Влияние качества жизни на воспроизводство населения и рабочей силы

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФГБОУ ВПО «Уральский государственный экономический университет»

Кафедра экономики труда и управления персоналом

 

 

 

 

 

КОНКУРСНАЯ РАБОТА

ВЛИЯНИЕ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ НА ВОСПРОИЗВОДСТВО НАСЕЛЕНИЯ И РАБОЧЕЙ СИЛЫ

 

 

 

 

 

 

Исполнитель: студентка гр. УП-12

Журова Татьяна Юрьевна

Проверил: кандидат экономических наук

Шарапова Наталья Владимировна

 

 

 

 

Екатеринбург

2014

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВЕДЕНИЕ 3

Глава I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЛИЯНИ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ НА ВОСПРОИЗВОДСТВО НАСЕЛЕНИЯ И РАБОЧЕЙ СИЛЫ 6

1.1 Понятие населения, воспроизводства населения. Режимы, фазы и виды воспроизводства 6

1.2 Понятие рабочая сила и трудовые ресурсы  9

1.3 Качество жизни его понятие и критерии 12

Глава II. АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ НА ВОСПРОИЗВОДСТВО НАСЕЛЕНИЯ И РАБОЧЕЙ СИЛЫ 21

2.1 Влияние критериев качества жизни на естественное и миграционное воспроизводство на примере РФ 21

2.2 Анализ социально-экономического воспроизводства на территории РФ 24

Глава III. ЦЕЛИ ДЕМОГРАФИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИИ И СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА 29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Проблемы изучения качества жизни населения актуальны для всех стран, так как оно отражает состояние населения страны в целом, независимо от уровня социально – экономического развития общества, тем более они актуальны для межстрановых сопоставлений.

Оценкой уровня жизни российского населения стали заниматься вначале XX в., и это было в то время достаточно объективно и достоверно. В советский же период открытое представление объективных оценок уровня жизни населения по идеологическим причинам стало невозможным. В соответствии с общими принципами плановой распределительной и закрытой экономики таким показателям, как реализация продукции и личное потребление, а особенно уровню жизни и состоянию населения почти не уделялось внимания. Всё это неблагоприятно сказывалось на состоянии и темпах исследований в данной области.

 Различные аспекты качества жизни столетиями обсуждаются в мировой философской, социологической и экономической литературе. Об этом свидетельствует, в частности, следующее утверждение Аристотеля: «Цель государства — это совместное продвижение к высокому качеству жизни». Термин «качество жизни» стал широко применяться в 80-е гг. XX века, после работ Дж. Гэлбрейта. Для научного анализа качества жизни, прежде всего, следует учитывать, что качество любого объекта или процесса может быть установлено только по отношению к некоторому эталону, который определяется нормами, стандартами, правилами, обычаями, традициями. В частности, качество продукции характеризуется степенью соответствия параметров изделий утвержденным стандартам, техническим условиям, договорам. Таким образом, можно дать следующее описание:

 Качество жизни характеризуется степенью удовлетворения потребностей человека,  определяемой по отношению к соответствующим нормам, обычаям и традициям, а также по субъективной оценке степени благополучия.

  Решением проблем качества жизни занимается социальная политика государства. Основной целью социальной политики на современном этапе социально-экономического развития России является предотвращение снижения уровня жизни населения и последующее его повышение по мере стабилизации экономики. До тех пор, пока не будут созданы условия, позволяющие обеспечить для большей части населения значительный рост уровня жизни, социальная политика, исходя из экономических реалий, будет нацелена на возможное сдерживание темпов падения уровня жизни. 

Уровень жизни как сложное многогранное понятие имеет несколько родственных категорий, среди которых бедность, народное благосостояние, качество жизни, степень удовлетворения материальных и духовных запросов трудящихся, экономическое и социальное положение населения.

Термин «качество жизни» появился, когда стало очевидно, что категория «уровень жизни» не отражает всестороннее благосостояние населения.

В начале качество жизни связывалось в основном с вопросами охраны окружающей среды, здоровья и обновления городов, но вскоре эта проблема стала рассматриваться под углом зрения обеспечения жизнеспособности общества и трактоваться как составная часть некого футурологического идеала, который предстоит достигнуть человечеству в ближайшем будущем, - перехода к следующему этапу развития цивилизации с новыми отношениями между людьми, в которых на первый план выходят не деньги, а гармония социальных и культурных ценностей.

Целью данной конкурсной работы является рассмотрение того, как влияет качество жизни на воспроизводство населения и рабочей силы.

Объектом исследования в данной работе является качество жизни. Предметом исследования является влияние качества жизни на воспроизводство населения и рабочую силу.

Задачи исследования:

1. Анализ теоретической литературы по проблеме исследования.
2. Дать понятие воспроизводства населения,  рабочей силы, качества жизни.
3. Анализ влияния критериев качества жизни на виды воспроизводства.
4. Рассмотреть цели демографического развития России и Свердловской области на период до 2020 года.

Для этого мы рассмотрим теоретические аспекты населения, воспроизводства населения, рабочей силы, трудовых ресурсов уровня и качества жизни.

Вторая глава посвящена анализу и статистике показателей численности и воспроизводства населения. А также анализу критериев качества жизни, которые, так или иначе, влияют на воспроизводство населения и рабочей силы.

В третьей главе данной работы будут рассмотрены цели развития рынка труда и улучшения качества жизни в России и Свердловской области.

При выполнении данной работы были использованы  учебные пособия, периодические издания, электронные книги и учебники, и ресурсы сети Интернет.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЛИЯНИЯ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ НА ВОСПРОИЗВОДСТВА НАСЕЛЕНИЯ И РАБОЧЕЙ СИЛЫ

 

1.1 Понятие населения, воспроизводства населения. Режимы, фазы и виды воспроизводства

 

Под населением понимается совокупность людей, живущих на определённой территории – в районе, городе, регионе, стране. [15, с. 111]

В общественно – политической литературе при социально – экономической характеристике населения его принято называть народонаселением. Экономика труда рассматривает население как источник ресурсов для труда, как носителя определённых экономических отношений. [7, с. 116]

Под воспроизводством населения понимают исторически и социально - экономически обусловленный процесс непрерывного возобновления поколений людей. [9, с.122]

Органической составной частью воспроизводства населения является воспроизводство ресурсов для труда.

Различают три режима воспроизводства населения: суженный, простой и расширенный.

1)Суженный режим воспроизводства – депопуляции, когда не только отсутствует естественный прирост, но и происходит его абсолютное сокращение. Количество рождений меньше числа смертей на 1000 населения.

2)Простой режим воспроизводства – тот, при котором нет прироста населения, так как число рождений не превышает число смертей на 1000 населения.

3)Режим воспроизводства считается расширенным, когда в стране наблюдается превышение числа рождений над числом смертей на 1000 населения. [9, с.135]

Рождаемость и смертность рассчитываются на 1000 человек населения (в промилле) и измеряются с помощью систем коэффициентов и таблиц. Разница между числом родившихся и умерших при положительном результате называется естественным приростом населения.

и 

где     КР и КС — соответственно коэффициенты рождаемости и смертности;

Р — число родившихся за год;

С — число умерших за год;

ЧС — среднегодовая численность населения. [4, с. 204]

Состояние воспроизводства населения в стране в значительной степени определяет процессы воспроизводства ресурсов для труда, под которыми понимаются процессы возобновления количественных и качественных характеристик экономически активного населения. [14, с. 29]

 Процессы воспроизводства ресурсов для труда подразделяются на фазы. Такие как: фаза производства (формирования) ресурсов для труда, фаза распределения и перераспределения и фаза использования (рис.1). [3, с. 46]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рисунок 1. – Содержание воспроизводства рабочей силы

 

 Фаза производства:

а) появление новых ресурсов для труда на основе производства населения – рождения людей, достижения ими трудоспособного возраста. Этот процесс происходит непрерывно;

б) восстановление способности к труду. Для этого необходимо иметь питание, одежду, жилище, а также инфраструктуру современного проживания человека (транспорт, связь, культуру и т.д.);

в) получение людьми образования, приобретение специальности и определённой трудовой квалификации.

Фаза распределения и перераспределения состоит в первичном распределении ресурсов для труда по видам работ, роду деятельности, предприятиям, организациям, районам, регионам страны. Перераспределение ресурсов для труда осуществляется в форме их движения в соответствии со спросом и предложение на рынке труда.

Фаза использования экономически активного населения состоит в его функционировании на предприятиях, в организациях и экономики в целом. Здесь главная проблема заключается в обеспечении занятости населения и эффективном использовании работников. [9, с.135]

В воспроизводстве населения, так же как и в воспроизводстве ресурсов для труда различают виды, типы и режимы.

Выделяют три вида воспроизводства:

• Естественное воспроизводство – следствие рождаемости и смертности людей зависимости от того, какие процессы преобладают, происходит естественный прирост или естественная убыль населения;
• Миграционное воспроизводство – процессы механического прибытия и выбытия населения, совокупность передвижений населения относительно мест жительства, а для трудовых ресурсов – и мест приложения труда;
• Социально-экономическое воспроизводство – это есть следствие изменения социальных структур (образовательной, профессиональной и т.д.), переход индивидов из одних социальных групп и слоев в другие, изменение места, занимаемого ими в социальной структуре общества. [9, с.142]  

К сожалению, с 1990-х гг. в нашей стране наблюдается превышение смертности над рождаемостью, а также сокращение продолжительности жизни, особенно мужского населения. Это обстоятельство объясняется влиянием ряда неблагоприятных факторов социально-экономического характера: неудовлетворительны условий труда и быта, безработицы и отсутствия стабильного заработка, неблагоприятной экологии, низким качеством питания и т.д.

Воспроизводство населения – это непрерывный процесс возобновления людей, т.е. населения. Он может снижать или увеличиваться, но не прекратится. Население – это совокупность всех людей живущих на определённой территории, не зависимо от национальности, возраста, места работы и т.д.

 

1.2 Понятие рабочая сила и трудовые ресурсы

 

 Понятие рабочая сила в социально-экономической литературе и в практической жизни имеет два значения. Во-первых, под рабочей силой понимается совокупность физических, умственных, духовных способностей человека, которые он может использовать для производства материальных и духовных благ, услуг, т.е. для осуществления трудовой деятельности. Во-вторых, рабочая сила – это совокупность носителей способности к труду – тех людей, которые обладают указанными способностями. [3, с. 53]

 Официальная статистика относит к рабочей силе экономически активное население, т.е. тех людей, которые уже фактически работают или предлагают себя в качестве потенциальных работников на рынке  труда.

Как видно на рис.2 [3, с. 56], между понятиями «рабочая сила» и «трудовые ресурсы» можно проследить логическую взаимосвязь.

В качестве одной из форм выражения человеческих ресурсов выступают трудовые ресурсы. Трудовые ресурсы – это часть населения, обладающая физическими, духовными и интеллектуальными способностями к труду в соответствии с установленными государством условиями функционирования и воспроизводства рабочей силы. [15, с.9]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рисунок 2. - Система понятий, характеризующих ресурсы для труда.

Необходимые для участия в трудовом процессе физические, духовные, интеллектуальные возможности людей находятся в тесной зависимости от возраста. В ранний и зрелый периоды жизни человека они формируются и приумножаются, а к старости, естественно, утрачиваются. При выделении трудовых ресурсов из общей численности населения используется условный критерий – трудоспособный возраст (рабочий возраст), границы которого могут изменяться в зависимости от национальных традиций, социальных и экономических условий развития общества.   

В настоящее время в нашей стране нижней границей трудоспособного возраста считается 15 лет, а верхней для женщин 55 лет и 60 лет для мужчин.

Если рассматривать возрастную структуру за относительно продолжительный промежуток времени, то можно отметить устойчиво высокую долю лиц трудоспособного возраста, некоторое понижение доли работающих пенсионеров и практическое отсутствие работающих подростков (табл. 1). [12, с. 67]

 

Таблица 1

Структура численности занятых в экономике России по возрастным группам, %