Трудовые ресурсы и их использование в рыночных условиях

Трудовые ресурсы - более широкое и разностороннее понятие, предполагающее характеристики как уже задействованного в производстве человеческого потенциала в лице кадров или персонала, так и совокупности лиц, еще готовящих себя к трудовой деятельности или занимающихся другими видами деятельности. Основными направлениями повышения эффективности использования трудовых ресурсов в рамках конкретного предприятия являются рационализация подбора и расстановки кадров, стимулирование высвобождения работников; устранение малопроизводительного ручного труда; его автоматизация и механизация.

I. Трудовые ресурсы и их использование в рыночных условиях……...…2
1.1. Содержание и методы оценки использования трудовых ресурсов на предприятии………………………………………………………………..……...5
1.2. Формальная оценка совершенной трудовой деятельности и методы ее проведения……………………………………………………………………….11
1.3. Качество использования трудовых ресурсов……………………………...14
1.4. Показатели оценки качества труда работников предприятия…………...16
II Cистема показателей производительности труда…………………….....17