Региональные различия доли иностранных граждан занятых в экономике России

РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ  НАРОДОВ   Факультет ЭКОНОМИЧЕСКИЙ          Кафедра       РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ  И ГЕОГРАФИИ

«УТВЕРЖДАЮ»                                                           Зав. кафедрой, доц.__________    В.Н.ХОЛИНА                                             «____»___________2013 г.   Курсовая РАБОТА   на тему

«РЕГИОНАЛЬНЫЕ РАЗЛИЧИЯ ДОЛИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН ЗАНЯТЫХ  В ЭКОНОМИКЕ РОССИИ»

Б.1.В - Экономическая география

 

 

 

 

Выполнил:                             

Студент группы ЭЭ-110 (1 КУРС)

Студенческий билет №   1032122267

Коротаева Маргарита Геннадьевна

 «___»______2013 г.

 

 

 

 

Руководитель:

К.г.н., доцент

Крейденко Татьяна Федоровна

                                                           

 

 

 

Москва   2013

 

План  курсовой работы

Введение.

Глава 1.  Международные  миграции в социально-экономическом  развитии территории

1.1. Миграции: понятие,  виды, факторы.

1.2. Направления и факторы  международных трудовых миграций.

1.3. Международные трудовые миграции в России.

Глава 2. География международных  трудовых миграций в России.

2.1. Методология исследования.

2.2. Доля иностранных граждан, занятых в экономике: региональный аспект.

Заключение.

Список литературы.

Приложение.

 

Введение

Во второй половине XX века в России произошли кардинальные изменения в политической, экономической и социальной жизни. Интенсивное образование новых государств на территории бывшего СССР и развитие рыночной экономики повлияли на роль миграционных процессов в стране. Большое влияние миграция, прежде всего, оказала на формирование численности и возрастно-полового состава жителей.  Она участвует в  образовании населения трудоспособного возраста  и  оказывает влияние на рынок труда. Поэтому исследование направления миграционных потоков населения трудоспособного возраста и их влияния на состояние рынка труда Российской Федерации является актуальным в наше время в условиях экономического развития страны.

Цели  курсовой работы

 

Цель – изучить причины возникновения международной трудовой миграции в России, регулирование данных процессов государством, достоинства и недостатки иностранных ресурсов, а так же, узнать, какие факторы влияют на положение мигрантов разных регионах данной страны.

 

Задачи  исследования:

Рассмотреть понятие  «миграция» в мировом масштабе;

Проанализировать поток  трудовых ресурсов в Россию: масштабы, тенденции и влияние на экономику;

Рассмотреть перспективы  развития России в будущем за счет мигрантов.

Актуальность  этой темы – международная трудовая миграция является одной из важнейших проблем народонаселения и рассматривается как сложнейший социальный процесс, который затрагивает многие стороны жизнедеятельности общества

Глава 1.  Международные миграции в социально-экономическом  развитии территории

 

1.1. Миграции: понятие, виды, причины.

 

В конце XX столетия  массовая миграция населения стала одним из характерных явлений жизни мирового общества.

Миграция - перемещение  людей через границы определённых территорий со сменой постоянного места  жительства.

Существует два вида свободного перемещения. Первый вид  –это внутренняя миграция, которая  совершается между регионами, городами или сёлами одной страны. Второй вид - внешняя миграция, когда люди переезжают с одного континента на другой.

Лица, которые переехали в другую страну называются эмигрантами, а кто приехал в страну иммигрантами.

Существует несколько  основных причин миграции населения. Самой  распространённой является неблагоприятная  экономическая обстановка в стране. Население хочет найти хорошо - оплачиваемую работу, улучшить жилищные условия и повысить свой уровень жизни. На это может повлиять массовая безработица, экономический кризис, инфляция и многое другое. Также причинами переселения могут являться военная обстановка в стране. В качестве примера можно привести Югославскую войну, 1991-1995г., Гражданскую войну1941-1945г. Афганскую войну 1979-1989г. и другие. Не менее распространёнными причинами являются религиозные, экологические и политические, которые тоже встречаются совсем не редко в наше время.

 

Миграция подразделяется на несколько видов:

1. Безвозвратна. Это вид миграции, при которой уезжают на постоянное место жительство в другую страну;
2. Временно-постоянная. Миграция, ограниченная  сроком пребывания в стране от одного ода до шести лет;
3. Сезонная. Вид миграции связанный с кратковременным въездом для работы в отраслях, которые имеют сезонный характер( сельское хозяйство, рыболовство, сфера услуг)
4. Маятниковая.  Она обусловлена ежедневным переездом из одной страны в другую и обратно.
5. Нелегальная. Этот вид является незаконным въездом в другую страну по поводу работы или прибытия в страну в качестве туристов.
6. «Утечка умов» - международная миграция высококвалифицированных кадров ( ученых, редких специалистов).

 

Также миграция может  делиться  на добровольную и вынужденную миграцию. При добровольной миграции человек переезжает по собственному желанию. Вынужденная миграция порождается внешними причинами и не зависит от самого мигранта.

 

Существует ряд особенностей международной миграции:

1. Постоянное увеличение её масштабов, вовлечение в эту систему народов практически всех континентов.
2. Появление миграции рабочей силы из более развитых стран в менее развитые.
3. Промышленно развитые страны остаются главными мировыми центрами притяжения рабочей силы.
4. Значительное увеличение нелегальной миграции, которая связана с увеличением доли теневой экономики в мире.
5. Формирование государств специализирующихся на экспорте своих трудовых ресурсов. Такими странами являются Югославия, Турция, Польша, Испания и многие другие страны с переходной экономикой.

Миграция может влиять на социально-экономическое развитие страны как положительно , так и  отрицательно. К положительному влиянию  можно отнести то, что мобильность  трудовых ресурсов в процессе миграции способствует экономическому росту, поиску наиболее выгодного применения профессии, знаний. Вместе с тем миграция вызывает отрицательные последствия. Она может привести к росту безработицы в стране, росту цен на товары и услуги. Также миграция может способствовать проникновению наркотиков, торговле оружием, введению нелегальной деятельности, росту преступности. Одновременно компактное расселение иммигрантов, коренные представители которых не проживали в данной стране, может привести к постепенному вытеснению коренного населения из приграничных районов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2. Направления и факторы международных  трудовых миграций.

 

Международная миграция труда в последнее время становится неотъемлемой частью интернационального процесса хозяйственной жизнь стран  мира. Миграция рабочей силы представляет собой движение трудоспособного населения с целью трудоустройства. Трудовой потенциал, который является важным фактором производства, пытается найти  своё наиболее эффективное использование  не только в национальном хозяйстве, но и в международной экономике.

 

Международная трудовая миграция осуществляется по следующим  основным направлениям:

1. Из развивающихся стран в развитые.

Основной причиной такого переселение является  высокий  уровень жизни. В развитых странах , как и в любых других, есть непрестижные места , без которых не возможен нормальный производственный процесс. В последнее время огромные масштабы  приобрела  международная трудовая миграция из развивающихся стран в развитые высококвалифицированных специалистов. На экономическое развитие развивающиеся страны такой фактор оказывает отрицательное воздействие.

2. Между развитыми странами.

Такая миграция обусловлена  в большинстве случаев неэкономическими причинами. Например члены Европейского Союза могут свободно перемещаться из страны в страну с целью трудоустройства, так как в 1993 году Евросоюз объявил себя единым рыночным пространством, где развивается общий рынок рабочей силы.

3. Из развитых стран в развивающиеся. 

В такой ситуации квалифицированные  специалисты едут на работу в развивающиеся страны по приглашению правительства или отдельных фирм.

 

4. Между развивающимися странами.

В таком случае основной причиной международной трудовой миграции является повышение уровня жизни. В основном такая ситуация происходит между новыми индустриальными странами Юго-Восточной Азии( Сингапур, Тайвань, Южная Корея) и странами экспортёрами нефти(ОАЭ, Катар, Оман, Саудовская Аравия).

Факторы, оказывающие  влияние на международную миграцию, существуют экономические и неэкономические.

К неэкономическим факторам относятся политические, религиозные, семейные, экологические  и другие  причины. К факторам экономического характера международной миграции  относятся наличие ограниченной безработицы, прежде всего, в слабо развитых странах , вывоз капитала, функционирования международных корпораций, развитие средств транспортной связи.

Одной из главных причин использования трудового капитала ближнего зарубежья в близлежащих регионах является ее экономическая выгодность. Во-первых, это низкие транспортные расходы на доставку рабочей силы. Второй причиной является отсутствие существенных затрат на размещение и обустройство в случае маятниковой миграции.

Актуальной проблемой  в  области импорта рабочей силы  из  стран  ближнего  зарубежья является волна нелегальных трудящихся-иммигрантов.

Также помимо этой проблемы существует еще проблема беженцев и вынужденных переселенцев.

 

Преимущества стран  принимающих рабочую силу:

 

- повышение конкурентоспособности  товаров  производимых страной  вследствие уменьшения издержек  производства,  связанных  с  более

         низкой ценой иностранной рабочей  силы;

- при импорте квалифицированной  рабочей силы принимающая страна  экономит на затратах на образование  и профессиональную подготовку;

- иностранные рабочие  стимулируют рост производства и дополнительную занятость в  стране ;

- иностранные  рабочие   часто  рассматриваются   как   определенный

         амортизатор в случае кризисов  и  безработицы.

. иностранные работники  не обеспечиваются пенсиями и  не  учитываются при реализации  разного рода социальных программ.

 

Существуют несколько основных центров притяжения рабочей силы:

 

1. США, трудовые ресурсы которых исторически сложились за счет иммигрантов. Помимо иммигрантов ежегодно в страну въезжает несколько миллионов на временную работу. Основными поставщиками кадров высокой квалификации до последнего времени в США были Индия и Египет.
2. Австралия. В этой стране задействовано примерно 200 тысяч трудовых мигрантов. Основными партнёрами по международному трудовому сотрудничеству являются Новая Зеландия и Великобритания.
3. Западная Европа. Наибольшее количество трудовых мигрантов проживают в Германии. По официальной статистики их насчитывают около 8 миллионов  человек, что составляет 9,8 % всего населения. Одной из самых активных стран ЕС в плане приёма международной трудовой миграции является  Италия – 1,4 млн. иностранцев. Также высокая доля в Люксембурге – 117 300 иностранцев составляют 28,4  %  всего населения страны, причём 53% экономически активных. В Швейцарии их 1,2 млн. иностранцев, 17,9 % населения страны. В любом крупном европейском городе есть районы, где живут преимущественно мигранты.
4. Страны Ближнего Востока. В 90-х годах трудовых мигрантов было около 6 миллионов человек. Наибольшее количество иностранных граждан имеет Саудовская Аравия – 2,878 миллионов человек, что состовляет 60 % от всего населения страны. Большая доля рабочих наблюдается в Арабских Эмиратах – 805 000 трудовых мигрантов, которые составляют 90% всей рабочей силы страны.  Самым главным экспортёром в Европе является Египет.
5. Азиатско-Тихоокеанский  регион. Основными импортерами являются Япония, Малайзия, Гонконг, Сингапур, Тайвань.
6. Латинская Америка. В настоящее время здесь насчитывается около 8 миллионов мигрантов из соседних стран. Главной страной для привлечения трудовых мигрантов является Аргентина.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.3. Международные трудовые миграции  в России.

 

Трудовая миграция в  России развивается так же, как  и во многих развитых странах. Масштабы трудовой миграции в Россию в течение последнего десятилетия стабильно возрастали. 

В 2005 году Россия имела  поток, который в 5 раз принижал количество мигрантов  в 1994 году, и в два  раза был ниже, чем в 2000 году. Но с 2006 года и по сей день численность  мигрантов увеличивается. На 2010 год  в России находилось 1088 тыс. чел.