Проблемы занятости в США и в России

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3аключение:

Из всего вышесказанного можно сделать вывод о том, что проблема занятости населения  и безработицы на сегодняшний  день является весьма актуальным вопросом во всем мире. Россия находится в  первых рядах по безработице среди  стран Европы. 
В своей работе я последовательно рассмотрю понятие и сущность занятости и безработицы, их виды, а также в общих чертах проблемы безработицы и пути решения этой проблемы.

Рассмотрев вопросы, такие  как понятие, сущность и виды занятости; 
типы, формы и причины безработицы и её последствия; 
 
проблема безработицы в США и  Евросоюзе в условиях глобального кризиса; современное состояние безработицы в России; пути решения проблем безработицы в современных условиях в Российской Федерации;  перспективы в области занятости в мире, я пришла к следующему заключению.  
 
 Проблема безработицы и занятости занимает ведущее место в развитии каждого государства. В заключение своей работы я хотела бы подвести некоторые итоги. Проблема безработицы является одной из фундаментальных в развитии и функционировании человеческого общества. Переход к рынку неизбежно вызывает значительный рост уровня безработицы.    Безработицу предопределяют различные факторы: научно-технический прогресс обуславливает сокращение, прежде всего, работников ручного труда; структурные изменения в экономике вызывают уменьшение числа занятых в отдельных отраслях производства; повышение производительности труда также ведет к уменьшению числа занятых; сокращению живого труда способствует действие закона экономии времени. Проблема занятости имеет исключительно негативные социальные последствия для общества в целом, отдельных его групп и слоев, для семей, для каждого человека. Среди всех этих последствий увеличение смертности от сердечных заболеваний, рост числа самоубийств и убийств, численности пациентов в психиатрических лечебницах, ухудшение отношений в семье, рост преступности и т. д., ведь люди остро переживают невостребованность своих знаний, производственного опыта, переход от одной социальной группы в другую. В связи с этим исследованиями зафиксированы основные психологические качества безработного: невысокий уровень социальной смелости, уступчивость, комфортность, пессимистичность и осторожность в поведении, недоверчивость или скептицизм. Проведя сравнительный анализ безработицы в США, Евросоюзе, России и Китае, я пришла к выводу, что на данный момент к сожалению еще не существует грамотной схемы или плана для того что бы сократить число безработных. На мой взгляд, главным в социальной политике является упреждение массовой безработицы, что обеспечивается, прежде всего нормальным функционированием общества, его эволюционным развитием. Органам службы занятости всех уровней необходимо широкое развертывание профориентационной работы с молодежью для подготовки ее к трудовой деятельности в условиях развивающегося рынка труда, ведь именно нам в будущем придется взять на себя бразды правления государством, и нужно будет решать проблемы, ставшие неотложными уже на сегодняшний день. Необходимо расширять сеть учебных центров профессионального обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации высвобождаемых работников и безработных граждан. Таким образом, комплексный подход к системе занятости, мерам ее регулирования и социальной защите населения, на мой взгляд, позволит смягчить социальную напряженность в сфере трудовых отношений.     Итак, цель, поставленная в начале работы, достигнута, задачи решены.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

1.Антропов.В.В       Социальная защита в странах Европейского союза : история, организация, финансирование, проблемы: монография / В. В. Антропов. - Москва : Экономика, 2006. - 272 с. - Библиогр.: с. 258-271. - ISBN 5-282-02534-5.  
 
2.Ковалев. В.О       Занятость. Рынок труда и безработица : лекция, тема №9 (материал в помощь студентам, изучающим полит. экономию) / В. О. Ковалев . - М. : МИСиС, 1992. - 13 с 
 
3.Генкин.Б.М  
       Экономика и социология труда : учебник для вузов / Б. М. Генкин .- 7-е изд., доп. - М. : Норма, 2007. - 448 с. - Библиогр.: с. 426-434. - Прил.: с. 435-442. - ISBN 978-5-468-00061-8. 
 
4.Рощин.С.Ю С.Ю. 
       Теория рынка труда: Учеб.-метод.пособие.- 2-е изд.,испр.. - М. : Эконом.фак.МГУ,ТЕИС, 1999. - 192с.;