Современная характеристика типов экономических систем

Экономические системы в реальной жизни развиваются и изменяются. Общим для разных экономических систем является то, что они проходят со временем одинаковые этапы: возникновения, утверждения, расцвета, увядания, умирания. Но история разных систем тем не менее различна. Основополагающая прогрессивная тенденция развития экономических систем связана со способностью системы обеспечить условия для все большей развитости и совершенства людей.

 

 

2. Предприятие  как хозяйствующий субъект. Виды  предприятий

В широком смысле слова предприятие есть организация любого дела, направленного на достижение определенной цели и результатов, получение которых предполагает конкретные действия.

Со стороны  производительных сил предприятие  выступает как категория, отражающая наличие производственного потенциала за счет комбинации основных и специфических факторов.

При этом предприятие обнаруживает себя как:

- обособленный  технологический комплекс, который использует конкретные факторы производства, соответствующую технологию и т.п.;

- завершённый цикл производства, который характеризуется конкретными затратами и результатами хозяйственной деятельности;

- географический  пункт сосредоточения, комбинирования и .использования экономических ресурсов;

- основное  производственное звено в виде завода, фабрики и т. д., т. е. как некая структурная единица национального производства.

Создание предприятия  предполагает формирование производственной структуры - совокупности цехов, участков, службу которые определяют размеры предприятия._. Здесь выделяются основные, вспомогательные и обслуживающие звенья.

Предприятие выступает как, форма организации производства, основанная на разделений труда внутри единого процесса производства и особом типе кооперации труда.

Основное звено  связано с изготовлением профильной продукции. Вспомогательные единицы и звенья (производственная и социальная инфраструктура) сориентированы на производственные потребности основного производства

Вывод: с позиций технико-организационных отношений предприятие выступает как пространственно-временная структура используемых факторов производства, предполагающая достижение конкретные

При характеристике предприятия со стороны экономических отношений выделяются:

- экономическое обособление, различные виды ответственности, за конечные результаты хозяйствования;

- имущественный комплекс, который находится в хозяйственном ведении или оперативном, управлении и т. п., использует собственные и заемные средства, отвечает по сводим обязательствам;

- экономическая комбинация факторов производства, движение ресурсов на условиях оборотности и эквивалентности;

-общность людей, объединенных едиными мотивами и выступающих как совокупный работник, наличие обособленного экономического интереса.

С позиций экономических отношений предприятие выступает как хозяйствующий субъект, осуществляющий  производственную и коммерческую деятельность с целью получения дохода за счет результатов хозяйственного оборота. Предприятие выступает как единство двух сторон: технико-организационной и социально-экономической. Не секрет, что внутри предприятия обмен деятельностью регулируется  не рыночными сигналами, а властными полномочиями. Поэтому предприятие во многом представляет собой форму внутреннего обмена деятельностью, альтернативную рынку.

Изучение экономического положения предприятия показывает; что последнее выступает как хозяйствующий субъект, для которого присущи не только конкретная экономическая и технологическая комбинация производства, не и наличие социальных, экономических и политических интересов.

B условиях рыночной экономики предприятие есть техническая, социальная и экономическая, единица, которая выполняет задачу удовлетворения спроса на основе самостоятельных решений и ответственности за риск.

Таким образом, предприятие есть хозяйствующий субъект, или первичное хозяйственное звено, которое организует использование факторов производства и присваивает доход с учетом дocтижения соответствующего уровня экономической эффективности.

Хозяйственная деятельность предприятия протекает в условиях взаимодействия его внутренней и внешней среды.

Внутренняя среда предприятия включает цели и задачи, структуру, применяемую технологию и людей, от которых зависит успех хозяйственной деятельности предприятия. Иначе говоря, внутренняя среда предприятия складывается из отношений внутри предприятия. Однако результаты работы предприятий решающим образом зависят также от сил, внешних по отношению к предприятию и действующих во внешнем окружении.

К внешней среде относится взаимодействие предприятия с поставщиками, потребителями, кредиторами, конкурентами, государственными и общественными структурами и т. д. При этом каждый вовлеченный в систему экономических отношений контрагент имеет свои собственные интересы. Многообразие интересов весьма трудно, а по рой невозможно, реализовать бесконфликтно. Поэтому эффективность хозяйственной деятельности предприятия зависит от гармонизации этих интересов, от умения добиться динамического равновесия между целями отдельных контрагентов.

Внешние факторы, в свою очередь, делятся  на две основные группы — факторы прямого и косвенного воздействия.

К факторам прямого воздействия на предприятия относятся факторы, непосредственно влияющие на хозяйственную деятельность фирмы (поставщики, потребители, система мер государственного регулирования и т. п.). Под факторами косвенного воздействия понимают такие факторы, как состояние экономики, политическая и социокультурная среда, научно-технический прогресс, влияние групповых интересов и т. д. Среда косвенного воздействия значительно сложнее среды прямого воздействия, поскольку, принимая решения, приходится опираться на предположения, основываться на неполной информации.

Внешняя среда характеризуется следующими параметрами:

• взаимосвязанностью воздействующих на предприятие факторов;
• сложностью;
• подвижностью;
• неопределенностью.

Взаимообязанность факторов внешней  среды - это сила, с которой изменение одного фактора воздействует на другие факторы. Сложность среды определяется числом и разнообразием факторов (включая уровень изменчивости каждого фактора), на которые предприятие обязано реагировать. Подвижность среды — это скорость, с которой происходят изменения в окружающей среде. Так, наиболее быстрые изменения происходят в авиакосмической промышленности, производстве компьютеров, сферах телекоммуникаций, биотехнологии и т. п. Неопределенность выступает как функция количества информации, которой располагает фирма. Чем неопределеннее внешнее окружение, тем труднее принимать решения.

Фирмы классифицируют по ряду признаков: основным целям, сферам деятельности, размерам, масштабам деятельности, формам собственности, организационно-правовому статусу и т. д.

В зависимости  от основной цели предприятия делятся па коммерческие и некоммерческие. В случаях, когда частные коммерческие пли государственные предприятия не могут обеспечить удовлетворение индивидуальных и общественных потребностей, создаются и функционируют частные некоммерческие предприятия. К ним относятся добровольные благотворительные организации, природоохранные общества, организации помощи инвалидам, ассоциации потребителей, различные союзы и т. д., создаваемые, как правило, в сфере социальных услуг. В Англии их численность равна 120 тыс., в США — 900 тыс., а их доля в создаваемом национальном доходе составляет 4%.

Учреждение таких  предприятий является результатом  частной инициативы. Их ресурсы формируются за счет частных пожертвований, государственных дотаций, членских взносов, добровольного труда членов данных организаций. Им, как правило, во всех странах предоставляются налоговые льготы.

В Беларуси распространены потребительские общества. Потребительские общества (потребительские кооперативы) — это добровольные объединения граждан и (или) юридических лиц, создаваемые по территориальному признаку путем объединения паевых взносов для торговой, заготовительной, производственной деятельности в целях удовлетворения потребностей его членов. Эти общества создаются и действуют на основе ряда принципов.

Таким образом, некоммерческие предприятия отличаются от коммерческих тем, что извлечение прибыли не является их основной целью и они не распределяют ее между участниками.

По  виду и характеру деятельности различают промышленные, транспортные, сельскохозяйственные, кредитно-финансовые и прочие предприятия. К промышленным предприятиям, например, относят те, у которых более 50% оборота приходится на производство промышленной продукции.

По  размерам предприятия делят на малые, средние, крупные и особо крупные.

Малые предприятия («рабочие лошади»). В рыночной экономике  обычно доминируют малые (мелкие) предприятия (в условиях Беларуси к ним относятся, предприятия с. численностью работающих до 100 человек).

Малые предприятия  имеют как правило, ряд экономических  преимуществ. Здесь, легче всего  обеспечить интеграцию собственности, труда и управления. Малые предприятия  быстрее реагируют на рыночные сигналы лучше приспосабливаются к местным условиям. Для них характерна специализация преимущественно на трудоемких видах производства. Мелкие предприятия имеют возможность значительно экономить на транспортных перевозках. Они обладают упрощенной и прозрачной структурой производства, поэтому легче управляются.

Данные предприятия  успешно зарекомендовали себя и  в сфере интеллектуальной деятельности, где можно, обходиться небольшой  численностью высококвалифицированного персонала. В современных условиях малые предприятия - это «рабочие лошади» рыночной экономики.

Как видно из данной нормы, обязательными требованиями к малым предприятиям являются:

ограничение возможности участия других юридических лиц в уставном капитале малого предприятия;

• установление предельной нормы численности работающих: в промышленности, строительстве, па транспорте - 100 человек; в сельском хозяйстве, научно-технической сфере - 60 человек; оптовой торговле — 50 человек; в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек; в других отраслях -50 человек.

Роль  малых предприятий в рыночной экономике характеризуется:

• гибкостью, способностью быстро реагировать на изменение рыночной конъюнктуры;
• многочисленностью;
• постоянной поддержкой конкуренции благодаря своей многочисленности и гибкости, низким издержкам производства из-за отсутствия расходов на управленческий аппарат, рекламу и т. д.;
• быстрым обновлением.

Крупные предприятия обладают как достоинствами, так и недостатками. Преимущества крупных фирм состоят в следующем:

1. Только крупным фирмам доступно массовое и серийное производство.

2. Они имеют финансовые возможности для освоения достижений НТП, создания новых отраслей, проведения научно-исследовательских работ (99% всех прикладных научных исследований в США субсидируют корпорации).

3. Крупные фирмы характеризуются устойчивостью; они никогда не ликвидируются физически, а лишь меняют владельцев.

4. Им доступна экономия на масштабах производства. Однако рост фирмы свыше определенного «порога» приводит к увеличению издержек, негибкости, бюрократизации процесса принятия решений, трудностей управления и т. д., т. е. к снижению ее эффективности.

По формам собственности различают частные и государственные.

Государственные предприятия могут быть как коммерческими, так и некоммерческими организациями. В качестве организатора производства и учредителя таких предприятий выступает государство. Обычно государственные предприятия функционируют в сферах хозяйственной деятельности, которые не привлекают частный бизнес по причине чрезмерно больших первоначальных капиталовложений, инвестиций с большим сроком окупаемости (наукоемкие производства), общественная значимость производимой продукции. Государство берет на себя это производство в целях более полного удовлетворения общественных потребностей и стимулирования НТП.

Основным  недостатком государственных предприятий  является увеличение административных расходов, ослабление стимулов снижения издержек производства, поскольку контроль рынка над производством заменяется контролем чиновника.

Особый  статус имеют унитарные предприятия — коммерческие организации, не наделенные правом собственности на закрепленное за ними имущество (unit — единица чего-либо). Унитарными они называются потому, что их имущество является государственной собственностью и не может быть разделено по долям, паям (в том .числе между работниками предприятия). По характеру прав, на основе которых за унитарными предприятиями закрепляется неделимое имущество, выделяют предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, и предприятия, основанные на праве оперативного управления. Различие между ними состоит в том, что первые более самостоятельны: они не отвечают по долгам собственника, а собственник не отвечает по долгам предприятия.