Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Сентября 2013 в 19:30, контрольная работа
Антикризисное управление предполагает высокий уровень знаний экономических законов развития общественных процессов всеми членами общества, их высокая исполнительная дисциплина и ответственность; наличие профессионалов-управленцев во всех сферах деятельности общества и на всех уровнях управления обществом, что решается его сильной целенаправленной кадровой политикой; высочайшая степень информированности о ситуации и вокруг нее; целеустремленность и самоотдача общества и каждого его члена.
Введение 2
1. Сущность антикризисного управления, подходы, методы, принципы 3
2. Стадии антикризисного управления 5
3. Эффективность антикризисного управления 7
Заключение 12
Список литературы 13
Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московской области
Международный Университет природы, общества и человека «Дубна»
Контрольная работа
по предмету:
на тему: Сущность и значение антикризисного управления.
Студент гр.9102-С
Куратов Анатолий
Проверила:
Ястребова Е. Н.
Дубна, 2013
Оглавление
Антикризисное управление. 1
Введение 2
1. Сущность антикризисного управления, подходы, методы, принципы 3
2. Стадии антикризисного управления 5
3. Эффективность антикризисного управления 7
Заключение 12
Список литературы 13
Термин “антикризисное управление",
как отмечается в работах некоторых
отечественных специалистов по теории
менеджмента, в российских условиях
еще не устоялся. Причиной терминологических
разночтений является отсутствие прочных
научных традиций и практического
опыта в антикризисном
Антикризисное управление предполагает
высокий уровень знаний экономических
законов развития общественных процессов
всеми членами общества, их высокая
исполнительная дисциплина и ответственность;
наличие профессионалов-
Антикризисное управление - это:
обработка, изучение и анализ максимального объёма информации о состоянии внешней среды и возможностях внутренней среды;
прогнозирование (предвидение) развития ситуации на основании анализа и оценки информации, а также возможностей интуиции и личных качеств кадров;
выбор целей, опережающих время и конкурентов, т.е. максимализация целей, пользуясь при этом правилом: то, что невозможно сегодня, завтра станет реальностью;
постановка задач по достижению
выбранных целей перед
разработка и реализация мероприятий по решению задач на каждом этапе, постоянный контроль за их выполнением;
познание экономического механизма возникновения возможных кризисных ситуаций и создание системы сканирования (отслеживания) внешних и внутренних сред с целью раннего обнаружения сигналов об угрозе приближения кризиса и его "избегания";
разработка политики поведения в случае возникновения кризисной ситуации.
Антикризисное управление использует следующие подходы:
процессный, управление рассматривается как серия непрерывных взаимосвязанных процессов;
системный, управление рассматривается как совокупность взаимосвязанных элементов системы;
ситуационный, управление рассматривается как подход к конкретной ситуации.
Качество управления зависит от применения именно тех подходов, принципов и методов, которые на данный момент времени и в данной конкретной ситуации наиболее эффективны.
Антикризисное управление предусматривает
меры по предупреждению кризисной ситуации
и меры по ликвидации кризиса в
случае его возникновения. Оно изучает
и анализирует возможности
Для решения задач по упреждению кризисной ситуации и ликвидации кризиса в случае его возникновения необходимы специальные меры и подходы.
Упреждение кризисной ситуации состоит из следующих этапов:
Образование антикризисной группы. Исполнитель-руководитель страны.
Анализ событий, фактов, обработка информации по интересующим вопросам и прогнозирование дальнейшего развития событий. Исполнитель - антикризисная группа.
Выбор и принятие решений по возможным возникновениям кризисных ситуаций. Исполнитель - руководитель страны.
Комплексный подход к реализации принятого решения по упреждению кризисных ситуаций.
При реализации упреждающих этапов, хотя и имеется время, но его необходимо использовать экономно, с целью и пользой.
Этапы преодоления кризиса несколько отличаются от этапов упреждения кризисной ситуации:
Образование антикризисной группы.
Анализ и оценка событий, фактов, обработка информации в предельно сжатые сроки.
Выбор и оперативное принятие решений в увязке с краткосрочными и среднесрочными целями.
Реализация мер по уменьшению вероятных потерь и смягчению тяжести последствий кризиса.
Реализация мер по восстановлению положения, существовавшего до возникновения кризиса.
Антикризисное управление на
разных стадиях развития кризисной
ситуации проявляется в разной степени.
Оно наиболее эффективно в предкризисной
ситуации и при легких кризисах.
При усугублении кризиса
Из вышеизложенного следует,
что чем тяжелее кризисная
ситуация, тем меньше возможности
государства самостоятельно ликвидировать
её последствия и тем больше вероятность
вмешательства внешних
Упредить кризис, смягчить тяжесть его последствий и уменьшить потери при его возникновении и, в возможно короткое время, ликвидировать кризис - основные задачи антикризисного управления. При движении от предкризисной ситуации к экстремальной, эффективность антикризисного управления снижается пропорционально росту затрат, потерь и времени. Поэтому главная роль антикризисного управления - это недопущение или ликвидация кризисной ситуации в возможно кратчайшие сроки, когда эффективность антикризисного управления может быть максимальной. При этом необходимо мобилизовать как управленческие, научные и производственные кадры, так и всю экономику страны на ликвидацию кризисных явлений в самом начале их возникновения, используя новейшие методы и способы как с научной экономической теории, так и практику реальной жизни (государственное регулирование товарно-денежных отношений, импорта, производства, стимулирование экспорта и др.).
Исходя из вышеизложенного,
цель антикризисного управления можно
также определить как разработка
и реализация таких мероприятий,
которые бы позволили нейтрализовать
и устранить причины
Первая стадия кризиса, часто скрытая, - это падение предельной эффективности капитала, показателей деловой активности фирмы, снижение рентабельности и объемов прибыли (кризис в широком смысле слова). Вследствие этого ухудшается финансовое положение предприятия, сокращаются источники и резервы развития.
Антикризисное решение этих проблем может лежать как в области пересмотра стратегии фирмы и реструктуризации предприятия, так и её тактики, ведущей к снижению издержек, сокращению штатов управленческого аппарата и рабочих мест, повышению производительности труда и т.п. Однако масштаб и сложность проблем можно определить и предупредить только на стадии диагностики, установив цели и методы диагностирования, свойственные данному этапу.
Вторая стадия кризиса - появление убыточности производства. Данная проблема решается средствами стратегического управления и реализуется посредством добровольной реструктуризации предприятия. Применяемые в этом случае способы распознавания отличны от других своей направленностью, методами и требованиями к исходной информации.
Третья стадия означает практическое отсутствие собственных средств и резервных фондов у предприятия. Это отрицательно влияет на перспективы его развития, долгосрочное и среднесрочное планирование денежных потоков, рациональное бюджетирование и сопряжено со значительным сокращением производства, поскольку значительная часть оборотных средств направляется на погашение убытков и обслуживание возросшей кредиторской задолженности.
Четвертая стадия - состояние
острой неплатежеспособности. У предприятия
нет возможности
Таким образом, уточнение
понятий диагностики, этапов кризиса
предприятия и его банкротства,
приводит к выводу, что первая, вторая
и отчасти третья стадии кризиса
фирмы составляют содержание кризиса
для его собственников. Четвертая
стадия представляет собой угрозу для
кредиторов. Введение в научный оборот
этих понятий и их обоснование, обогащает
теорию антикризисного управления объяснением
специфики диагностических
Исследование причин, обусловливающих процесс антикризисного управления, позволяет предложить следующую классификацию факторов возникновения кризисной ситуации в деятельности предприятия:
внешние факторы: тип экономической
системы; несбалансированная кредитная
политика или её полное отсутствие;
структура потребностей населения;
уровень доходов и накоплений
населения; величина платежеспособного
спроса клиентов-предприятий; фаза экономического
цикла; политико-правовая нестабильность
и экономическая
внутренние: ошибочная рыночная
философия фирмы; отсутствие или
неправильные принципы ее действия; нерациональное
использование ресурсов и низкое
качество продукции; невысокий уровень
менеджмента и маркетинга; несоответствие
уровня управленческой и организационной
культур предприятия его
Эффективность антикризисного управления во многом зависит от:
радикально направленных
действий арбитражного управляющего,
который назначается
управления имуществом должника.
Основанием для назначения внешнего
управления имуществом должника является
наличие реальной возможности восстановить
платежеспособность предприятия-должника
с целью продолжения его
других организационных и экономических мероприятий.
План внешнего управления
предприятий может
перепрофилирование
закрытие нерентабельных производств;
ликвидация дебиторской задолженности;
продажа части имущества должника;
уступка прав требования должника;
исполнение обязательств должника собственником имущества должника - унитарного предприятия или третьим лицом (третьими лицами);
продажа предприятия (бизнеса) должника.
Продажа части имущества должника может быть осуществлена после инвентаризации и оценки посредством проведения открытых торгов. Таким же образом осуществляется уступка прав требования должника.
Исполнение обязательств должника третьим лицом допускается при условии, если такое исполнение одновременно погашает требования всех конкурсных кредиторов в соответствии с реестром требований кредиторов.
Информация о работе Сущность и значение антикризисного управления