Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Ноября 2013 в 18:01, доклад
Для миллионов людей трудовая деятельность является основным источником доходов и главным местом личностной самореализации. Уровень и качество их жизни напрямую зависят от того, как организован и как функционирует рынок труда. Однако организация экономической деятельности малых городов заметно отличается от организации больших промышленных центров. В настоящее время происходит отток молодежи из малых городов, что имеет ряд негативных последствий для структуры рынка труда, а именно приводит к сокращению численности, старению населения, снижению интеллектуального потенциала малого города.
ПРОБЛЕМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА В МАЛЫХ ГОРОДАХ БЕЛАРУСИ
Антропова Татьяна Викторовна, студентка 1 курса, Белорусский государственный университет транспорта
Научный руководитель: Пономаренко Ирина Васильевна, к.э.н., доцент
Для миллионов людей трудовая деятельность является основным источником доходов и главным местом личностной самореализации. Уровень и качество их жизни напрямую зависят от того, как организован и как функционирует рынок труда. Однако организация экономической деятельности малых городов заметно отличается от организации больших промышленных центров. В настоящее время происходит отток молодежи из малых городов, что имеет ряд негативных последствий для структуры рынка труда, а именно приводит к сокращению численности, старению населения, снижению интеллектуального потенциала малого города.
Рассмотрим проблему трудоустройства и безработицы на примере районного центра – города Ветки. Официальная безработица на октябрь 2012 года составляет 0,8%, фактически безработица в 10-15 раз выше [1].
В г. Ветке, существует проблема ограниченности направлений профессиональной деятельности, предлагаемой на рынке труда. Малый город, по мнению молодежи, не удовлетворяет требованию карьерного роста. В крупных городах можно добиться большего. Профессиональное развитие в крупном городе кажется молодежи интенсивнее и шире вследствие большей профессиональной дифференциации и предложения рабочих мест.
Еще одной важной проблемой, препятствующей
трудоустройству в малых
Также важной проблемой является превышение численности рабочей силы над предложением рабочих мест. В городе отсутствуют крупные промышленные предприятия, которые бы могли обеспечить достаточное количество рабочих мест. В городе Ветка 15,8 % предприятий являются убыточными и рентабельность продаж составляет -1,2% [1].
Из-за отсутствия рабочих мест и слабой экономики возникают и все остальные проблемы: безденежье, неразвитая индустрия досуга, алкоголизм, преступность и т.д.
В целях развития города и решения данной проблемы должны проводятся мероприятия по созданию новых рабочих мест, ускорению темпов строительства жилья, объектов физической культуры и спорта, развитию сферы услуг, органам местного самоуправления необходимо проводить политику стимулирования размещения новых предприятий, филиалов и цехов действующих производств, а также развитие частного предпринимательства, прежде всего производств, связанных с обслуживанием сельского хозяйства, переработкой сельскохозяйственной продукции, выпуском изделий из местного сырья, реализацией услуг для населения [2].
Литература:
1. Статистические данные о социально-экономическом развитии г. Ветки // Национальный статистический комитет РБ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://belstat.gov.by. – Дата доступа: 25.12.2012.
2. Указ Президента Республики Беларусь № 265 «О Государственной комплексной программе развития регионов, малых и средних городских поселений на 2007 - 2010 годы»: издан 7 июня 2007 // Официальный сайт Президента. – Режим доступа: http://www.president.gov.by. – Дата доступа: 25.12.2012.
Информация о работе Проблемы трудоустройства в малых городах Беларуси