Безопасность жизнедеятельности на предприятиях

* какой необходимой нормативно-правовой, методической, технической, учетной  и справочной документацией должно  быть обеспечено каждое рабочее  место.

При установлении требований, касающихся оснащения рабочих мест, крайне важно  учитывать применение средств малой  механизации и автоматизации, а  также наличие необходимых помещений  для хранения инструмента, для внутрисменного отдыха, обогрева и защиты от непогоды при работе на открытом воздухе и  др. рабочих мест без оборудования выявляется оправданность использования  ручного труда (отсутствие технических  решений и/или опыта механизации  аналогичных работ).

Требования к условиям труда  и обеспечению техники безопасности При установлении перечня требований к условиям труда и обеспечению  техники безопасности работ определяют:

* каковы предельно допустимые  объемы ручною физического труда,  а также степень монотонности  труда;

* каковы должны быть режимы  труда и отдыха работников,

* какой спецодеждой, обувью, средствами  индивидуальной и коллективной  защиты должны быть обеспечены  работники;

* какие ограждения, предупредительные  сигнальные знаки, выписки из  правил и инструкций по выполнению  работы, наглядные пособия и т.  п. должны иметься в рабочих  зонах, помещениях сбора и отдыха  работников;

В состав требований, предъявляемых  к состоянию рабочих мест, включаются главным образом такие требования, которые имеют важное значение для  организации и обслуживания рабочих  мест, а также для обеспечения  работникам эффективной занятости. При этом каждое из требований должно быть в меру обобщённым по возможности  касаться работы конкретных служб и  подразделений организации или  отражать нормативное состояние  отдельных зон работ.

   При оценки состояния коллективных рабочих мест разрабатываются соответствующие требования коллективного характера, касающиеся коллективных зон работы, совместно используемых средств, централизованного обслуживания и т. д.

  По каждой из выделенных групп требований устанавливается соответствующий им набор показателей и их нормативные значения, учитывающие профиль организации, конкретные особенности рабочих мест и характер выполняемых на них работ. Число показателей рабочих мест не имеет ограничений, однако в состав оценочных показателей должны входить только наиболее значимые для организации. При отсутствии соответствующих данных для установления нормативных значений показателей используется метод экспертных оценок.

  В целях повышения качества аттестации рабочих мест каждое функциональное подразделение организации отвечает за соответствующие показатели и представляет аттестационной комиссии всю необходимую информацию. Распределение ответственности за показатели оценки между функциональными подразделениями определяется в приказе.

  Оценка рабочего места проводится методом сравнения фактического состояния рабочего места по каждому показателю с нормативными (проектными) требованиями или экспертными оценками. Аттестации подлежат все выявленные в ходе инвентаризации рабочие места, включая вакантные, резервные, излишние, учебные и др. Непосредственная оценка состояния рабочих мест, как и их инвентаризация (учет), осуществляется путем последовательного обхода и анализа соответствующего уровня рабочих мест, проведения необходимых замеров и вычислений.

 

 

 

 

 

Заключение

 

  Рост производительности труда достигается не только за счет сокращения непроизводительных затрат рабочего времени, но и в результате уменьшения величины оперативного времени, в частности за счет внедрения новой техники.

  Чем выше мощность оборудования и интенсивнее технологический процесс, тем меньше требуется времени на обработку детали, тем меньше величина основного времени. Поэтому нормы, рассчитанные с учетом наиболее эффективного использования оборудования, способствуют росту производительности труда обслуживающих его рабочих.

По мере внедрения более совершенной  техники и технологии увеличивается  доля машинного времени, а у обслуживающих  оборудование рабочих высвобождается время, которое можно использовать для расширения зоны обслуживания.

  Таким образом, нормирование, осуществляемое современными, постоянно совершенствуемыми научными методами на основе передовой организации труда, активно способствует эффективному использованию техники и трудовых ресурсов, сокращению затрат труда на производство продукции и тем самым оказывает существенное влияние на рост его производительности.

Наличие системы безопасности позволяет  сделать производство более эффективным  и менее отрицательно воздействующим на здоровье человека. Современные  системы безопасности позволяют  своевременно предотвращать возможные  сбои.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

1. Автономов В. С. Модель  человека в экономической науке.  СПб., 1999

2. Аганесян Д.Ю. Техника  безопасности на предприятиях. - М., 2005

3. Войтов  Т.М. Условия труда в России. - М., 2005

4. Трубачева Ю.А. Техника безопасности на предприятии. - М., 2004

5. Хромых  А.А. Основы безопасности жизнедеятельности. - М., 2005

6. Савинов И.А. Безопасность жизнедеятельности на предприятии. - М., 2004