отдельного ресурса, либо для применения в подразделениях или на отдельных направлениях бизнеса организации, влияют также на применение других ресурсов либо на другие подразделения или направления бизнеса. Принцип требует выявления и учета взаимной связи средств управляющего воздействия на все виды объектов исследования как на теоретической стадии анализа, так и на стадии внедрения его рекомендаций.