Безработица как показатель макроэкономической нестабильности

Содержание

Введение ------------------------------------------------------------------------------------------- 3

1 Безработица как показатель  макроэкономической нестабильности ---------------- 5

1.1Понятие «безработица» и причины  ее возникновения ------------------------------- 5

1.2Виды безработицы --------------------------------------------------------------------------- 9

2 Безработица в современной  российской экономике ----------------------------------- 14

3 Последствия безработицы ------------------------------------------------------------------- 20

Заключение --------------------------------------------------------------------------------------- 22

Список литературы ----------------------------------------------------------------------------- 24

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

В настоящее время  наша страна целиком и полностью  перешла от плановой экономики времен СССР к рыночным отношениям, что  никак не могло сказаться на рынке  труда. Одной из особенностей плановой экономики всегда считалась всеобщая занятость, и такого явления, как безработица, при ней практически не существовало. Однако, с переходом страны к рыночной экономике, эта проблема встала довольно остро. В первый период перехода нашей страны к рынку большое количество предприятий оказалось нерентабельным. Многие из них были либо расформированы, либо подвергнуты существенному сокращению штата сотрудников. В результате этого на рынке труда появились миллионы людей, ищущих работу, зачастую имеющих профессию, невостребованную в современных условиях. С тех пор прошло немало времени, однако и сейчас довольно большое количество людей, имеющих высокую квалификацию, вынуждено заниматься низкооплачиваемой работой, ничего общего не имеющих с их профессий.

Безработица - не просто отсутствие работы. Она ставит нелегкие задачи перед теми, кто профессионально занимается социальной работой. Ведь безработица широко распространена и оказывает мощное и разрушительное влияние на людей.

Безработица сказывается на экономическом, социальном и психологическом состоянии  людей. Психологами доказано, что столкновение с безработицей отрицательно сказывается на средней продолжительности жизни, состоянии здоровья, долголетии и уровне смертности, пристрастии к алкоголю. Более того, хочется особо отметить, что сокращаются не только доходы семьи, но и теряется самоуважение людей, возникают различной степени сложности заболевания на нервной почве (депрессии) и наблюдается ощущение безнадежности в завтрашнем дне.

Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано  с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение. Статистический ущерб такого рода можно проследить в тенденциях динамики показателей уровня расторгнутых браков и распавшихся семей, а также показателей уровня преступности и заболеваемости, уровня числа совершенных самоубийств , величина которых растет в период повышения уровня безработицы. Распад семейных и дружеских отношений, который является обычным явлением в бедных районах крупных городов, также связывается с преобладанием высокой доли безработных в общей численности населения данных районов.

Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. В современных условиях экономического хаоса потеря работы для большинства людей означает снижение жизненно уровня, часто вплоть до полной нищеты, и наносит серьёзную экономическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом многочисленных дискуссий и исследований.

Целью данной работы является изучение безработицы, ее показателей и видов,  а также приобретение практических навыков анализа статистических данных безработицы.

Задачи данной работы следующие:

- рассмотреть понятие «безработица» и причины ее возникновения,

- ознакомиться с видами безработицы,

- рассмотреть  возможные последствия безработицы .

В наши дни безработица  все более становится непременным  элементом жизни России, оказывающим  существенное влияние не только на социально-экономическую, но и на политическую ситуацию в стране. Она остается в центре внимания и населения, и научной общественности.

Важнейшее направление  изучения безработицы – ее экономический  аспект. Вместе с тем безработицу  нельзя рассматривать только как сугубо экономическое явление. Весьма важно учитывать ее социальные аспекты.

 

 

 

1 Безработица  как показатель макроэкономической  нестабильности.

 

1.1Понятие «безработица»  и причины ее возникновения.

 

Безработица – наличие  в стране людей, которые способны и желают трудиться по найму при сложившемся уровне оплаты труда, но не могут найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще.

Безработицу относят  к общеэкономическим проблемам, потому что она:

1. порождается процессами, происходящими в масштабах всей экономике страны;
2. сама оказывает влияние, ощущаемое в масштабах всего хозяйства страны.

Безработица выступает  важным явлением, характеризующим макроэкономическую нестабильность и имеющим циклический  характер развития. Чтобы определить, кто такие безработные, следует рассмотреть основные категории населения страны. [3] 
           Население страны с макроэкономической точки зрения делится на две группы: включаемые в численность рабочей силы и не включаемые в численность рабочей силы:

POP = L + NL                                (1)

   К категории не включаемых в рабочую силу относят людей, не занятых в общественном производстве и не стремящихся получить работу. В эту категорию автоматически включаются следующие группы населения: дети до 16 лет; лица, отбывающие срок заключения в тюрьмах; люди, находящиеся в психиатрических лечебницах и инвалиды. (Эти категории людей называют «институциональным населением», поскольку они находятся на содержании государственных институтов.) Кроме того, к категории не включаемых в численность рабочей силы относятся люди, которые в принципе могли бы трудиться, но не делают этого в силу разных причин, т.е. которые не хотят или не могут работать и работу не ищут: студенты дневного отделения (поскольку должны учиться); вышедшие на пенсию (поскольку уже отработали свое); домохозяйки (поскольку хотя и трудятся полный рабочий день, но не в общественном производстве и не получают плату за свой труд); бродяги (поскольку просто не хотят работать); люди, прекратившие поиск работы (искавшие работу, но отчаявшиеся ее найти и поэтому выбывшие из состава рабочей силы). [1] 
             К категории включаемых в рабочую силу относят людей, которые работать могут, работать хотят и работу активно ищут. То есть это люди, либо уже занятые в общественном производстве, либо не имеющие места работы, но предпринимающие специальные усилия по ее поиску. Таким образом, общая численность рабочей силы делится на две части:

• занятые (E) - т.е. имеющие работу, причем неважно, занят человек полный рабочий день или неполный, полную рабочую неделю или неполную. Человек также считается занятым, если он не работает по следующим причинам: а) находится в отпуске; б) болеет; в) бастует и г) из-за плохой погоды;
• безработные (U) - т.е. не имеющие работу, но активно ее ищущие. Поиск работы является главным критерием, отличающим безработных от людей, не включаемых в рабочую силу. [5]

Таким образом, общая численность рабочей силы равна:

L = E + U                    (2)

 
При этом военнослужащие, находящиеся на действительной воинской службе, хотя формально и относятся к занятым, как правило, при подсчете показателя уровня безработицы не учитываются в общей численности рабочей силы. Этот показатель обычно (если это не оговаривается специально) рассчитывается только для гражданского сектора экономики. [2] 
            Показатели количества занятых и безработных, численности рабочей силы и численности не включаемых в рабочую силу являются показателями потоков. Между категориями «занятых», «безработных» и «не включаемых в рабочую силу» постоянно происходят перемещения. Часть занятых теряет место работы, превращаясь в безработных. Некоторая доля безработных находит работу, становясь занятыми. Часть занятых увольняется с работы и покидает общественный сектор экономики (например, выходя на пенсию или становясь домохозяйкой), а часть безработных, отчаявшись, прекращает поиски работы, что увеличивает численность не включаемых в рабочую силу. При этом часть людей, не занятых в общественном производстве, начинает активный поиск работы (неработающие женщины; закончившие высшие учебные заведения студенты; одумавшиеся бродяги). Как правило, в условиях стабильной экономики, количество людей, теряющих работу, равно числу людей, активно ее ищущих. [6]

Практически невозможно найти в мире страну, где нет той или иной разновидности безработицы. Угроза безработицы всегда стоит за плечами любого наемного работника, и надо представлять, откуда она возникает, сколь длительной может быть и как с ней бороться. [7]

Для определения проблем безработицы необходимо, прежде всего, четко определить, кого считать безработным. Критерия признания человека безработным обычно устанавливаются законом и правительственными документами и могут немного различаться по странам. Но, как правило, несколько признаков присутствуют во всех определениях:

- трудоспособный возраст,  то есть человек должен быть  старше минимального возраста, с  которого законодательство разрешает  работать по найму (с 16 лет  ), но младше возраста, по достижении  которого назначается пенсия по старости. Следовательно, подростки до  трудоспособного возраста,  мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет не могут считаться безработными, даже если они хотят работать, но не могут найти место;

- отсутствие у человека постоянного  источника заработка в течение определенного времени (например, месяца);

- доказанное стремление человека  найти работу (например, обращение  в службу занятости и посещение  тех работодателей, к которым  его направляют работники этой  службы). [4]

Только тот, кто отвечает всем признакам, считается действительно безработным и учитывается при определении общего уровня безработицы в стране.

Уровень безработицы — количественный показатель, позволяющий сравнить безработицу для разной численности населения (для разных стран или для разных периодов одной и той же страны).

Уровень безработицы (u) представляет собой отношение численности  безработных к общей численности  рабочей силы (сумме количества занятых  и безработных), выраженное в процентах:

u = U/L*100% или u = U/(E+U)*100%             (3)

Рабочая сила (или экономически активное население) – общая численность  граждан страны в трудоспособном возрасте, которые имеют или могут  иметь работу.

Выделяют три  основные причины безработицы:

1. потеря работы (увольнение);
2. добровольный уход с работы;
3. первое появление на рынке труда.

Если бы на рынке труда  существовала конкуренция, т.е. заработная плата менялась в зависимости  от спроса и предложения, то безработица  была бы невозможна.

Причиной безработицы  является и то, что на рынке труда есть неконкурентные факторы, которые способствуют повышению заработной платы выше равновесного уровня. Это следующие неконкурентные факторы:

1) государство устанавливает  минимальный размер оплаты труда;

2) профсоюзы, которые  в коллективных договорах предусматривают увеличение заработной платы в соответствии с уровнем инфляции или сверх того. Плюс к этому требуют выплаты премии из прибыли;

3) АО и другие крупные  предприятия устанавливают стабильную  заработную плату с тенденцией к повышению. [9]

 

1.2Виды безработицы.

 

Для рыночной экономики  безработица является естественной на рынке труда. Многие экономисты, рассматривая, как объект своих изучений, безработицу делают акцент именно на естественности и неизбежности этого  процесса. В то же время, для обычного человека безработица чаще всего представляет собой сугубо негативное явление, привносящее нестабильность в общество. Для того, что бы разобраться в истинном значении безработицы,  необходимо выделить и проанализировать виды безработицы.

Единой классификации видов не существует. Большинство учёных называют три основных вида безработицы (фрикционная, структурная, циклическая), а также ряд подвидов и межвидовых типов. Рассмотрим каждый вид в отдельности. Также обратим внимание на возможные шаги по устранению причин безработицы и преодоление её последствий.

Фрикционная безработица – это безработица, вызванная перемещением денег из одной сферы производства товаров и услуг в другую. Зачастую в данном случае работники по собственному желанию уходят с работы, с целью поиска более привлекательного места. Фрикционная безработица является признаком эффективных трансформаций экономики и постоянного обновления производства. К фрикционным безработным относятся:

- уволенные с работы (по приказу администрации или  по собственному желанию);

- ожидающие восстановления на  прежней работе;

- нашедшие работу, но еще не  приступившие к ней;

- сезонные рабочие;

- впервые или вновь появившиеся  на рынке труда.

Фрикционная безработица  – явление неизбежное, так как  она связана с естественными тенденциями в движении рабочей силы, но и желательное, так как способствует более рациональному размещению рабочей силы и более высокой производительности (любимая работа всегда более производительная и творческая, чем та, которую человек заставляет себя выполнять).  
   Уровень фрикционной безработицы равен выраженному в процентах отношению количества фрикционных безработных к общей численности рабочей силы: