Экономическая эффективность деятельности ОАО "Северный коммунар"

Таблица 2.5

Воспроизводство основных фондов

           В 2004 года на 1 рубль стоимости основных производственных фондов приходился примерно 5 копеек поступивших фондов.  На 1 рубль первоначальной стоимости ОПФ в 2003 году составило 51 копейку выбывших фондов, а в 2004 году 66 копеек, т.е. коэффициент выбытия увеличился на 30%.

       Оборотные средства имеют очень важное значение для производства. Они обеспечивают осуществление непрерывного процесса производства и реализации продукции. Оборотные средства представляют собой используемые в процессе производства предметы труда и материальные ценности. Они призваны обеспечивать непрерывность производства.

                                                                                                              Таблица 2.5

Наличие использования оборотных средств

          Средняя величина оборотных активов в 2004 году увеличилась на 5% по сравнению с 2003 годом и составила 41118 т. руб. Основной рост обеспечивает увеличение материальных затрат, что связано с увеличением оборотных активов.

    В (табл. 2.6) представлены изменения в структуре персонала ОАО «Северный коммунар»                                                                         

      Таблица 2.6

Структура персонала ОАО «Северный коммунар»

              В 2004 году происходит сокращение среднесписочной численности работников на 75 человек. Количество рабочих,  специалистов и служащих снизилось, а рабочих непроизводственной группы и учеников осталось без изменения. Это связано с текучестью кадров, особенно в группе рабочих.  

       Рассмотрим движение рабочей силы. Коэффициент выбытия кадров (Квк) определяется отношением количества работников, уволенных по всем причинам за данный период к среднесписочной численности работников за тот же период:

Квк=(Чув/Чср) 100                                                                                            (2.2)

Квк в 2003 году = 168/561 ∙ 100 = 30, в 2004 году = 156/486∙100=32

где, Чув - количество работников, уволенных по всем причинам;

Чср - среднесписочная  численность работников.

Коэффициент приема кадров (Кпк) определяется отношением количества работников, принятых на предприятие за определенный период времени, к среднегодовой численности персонала за этот же период:

Кпк = (Чпр /Чср) 100                                                                                          (2.3)

где, Чпр - численность принятых работников, чел.

Коэффициент текучести кадров (Ктк) рассчитывается делением численности работников, выбывших по собственному желанию и уволенных за нарушение трудовой дисциплины за данный период времени (Чув), на среднесписочную численность работников за тот же период.

Ктк = (Чув/Чср) 100                                                                                   (2.4) Коэффициент стабильности кадров (Кст ) рассчитывается делением К_ст. = Число работников, проработавших весь отчетный период / Списочная численность работников на конец периода.                                                   (2.5)

Результаты  вычислений коэффициентов приема, увольнения, текучести и стабильности приведены в (табл. 2.7).

     Таблица 2.7                           

                                       Движение рабочей силы ОАО

Наиболее  ответственный этап в анализе  обеспеченности предприятия рабочей  силой – изучение ее движения. По данным таблицы 2.7 можно сделать вывод об имеющейся текучести кадров на предприятии. Среднесписочная численность 2004 года уменьшилась по сравнению с 2003 годом на 75 человек. Коэффициент текучести рабочей силы в 2004 году  несколько возрос по сравнению с 2003годом. Коэффициент по приему остался без изменения.

2.3Себестоимость  производства продукции в ОАО «Северный коммунар»

            Себестоимость — это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат на ее производство и реализацию.

Таблица 2.8

Динамика  и состав затрат предприятия по экономическим  элементам

Наиболее  обобщающим показателем себестоимости  продукции, выражающим её прямую связь  с прибылью, является уровень затрат на 1 рубль товарной продукции: затраты на 1 руб ТП = Общая сумма затрат  на производство / Товарная продукция. Затраты на 1 руб ТП в 2003 году = 55371/275229 ∙100=20коп., а в 2004 году они составили 62972/232345 =27коп.                                                                                                                                                                                                                                                                          Анализ структуры затрат по экономическим элементам показывает, что  в 2004 году незначительно увеличивается себестоимость продукции, внепроизводственные расходы уменьшаются и увеличиваются затраты на 1 руб. товарной продукции.