Преимущества и недостатки различных организационно-правовых форм в России

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2013 в 20:30, курсовая работа

Краткое описание

Несмотря на то,что за последние годы экономика России достигла определенных успехов,качественные показатели ее функционирования оставляют желать существенного улучшения.В структуре экономики превалируют сырьевые и энергетические отрасли,недостаточно уделяется внимание выпуску современной,высокотехнологичной продукции.Совершенно недостаточными темпами растет определяющий качественный показатель –производительность труда.По его уровню мы существенно отстаем от промышленно развитых

Вложенные файлы: 1 файл

курсовая.docx

— 88.00 Кб (Скачать файл)

Примеры ООО: «Газпром ВНИИГАЗ»- российский научно-исследовательский институт природных газов и газовых технологий.( 100 % дочернее предприятие ОАО «Газпром»), "Аэропорт Москва".

2.2. Общество с дополнительной ответственностью(ОДО)1

Общество  с дополнительной ответственностью является разновидностью общества с  ограниченной ответственностью. Обществом с дополнительной ответственностью признается учреждение одним или несколькими лицами организации, уставный капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для все кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества (п. 1 ст. 95 ГК РФ).

 

__________________________________________________________________1.Экономика предприятия: Учебник для вузов (под ред. Горфинкеля В.Я.) Изд. 5-е, перераб., доп.,2012 г.

Общество  с дополнительной ответственностью имеет черты, свойственные и обществам, и товариществам. От общества с ограниченной ответственностью его отличает то,что при недостаточности имущества для удовлетворения требований кредиторов его участники отвечают субсидиарно (дополнительно) в солидарном порядке.

Размер  ответственности последних (в отличие  от полных товарищей) ограничен лишь той частью их имущества, которая  кратна сумме внесенных ими вкладов.

Банкротство одного из участников приводит к тому, что его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок не определен  учредительными документами. Следовательно, требования кредиторов остаются обеспеченными  в прежнем размере.

Указание  на дополнительную ответственность  общества должно содержаться в его  фирменном наименовании.

С учетом особенностей регулирования  к обществам с дополнительной ответственностью применяются правила, определяющие правовой статус обществ  с ограниченной ответственностью.

 

Плюсы и минусы обществ с дополнительной ответственностью:

  • Численность участников будет установлена Законом.
  • ОДО предпочтительно, если участники имеют высокую квалификацию, доверяют друг другу.
  • Высокая ответственность участников способствует повышению качества их деятельности, росту доверия к ним других организаций.

 

ОДО встречаются крайне редко. Примеры ОДО: «Спектртекс» ( одно из ведущих предприятий Республики Беларусь, специализирующихся на производстве текстильной продукции.)

 

 

2.3.Достоинства  и недостатки общества как  организационно-правовой формы

К преимуществам  хозяйственным обществам относятся:

  • Возможности развития производства или предоставления услуг, посредничества и т.п.;
  • Увеличение финансовой независимости и дееспособности благодаря объединению ресурсов нескольких партнеров меньший риск с точки зрения коммерческих банков, Что способствует получению определенных льгот в кредитовании;
  • Свобода и оперативность хозяйственных действий; несколько партнеров принимают взвешенные управленческие решения;
  • Дополнительные возможности развития эффективного менеджмента благодаря применению функциональной специализации работников и привлечению профессиональных менеджеров;
  • Просота основания;
  • Легкость в получении кредитов.

Недостатки  хозяйственных обществ:

  • Неограниченная ответственность общества может грозить партнерам: Крах одного из партнеров может повлечь банкротство общества в целом, в большинстве случаев участники несут солидарную ответственность;
  • Недостаточность опыта хозяйствования и несовместимость интересов партнеров могут привести малоэффективную деятельность, А коллективный менеджмент - негибкое управления обществом;
  • Потенциальная возможность возникновения конфликтных ситуаций;
  • Значительный хозяйственный риск в результате непредсказуемости процесса и результатов деятельности общества как неустойчивой организационно-правовой формы предпринимательства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 3. Акционерное общество1

Акционерное общество – это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций;участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащим им акций. 

Акционерное общество, с  точки зрения индивидуального предпринимателя, - оптимальная форма организационно-правового  оформления предпринимательской деятельности. Оно может быть создано одним  лицом или состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех акций общества.

Акционерное общество по закону не может иметь в качестве единственного  участника хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Виды акционерных обществ:

  • открытое (ОАО)
  • закрытое (ЗАО)

3.1.Закрытое акционерное  общество (ЗАО)2

Закрытое акционерное  общество – это общество, акции  которого распространяются только среди  его учредителей (среди заранее  __________________________________________________________________ 1.Экономика предприятия: Учебник для вузов (под ред. Горфинкеля В.Я.) Изд. 5-е, перераб., доп.,2012 г.

2.Хоскинг А.«Среда предпринимательства. Курс предпринимательства.»., 2011.

 

определенного круга лиц), когда не используется форма открытой подписки

на эмитируемые обществом  акции и они не могут свободно продаваться и покупаться на фондовом рынке. Потенциальный покупатель не может просто дать поручение своему брокеру приобрести определенное количество акций. Первоначально акции такой  компании распределяются в частном  порядке, и акционеры могут распоряжаться  ими только с согласия компании. Это ограничение в области  финансов является главным фактором, определяющим размер компаний, которые, как правило, бывают мелкими и  средними.

Число членов ЗАО не может  превышать 50 (при превышении этого  числа акционеров общество должно трансформироваться в открытое акционерное общество путем перерегистрации).

Закрытая акционерная  компания по закону не обязана обнародовать информацию о себе в таком объеме, как это требуется от ОАО; тем  не менее, она обязана представлять ежегодный отчет Регистрационному бюро компаний, который открыт для  ознакомления любому члену общества.

В данный момент большинство  мелких и средних предприятий  в России являются закрытыми акционерными обществами, что делает эту форму бизнеса наиболее популярной.

3.2.Открытое акционерное  общество (ОАО)1

Открытое акционерное  общество – это акционерное общество, участники которого могут свободно продавать и покупать акции общества без согласия других акционеров.

______________________________________________________________

1.Хоскинг А.«Среда предпринимательства.  Курс предпринимательства.»., 2011

 

Оно может проводить открытую подписку на эмитируемые им акции, которые  могут свободно обращаться на фондовом рынке. Это подразумевает полную открытость общества и тщательный контроль за его деятнльностью, поэтому оно обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения:

  • годовой отчет;
  • бухгалтерский баланс;
  • счет прибылей и убытков;

а также ежегодно привлекать профессионального аудитора для  проверки и подтверждения годовой  финансовой отчетности.

Высший орган управления в АО – общее собрание акционеров. Компетенцией общего собрания является:

  • изменение устава общества;
  • изменение размера уставного капитала;
  • утверждение годовых отчетов и баланса, распределение прибылей и убытков;
  • образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий;
  • решение о реорганизации или ликвидации общества;
  • избрание ревизионной комиссии;
  • решение иных вопросов.

Если число акционеров превышает 50 человек, то создается Совет  директоров (Наблюдательный совет). Его  компетенция определяется уставом  АО.

Исполнительный орган  АО может быть коллегиальным (правление, дирекция) и/или единоличным (директор, ген. директор). Он осуществляет текущее руководство деятельностью общества и подотчетен Совету директоров и общему собранию акционеров.

ОАО, также как и ЗАО, являются достаточно популярной формой предпринимательства  как в России, так и во всем мире. Как правило, открытыми акционерными обществами являются крупные компании. В России примером таких компаний могут служить «РАО ЕЭС России», «Лукойл», «РАО Газпром» и др.

 

3.3.Преимущества  и недостатки акционерных обществ

Преимущества:

  • Число акционеров не ограничено.
  • Свободная продажа акций ОАО на рынке.
  • В ОАО не требуется открытие накопительного счета и внесение денег в уставный капитал до регистрации.

Недостатки:

  • Длительность учреждения.
  • Открытость информации (доступность конкурентам).
  • Обязанность раскрывать годовой отчет общества, годовую бухгалтерскую отчётность.

Уставной капитал ОАО  должен составлять не менее тысячекратной  суммы минимального размера оплаты труда на дату регистрации общества.

  • Необходимость регистрации выпуска акций.

 

Заключение

В условиях рыночной системы хозяйствования в  отличие от плановой, предприятие  стремится производить те товары и оказывать те услуги, которые  приносят ему наибольшую прибыль. Последнее  зависит, с одной стороны, от правильности установления спроса на те товары, которые может производить предприятие, а с другой - от его производительности в целом, НТП, уровня организации производства и труда, степени конкуренции и т.д. На практике это означает, что каждое предприятие в силу объективных и субъективных причин должно искать свой путь развития, свою организацию и свои формы хозяйствования. А это во многом зависит от организационных сторон владения и распоряжения производственными факторами. Ведь именно с последними связано присвоение результатов производства, характер которого определяется формами собственности на средства производства, т.е. возможностью распоряжаться ими по собственному усмотрению.

Вид и способ структурного построения предприятия (фирмы, компании и т.п.), предусмотренные законами и другими  нормами хозяйственного права, зависящие  от формы собственности, объёма и  ассортимента выпускаемой продукции, формирования его капитала, характера  и содержания деятельности, различающиеся  по способу вхождения в различные  межфирменные союзы, по методу ведения конкурентной борьбы и т.д., представляют собой организационно-правовые формы хозяйствования.

Все организационно-правовые формы способствуют эффективному функционированию национальной экономики, а также  решению многих социальных проблем.

В результате проведенной работы мной был проведен анализ литературы по рассматриваемой теме, проанализированы организационно-правовые формы предприятий в России, как коммерческие, так и некоммерческие, а также выявлены их преимущества и недостатки.

Мной  выявлены особенности таких организационно-правовых форм предприятий в России, как полные товарищества, товарищества на вере, общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, акционерные общества,коммандитные товарищества.Жизнь современного общества немыслима без объединения людей в группы, союзы разных видов без соединения их личных усилий и капиталов для достижения тех или иных целей. Поэтому отлаженное законодательство об упорядоченном урегулировании организационно-правовых форм организаций служит средством общего управления возникающих при этом отношений и является мощным фактором саморегулирования и самоорганизации рыночной экономики, способствует интернационализации хозяйственной жизни и повышает общий уровень развития общества, групп и каждого отдельного представителя. Подавляющее большинство членов общества входят в одну или несколько организаций. Эти организации могут быть производственными, учебными или исследовательскими, государственными или частными, большими или малыми, временными или постоянными. Большинство людей почти всю сознательную жизнь связаны с теми или иными организациями, являясь их работниками или вступая с ними в контакт. Важно подчеркнуть, что существуют самые разнообразные организации. Очевидным является то, что каждая организация представляет собой достаточно сложную технико-экономическую и социальную систему, отражающую ее индивидуальность и специфику.

Информация о работе Преимущества и недостатки различных организационно-правовых форм в России