Правовой статус государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела развития пищевой и перерабатывающей п

ПЕНЗЕНСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ПЕНЗЕНСКИЙ  РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 

Слушателя программы повышения квалификации «Государственное управление: нормативно-правовое и организационно-кадровое обеспечение государственной службы»

по дисциплине: «Правовой статус государственного гражданского служащего» 

на тему: «Правовой статус государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела развития пищевой и перерабатывающей промышленности АПК Министерства сельского хозяйства Пензенской области» 
 
 
 

                                              Выполнил: Н.М. Малых 
 

     Проверил: Н.А. Живодрова  
 

Оценка (зачет) 

«____________________________________»

 «     » _____________ 2012г. 
 
 

Пенза 2012 

План 

      1. Общие положения

      2. Квалификационные требования, предъявляемые к должности начальника отдела

      3. Должностные обязанности начальника отдела

      4. Права начальника отдела

      5. Ответственность начальника отдела

      6. Перечень вопросов, по которым  начальник отдела вправе или  обязан самостоятельно принимать  управленческие и иные решения

      7. Перечень вопросов, по которым  начальник отдела вправе или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

      8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования и принятия проектов управленческих и иных решений

      9. Порядок служебного взаимодействия  начальника отдела в связи с исполнением должностных обязанностей

      10. Перечень оказываемых государственных  услуг

      11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела 
 

 

    1. Общие положения 

    Должность начальника отдела учреждается в  отделе развития пищевой и перерабатывающей промышленности АПК Министерства сельского хозяйства Пензенской области (далее – отдел и Министерство соответственно) с целью руководства и организации деятельности отдела по развитию пищевой и перерабатывающей промышленности АПК Пензенской области, организации работы по развитию молочной, мясной, комбикормовой, сахарной, мукомольно-крупяной, хлебопекарной, спиртовой и ликеро-водочной отраслей.

     В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Пензенской области должность начальника отдела Министерства (далее – начальник отдела) относится к категории «Специалисты» главной группы.

     Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом Министра в порядке, установленном действующим законодательством.

     Начальник отдела подчиняется непосредственно заместителю Министра.

     Начальник отдела имеет в подчинении 4 главных специалиста-эксперта и 2 ведущих специалиста-эксперта.

     В период отсутствия начальника отдела полномочия по данной должности исполняются главным специалистом-экспертом в соответствии с приказом Министра. 

      2. Квалификационные  требования, предъявляемые к должности начальника отдела 

     В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 27.07.2004  
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»  
(с последующими изменениями), статьей 6 Закона Пензенской области  
от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями) на должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности.

     К должности начальника отдела предъявляются следующие квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков:

     Начальник отдела обязан на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

     - Конституцию Российской Федерации;

     - федеральные конституционные законы;

     - федеральные законы;

     - указы Президента Российской  Федерации;

     - постановления Правительства Российской Федерации;

     - Устав Пензенской области;

     - законы Пензенской области;

     - постановления Правительства и  Губернатора Пензенской области;

     - иные нормативные правовые акты  в рамках компетенции Министерства, структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;

     - основы организации прохождения  государственной гражданской службы, служебный распорядок Министерства, порядок работы со служебной  информацией, правила деловой этики, основы делопроизводства, правила поведения государственного гражданского служащего.

     Начальник отдела должен владеть:

• навыками проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценки достигнутых результатов;
• навыками по применению нормативных правовых актов, относящихся к сфере деятельности Министерства;
• навыками управления персоналом, организации и контроля деятельности подчиненных;
• высоким уровнем навыков работы с информацией (свободное обобщение и анализ информации, выделение главного и второстепенного, понимание ближайших и отдалённых последствий происходящих событий и принимаемых решений, возможность при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации);
• умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

      - навыками ведения деловых переговоров;

      - навыками квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов;

      - навыками владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с необходимым программным обеспечением;

      - навыками систематического повышения своей квалификации.

     Начальник отдела предполагает наличие следующих личностных качеств:

• способность к стратегическому и текущему планированию, разработке  алгоритма выполнения принятого управленческого решения;
• лидерские качества;
• хорошие коммуникативные способности, умение создать доброжелательную  рабочую атмосферу в руководимом коллективе
• умение вести деловые диалоги, коллегиально решать задачи, объективно и непредвзято изучая точку зрения других специалистов;
• высокую работоспособность, в том числе в условиях ограниченного времени исполнения и изменения содержания поставленной задачи;
• способность принимать взвешенные решения в условиях неблагоприятной внешней среды;
• готовность брать на себя ответственность за действия подчинённых;
• стремление поддерживать и инициировать личностное развитие и обучение среди подчинённых;
• способность противостоять давлению со стороны частных лиц и гражданских служащих, направленному на нарушение действующего законодательства;

      - умение отстаивать принятые решения;

      - достойно представлять Министерство в других ведомствах, организациях и на предприятиях. 

3. Должностные обязанности начальника отдела 

     Начальник отдела обязан соблюдать установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» основные обязанности государственного гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего.

     Исходя  из функций и задач отдела начальник:

      – обеспечивает выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на отдел;

      – планирует и организует работу отдела;

      – осуществляет контроль за выполнением плана работы отдела, внеплановых заданий и поручений;

      – проводит анализ деятельности курируемых предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности;

      – держит на постоянном контроле работу по закупкам сельскохозяйственного сырья перерабатывающими предприятиями и своевременному погашению задолженности за него, содействует установлению и развитию прямых связей сельхозтоваропроизводителей, руководителей перерабатывающих предприятий и предприятий торговли;

      – осуществляет развитие взаимовыгодных экономических связей с регионами РФ по вопросам развития предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности, изучает и распространяет передовой опыт других регионов;

      – участвует в планировании, разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

      – обеспечивает своевременное рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций, принятия по ним решения и направление ответов в установленный законодательством срок;

      – участвует в составлении информационно-методических материалов для научного, информационного и консультационного обеспечения;

      – организует участие пищевых и перерабатывающих предприятий в специализированных, универсальных и имиджевых выставках в составе коллективной экспозиции Пензенской области, принимает непосредственное участие в их работе;

      – участвует в комиссиях по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

      – участвует в подготовке семинаров, конференций, совещаний;

      – осуществляет контроль за выполнением постановлений Законодательного Собрания области, приказов Министерства, постановлений Правительства и Губернатора Пензенской области по вопросам, касающимся функций отдела;

      – представляет руководству Министерства предложения по поощрению специалистов отдела, руководителей  и работников курируемых предприятий;

      – контролирует состояние трудовой дисциплины в отделе.

      – контролирует эффективность, своевременность и качество исполнения возложенных на отдел задач, должностных обязанностей сотрудниками отдела;

      – соблюдает правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;

      – готовит положение об отделе и должностные регламенты на специалистов отдела, своевременно вносит в них изменения.

      – сообщает представителю нанимателя и вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта. 

4. Права начальника отдела 

      Основные  права начальника отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

      Кроме того, для надлежащего исполнения должностных обязанностей, начальник отдела имеет право:

      – вести переписку с федеральными органами исполнительной власти, государственными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, а также организациями в соответствии с действующим законодательством и т.д.;

      – давать поручения специалистам отдела;

      – вносить предложения руководству по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

     – принимать участие в подготовке инструктивных, методических и информационных документов. 

    5. Ответственность начальника отдела