Международное разделение труда

Содержание

 

Введение………………………………………………………………………….3

1. Сущность и структура  международного разделения труда………………..4

2. Формы и показатели  развития международного разделения  труда……...10

3. Современные тенденции  развития системы международного 

разделения труда………………………………………………………………..17

Заключение……………………………………………………………………...20

Список литературы……………………………………………………………..21

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

В основе объединении национальных хозяйств в единое мировое хозяйство лежит международное разделение труда, представляющее собой специализацию отдельных стран на производстве отдельных видов продукции, которой страны обмениваются между собой. Международное разделение труда- это объективная основа международного обмена товарами, услугами, знания, развития производственного, научно-технического, торгового и иного сотрудничества между всеми странами мира независимо от уровня их экономического развития и характера общественного строя.

Актуальность темы контрольной работы «Международное разделение труда- основа формирования мирового хозяйства» заключается в том, что международное разделение труда является важнейшей материальной предпосылкой налаживания плодотворного экономического взаимодействия государств в масштабах всей планеты.

Международное разделение труда можно определить как важнейшую ступень развития общественного территориального разделения труда между странами, которое опирается на экономически выгодную специализацию производства отдельных стран на тех или иных видах продукции и ведет к взаимному обмену результатами производства между ними в определенных количественных и качественных соотношениях.

Целью данной контрольной работы является рассмотрение сущности международного разделения труда и социально-экономического значения данного явления для формирования мирового хозяйства. На основе цели можно выделить ряд задач контрольной работы: рассмотреть сущность и структуру международного разделения труда, его формы и показатели, а также современные тенденции его развития.

  По результатам проведенного анализа в заключении к контрольной работе сделаны выводы и подведены итоги.

1. Сущность и  структура международного разделения  труда

 

Как уже было отмечено выше, в современной мировой экономике международное разделение труда рассматривается как специализация отдельных стран на определенных видах производственной деятельности: товарах, услугах, результатах научно-технического прогресса, которые реализуются на мировом рынке.

Международное разделение труда является важнейшей материальной предпосылкой налаживания плодотворного экономического взаимодействия государств в масштабах всей планеты, объективной основой производственных, научно- технических, коммерческих связей между всеми странами мира, прямым продолжением общественного разделения труда, закономерным итог его развития внутри стран и между ними.

В подавляющем большинстве современных экономических работ, ссылаясь на К. Маркса, производится классификация разделения труда, сводящаяся к трем видам - общему, частному и единичному:

1. Общее международное  разделение труда – разделение его по сферам производства и отраслям народного хозяйства (отраслевая специализация). Отсюда вытекает деление стран-экспортеров на индустриальные, сырьевые, аграрные и иные.

2. Частное  международное разделение труда- это специализация на отдельных видах готовой продукции и услуг (предметная специализация).

З. Единичное международное разделение труда - специализация на изготовлении отдельных деталей, узлов, компонентов на стадиях технологического процесса (технологическая специализация). Это наиболее сложная и перспективная система, которая в растущей степени определяет взаимодействие национальных экономик в целом, а также отдельных корпораций и фирм.

В значительной степени единичное и частное международное разделение труда осуществляется в рамках единых корпораций, но действующих в разных странах (транснациональные корпорации).

Наряду с типами в экономической литературе выделяют и виды разделения труда. Это связано с тем, что данное явление существует не только в масштабах отдельной страны, но и в других сферах экономической деятельности. Исследователи данной проблемы отмечают наличие не одного, а нескольких видов разделения труда. Принято различать три вида разделения труда:

- внутри предприятия, или  внутризаводское,

- внутри страны, или внутригосударственное, и

- между странами, или международное.

В зависимости от того, в какой сфере происходит разделение труда, оно дифференцируется на отдельные виды.

Международное разделение труда можно определить как важную ступень развития общественного территориального разделения труда между странами, которое опирается на экономически выгодную специализацию производства отдельных стран на тех или иных видах продукции и ведет к взаимному обмену результатами производства между ними в определенных количественных и качественных соотношениях.

Международное разделение труда играет все возрастающую роль в осуществлении процессов расширенного воспроизводства в странах мира, обеспечивает взаимосвязь этих процессов, формирует соответствующие международные пропорции в отраслевом и территориально- страновом аспектах. Как и разделение труда вообще, международное разделение труда не существует без обмена, который занимает особое место в интернационализации общественного производства.

Основным побудительным мотивом для всех стран мира, независимо от их социальных и экономических различий. Международное разделение труда является стремление к получению экономических выгод.

Общественное разделение труда, являясь по определению К. Маркса совокупностью многообразных полезных работ, расчлененных на множество различных родов, семейств подвидов и разновидностей, в своем развитии прошло следующие исторические этапы:

1) отделение скотоводства  от земледелия;

2) выделение ремесла в  самостоятельный вид деятельности;

З) выделение торговли в самостоятельный вид деятельности.

Международное разделение труда  является высшей ступенью развития общественного разделения труда между странами. Оно представляет собой устойчивую, экономически выгодную специализацию отдельных стран на производстве тех или иных видов продукции и взаимный обмен результатами этой деятельности между странами в определенных количественных и качественных соотношениях.

Специфика международного разделения труда состоит в том, что, в отличие от внутригосударственного, на мировой арене в роли партнеров выступают предприятия разных стран. Однако, хотя в международном разделении труда участвуют предприятия многих стран, но и ему присуще то общее, что свойственно другим видам разделения труда. С одной стороны, многие предприятия стран, участвующих в международном разделении труда, производят продукции больше, чем это необходимо для удовлетворения личных или производственных потребностей своего собственного населения. С другой, хозяйствующие субъекты каждого отдельно взятого государства, сознательно производящие эту излишнюю продукцию, обменивают ее на товары других государств. Иными словами, такой вид разделения труда, как международное разделение труда, есть система или способ организации взаимозависимого производства, при котором предприятия разных стран специализируются на изготовлении определенных товаров или услуг, а затем обмениваются ими.

Рассматривая международное разделение труда, необходимо определить единство и различия внутригосударственного разделения труда (ВРТ) и международного разделения труда.

Под разделением труда внутри страны понимается система или способ организации труда, при которой отдельные хозяйствующие звенья сосредоточивают свои усилия на производстве определенных предметов или услуг, а потом обмениваются ими. Значит, разделение труда характеризуется двумя  чертами - специализацией и обменом.

Внутригосударственное и международное разделение труда имеют ряд общих черт:

- во-первых, они относятся к общественному разделению труда.

- во-вторых, внутригосударственному разделению труда свойственны две характерные черты - специализация на производстве определенного рода предметов и обмен этими предметами.

Но эти же особенности присущи и международному разделению труда, с той лишь разницей, что их действие развертывается не внутри отдельных стран, а между странами.

Именно это дает основание рассматривать международное разделение труда как один из видов общественного разделения труда.

Однако, несмотря на то, что международное разделение труда возникает на основе развития внутригосударственного разделения труда, тем не менее, оно имеет свое экономическое содержание и отличается от внутригосударственного разделения труда.

Наиболее важным отличием международного разделения труда от внутригосударственного разделения труда является присущая каждому из них особенность путей воздействия на структуру национального народнохозяйственного комплекса стран-участниц этого международного процесса:

- при развитии внутригосударственного разделения труда происходит прямая перестройка структуры национальной экономики, так как цель внутригосударственного разделения труда состоит в распределении капитальных вложений по отдельным отраслям экономики таким образом, чтобы можно было удовлетворить основные потребности народного хозяйства при имеющихся ограниченных капитальных, природных и людских ресурсах,

- а при международном  разделении труда ее изменения осуществляются не прямо, а опосредованно, то есть путем приспособления национальной экономики к потребностям других стран-участниц международного разделения труда.

Это связано с тем, что участие в международном разделении труда позволяет стране сконцентрировать свои усилия на производстве тех продуктов, для которых у нее имеются наилучшие условия, расширить производство этих продуктов до масштабов, способных удовлетворить потребности как своего населения, так и населения стран-партнеров. Это также позволяет стране отказаться от производства предметов, для которых у нее нет хороших условий производства, и обеспечить их потребление за счет импорта.

В конечном счете, воздействие международного разделения труда на структуру национальной экономики сводится к тому, что страны-участницы должны расширять производство на экспорт и импортное потребление. Как только в стране налажено постоянное производство товаров на экспорт и потребление импортной продукции, то имеются основания говорить, что страна изменила структуру своей национальной экономики в соответствии с характером своего участия в международном разделении труда. Таким образом, можно сделать вывод о том, что международное разделение труда не является продолжением внутригосударственного разделения труда, а представляет собой один из особых самостоятельных видов общественного разделения труда.

Реализация преимуществ международного разделения труда в ходе международного обмена товарами и услугами обеспечивает любому непосредственному участнику при благоприятных условиях получение разности между интернациональной и национальной стоимостью экспортируемых товаров и услуг, а также экономию внутренних затрат путем отказа от национального производства товаров и услуг за счет более дешевого импорта.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Формы и показатели  развития международного разделения  труда

 

Международное разделение труда на современном этапе выступает в двух основных формах:

- международная специализация производства,

-  международное производственное кооперирование.

Международная специализация производства - это такая форма разделения труда между странами, при которой в рамках отдельных стран идет процесс изготовления все более однородных продуктов труда сверх внутренних потребностей отдельной страны, и в результате происходит прогрессирующая дифференциация национальных хозяйств.

Международную специализацию производства можно рассматривать в двух аспектах:

- в территориальном аспекте она представляет собой специализацию отдельных стран, групп стран и регионов на производстве определенных продуктов или их частей для мирового рынка.

- в производственном аспекте  специализация бывает трех видов: межотраслевая; внутриотраслевая; специализация отдельных фирм.

К основным видам международной специализации производства относятся следующие.

- предметная: производство готовых продуктов.

- подетальная: производство частей, узлов и других компонентов продуктов.

- технологическая (стадийная): осуществление отдельных операций или технологических процессов.

В каждой стране, включившейся в международное разделение труда, есть группа отраслей, которые просто не могут быть специализированы в рамках международного экономического сообщества. К числу таких отраслей относят значительную часть структурных подразделений строительства, связи, транспорта, а также многие предприятия, обслуживающие эти подразделения, - ремонтные заводы и мастерские, узлы связи, городскую и сельскую электросеть, городской транспорт, производство полуфабрикатов для столовых и ресторанов. Все эти подразделения обязательно должны присутствовать в каждом народнохозяйственном комплексе для его нормального функционирования.