Занятость и безработица. Государственная политика занятости

Решениями проблемы молодежной безработицы могут стать:

• раннее привлечение подростков к труду;
• механизма как квотирование рабочих мест для выпускников;
• трудоустройства для рядовых запаса российской армии;
• введенная на муниципальном уровне система налоговых льгот для работодателей, принимающих на работу выпускников вузов;
• предоставление кадровыми агентствами услуги по лизингу персонала;
• специальную программу по адаптации на рынке труда выпускников вузов, являющихся рядовыми запаса российской армии;
• создание при общественных организациях консультативных центров по вопросам занятости населения – молодежных бирж труда

Расширение занятости  в будущем зависит и от иностранных  инвестиций. В целом инвестиции в  реконструкцию и технологическое  переоборудование предприятий будут  иметь трудосберегающий эффект. Но увеличение капитальных вложений означает создание новых рабочих мест.

Решение проблемы "очаговой" безработицы в регионах, где в  городе находится 1-2 предприятия, будет  осуществляться через стимулирование инвестиций и малого бизнеса на уровне регионов и реализацию региональных программ содействия занятости.

Нельзя жалеть средства на борьбу с безработицей. Во-первых, потому что ее предотвращение в начале потребует гораздо меньше затрат, чем в будущем. Во-вторых, потому что борьба с безработицей может быть достаточно эффективной. Например, кредитование государством дополнительных рабочих мест в США в 1977-78 гг. вовсе не было бросанием денег на ветер. При том, что заработная плата кредитовалась не больше чем на 2%, а абсолютная величина кредита не превышала 100 тысяч долларов, многие корпорации смогли создать до 50 новых рабочих мест. В-третьих, потому что финансовая стабилизация невозможна без продуманного предотвращения ее негативных последствий и, как мы уже убедились, приводит к дефициту госбюджета, для сокращения которого она и создавалась.

Сегодня результативная политика занятости должна идти впереди реального развития рынка труда и устранять те препятствия, которые могут подхлестнуть безработицу.

Современная политика российского  государства в области занятости  осуществляется по следующим направлениям:

1. Развитие трудовых ресурсов;

2. Обеспечение равных  возможностей граждан в реализации  права на добровольный труд  и свободный выбор профессии  независимо от национальности, пола, возраста, социального положения,  политических убеждений и отношения  к религии;

3. Поддержка трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках закона;

4. Обеспечение социальной  защиты в области занятости,  особенно для граждан, нуждающихся  в этом: инвалидов, молодёжи, лиц  предпенсионного возраста, уволенных  с военной службы, освобождённых из мест лишения свободы, многодетных родителей;

5. Поощрение работодателей,  сохраняющих действующие и создающих  новые рабочие места;

6. Предупреждение массовой  и сокращение длительной безработицы;

7. Осуществление программ содействия занятости, включая инвестиционно-структурную политику, регулирование роста и распределение расходов, предупреждение инфляции;

8. Координация деятельности  государственных органов, профсоюзов  и иных представительных органов  работодателей и работников;

9. Международное сотрудничество в решении проблем занятости и др.

Российское государство  гарантирует своим гражданам  свободу выбора рода деятельности, охрану труда, правовую защиту от необоснованного  увольнения или отказа в приёме на работу. В целях регулирования  занятости государство осуществляет разработку мер финансово-кредитной, инвестиционной и налоговой политики, направленных на рациональное размещение производительных сил, повышение мобильности трудовых ресурсов, развитие временной и самостоятельной занятости, поощрение мобильности трудовых ресурсов, развитие временной и самостоятельной занятости, поощрение применения гибких режимов труда и других мер. Для осуществления политики занятости государство создаёт координационные комитеты содействия занятости населения из представителей профсоюзов, органов работодателей, служб занятости и др.

Универсального рецепта  сокращения безработицы нет. Ясно одно: осуществить политику продуктивной занятости можно только при условии  сочетания взвешенных экономических  реформ и адекватной социальной политики.

 

 

Заключение

 

Безработица, как показало предложенное исследование, является неотъемлемой чертой рыночной экономики. В работе были детально рассмотрены  концепции анализа безработицы  различными экономическими школами, что  помогло сделать вывод о том, что она вызывается не только микроэкономическими причинами, (несовершенство рынка труда) но и макроэкономическими (дефицит агрегированного спроса).

Рассмотрение причин безработицы позволило выделить её основные формы, каждая из которых  имеет свои особенности. В связи с ухудшением демографической ситуации во многих странах, уровень экономически активного населения резко сокращается, что приводит к появлению новых форм безработицы.

К сожалению, безработица  приводит не только к сокращению объёмов национального производства, но и влечёт негативные социально-экономические последствия. Недоиспользование трудовых ресурсов является главным экономическим последствием. К тому же, увеличивается преступность, растёт число психологических и эмоциональных стрессов, что отрицательно сказывается на нравственном состоянии общества. Хотя невысокий уровень естественной безработицы даже положительно сказывается на экономике страны.

Работа широко раскрывает меры по сокращению численности экономически активного населения, не занятого в общественном производстве.

Использование материалов периодической прессы позволило  выявить определённую динамику занятости  и безработицы в России. Показатели различны в зависимости от уровня образования, половой принадлежности, возраста и других характеристик.

К сожалению только сейчас наше правительство оценило остроту  этой проблемы и принялось за осуществление  программ обеспечения полной занятости. Но уже сейчас практически в каждом городе России созданы Службы занятости, позволяющие найти работу, а также различные коммерческие и некоммерческие организации по проблемам занятости, что является существенным шагом на пути к повышению экономического благосостояния страны.

Исследование позволило  сделать вывод о том, что без  познания теоретических основ проблемы невозможно принятие каких бы то ни было мер по её ликвидации.

 

 

Список использованной литературы

 

1. Адамчук В.В., Ромашов  О.В., Сорокина М.Е. «Экономика  и социология труда»: учебник  для вузов по экономическим  специальностям. Москва: ЮНИТИ, 2004

2. Амосова В.В., Гукасьян  Г.М., Маховикова Г.А. Экономическая  теория: Учебник / Под ред. Г.М.  Гукасьян. -2-е изд. – С –Пб.: ПИТЕР, 2004

3. Борисов Е.Ф. Основы  экономики: Учебное пособие. –М.: Юристъ, 2001

4. Борисов Е.Ф. Экономическая  теория: Учебное пособие. -2-е изд., перераб. и доп. –М.: Юрайт –М, 2005

5. Бреев Б.Д. Безработица  в современной России:- М.:Наука, 2007

6. Войтов А.Г. Экономика.  Общий курс: Учебник. –М.: Издательско-торговая  корпорация «Дашков и К», 2008

7. Завельский М.Г. "Экономика и социология труда": курс лекций. Москва: Палиолит: Логос, 2006

8. Иохин В.А. Экономическая  теория: Учебник /В.А. Иохин. –  М.: Экономист, 2005

9. Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента и денег. В кн.: Антология экономической классики./ Пер. с англ. В 2-х томах. – М.: ИНФРА-М, 2004

10. Козырев В.М. Основы современной экономики: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп.. – М.: Финансы и статистика, 2005

11. Кузнецова Н.Г. «Экономическая теория». М.: ЮНИТИ, 2004

12. Курс экономической теории. / Под общ. Ред. Чепурина М.Н., Киселевой М.А. – 5е изд., доп. И перераб. – Киров: АСА, 2003

13. Лобкович Э.И. «Экономическая теория. Системный курс. Учебное пособие. – М.: - ЮНИТИ, 2005

14. Макконнелл К., Брю С. Экономикс: принципы, проблемы и политика. В 2-х томах: Учебник. /Пер. с англ. -13е изд. - М.: ИНФРА-М, 2002

15. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики. – М.: Финансы и статистика, 2005

16. Российский статистический ежегодник 2004. - М.: ИНФРА-М, 2004

17. Сакс Д. Рыночная экономика и Россия М.: «Экономика», 1994.

18. Тальнишних Т.Г. Основы экономической теории. - М.: Инфра–М, 2002

Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика- М.: «Дело ЛТД», 1993

19. Экономика. / Под ред. Булатова А.С. – М.: Юристъ, 2005

20. Экономическая теория. / Под общ. Ред. Видяпина В.И., Журавлевой Г.П. – М.: Юристъ, 2003

21. Брошюра «Молодёжь на рынке труда», издана Модельным центром занятости населения, Калуга, 2005

22. Брошюра «Рынок труда 2004», издана Модельным центром занятости населения, Калуга, 2005

23. Гендлер Г., Гильдингерш М. Социальные последствия безработицы. Человек и труд // Человек и труд. - № 3. - 2009 г.

24. Костин Л.А. Занятость, зароботная плата и инфляция // Человек и труд – / № 3. – 2009

25. Ржаницына Л.К. «Безработица в России: причины, особенности, пути сокращения» // Экономист.-№4.-2008

26. Румянцева Е.Г. «Безработица как глобальная проблема» // Мировая экономика и международные отношения. –№2.- 2004

27. Иванов В.П. Социально-экономические последствия безработицы // Экономика и жизнь. - № 14. - 2008

28. www.gks.ru

29. www.economika.info

¹ - “Общая теория занятости, процента и денег” Дж.-М. Кейнс, Москва, 2000г.

² Ржаницына Л.К. «Безработица в России: причины, особенности, пути сокращения» // Экономист.-№4.-2008

³ Журнал «Человек и труд», №3/2009

⁴ Там же.

⁵ Журнал « Человек и труд», № 3/2009

⁶Там же

⁷ Материал Экономической экспертной группы

⁸ Газета «Экономика и жизнь», № 14/2008

⁹ Журнал «Человек и труд», №3/2009

¹⁰ Т.Г. Тальнишних «Основы экономической теории, М.2002 Изд. «Инфра–М»

¹¹ Т.Г. Тальнишних «Основы экономической теории, М.2002 Изд. «Инфра–М»