Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Июня 2012 в 23:43, контрольная работа
Важнейшей частью курса "Безопасность жизнедеятельности" является охрана труда, как область знаний и система, изучающая и обеспечивающая безопасность человека в условиях производства.
Основная цель всей системы охраны труда - это сохранение жизни и здоровья работников (ст.210 ТК РФ) перед другими производственными задачами. Одним из этапов по реализации этой цели является профилактика и предотвращение опасностей, ликвидация и снижение риска в процессе производственной деятельности.
Безопасность - это отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба
Введение 2
1. Законодательные основы охраны труда 3
2. Опасные и вредные факторы производственной среды 4
2.1 Вредности связанные с воздушной средой 4
2.2 Вредности связанные с освещением 6
2.3 Шумы и вибрации 6
2.4 Вредности связанные с излучением 9
2.5 Электробезопасность 14
2.6 Пожарная безопасность 17
2.7 Чрезвычайные ситуации 22
3. Санитарно-гигиенические требования при работе с ПЭВМ 22
Приложение 24
Список использованной литературы 29
Содержание
Введение
1. Законодательные
основы охраны труда
2. Опасные
и вредные факторы
2.1 Вредности
связанные с воздушной средой
2.2 Вредности
связанные с освещением
2.3 Шумы
и вибрации
2.4 Вредности
связанные с излучением
2.5 Электробезопасность
2.6 Пожарная
безопасность
2.7 Чрезвычайные
ситуации
3. Санитарно-гигиенические
требования при работе с ПЭВМ
Приложение
Список
использованной литературы
Введение
Важнейшей частью курса "Безопасность жизнедеятельности" является охрана труда, как область знаний и система, изучающая и обеспечивающая безопасность человека в условиях производства.
Основная
цель всей системы охраны труда - это
сохранение жизни и здоровья работников
(ст.210 ТК РФ) перед другими
Безопасность - это отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба.
Безопасные
условия труда - это условия труда,
при которых воздействие на работающих
вредных или опасных
Охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. В свою очередь, охрана труда использует достижения в таких областях научных исследований, как "Гигиена труда", "Промышленная санитария", "Эргономика", "Техническая эстетика", "Техника безопасности" и др.
Гигиена
труда - это система обеспечения
здоровья работающих в процессе трудовой
деятельности, включающая правовые, социально-экономические,
организационно-технические и
Промышленная
санитария - это комплекс мероприятий,
имеющих цель довести до приемлемого
уровня риск воздействия на работника
неблагоприятных условий
Негативные факторы трудового процесса приводят к снижению трудоспособности и ухудшению качества выпускаемой продукции.
Длительное
воздействие неблагоприятных
Эргономика (от греческих: ergon - работа и nomos - закон) - это наука, изучающая человека в условиях производства с целью оптимизации условий труда, орудий труда и т.п., учитывая при этом антропологию, экономию сил и др.
Техническая эстетика - это наука, изучающая производственную среду с целью её гармонизации, улучшения, удобства и красоты. Техническая эстетика является теоретической основой дизайна.
Техника безопасности - это комплекс средств и мероприятий, внедряемых в производство с целью создания здоровых и безопасных условий труда.
Техника безопасности содержит требования, выполнение которых должно обеспечить необходимый уровень безопасности предприятия в целом, отдельных его помещений, оборудования и других элементов производственной инфраструктуры.
1. Законодательные основы охраны труда
В основном законе нашего государства Конституции Российской Федерации, принцип охраны труда определён в статье 37: "... Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены..."
Трудовой кодекс РФ.
Основные принципы государственной политики в области охраны труда представлены в ФЗ РФ "Об основах охраны труда в РФ".
ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".
ФЗ
"Об основах обязательного
Дополнительные условия охраны труда рассматриваются при составлении коллективного договора и контракта.
Можно выделить следующие нормативные правовые акты по охране труда:
Государственные стандарты Системы Стандартов Безопасности Труда (ГОСТ Р ССБТ) - утверждают Госстандарт России и Минстрой России.
Отраслевые стандарты системы стандартов безопасности труда (ОСТ ССБТ) - утверждают федеральные органы исполнительной власти.
Санитарные правила (СП), санитарные нормы (СН), гигиенические нормативы (ГН) и санитарные правила и нормы (СанПиН) - утверждает Госкомсанэпиднадзор России.
Строительные нормы и правила (СНиП) - утверждает Минстрой России.
Правила безопасности (ПБ), правила устройства и безопасной эксплуатации (ПУБЭ), инструкции по безопасности (ИБ) - утверждают федеральные органы надзора в соответствии с их компетенцией.
Правила по охране труда межотраслевые (ПОТ М) - утверждает Минтруд России.
Межотраслевые организационно-методические документы (положения, рекомендации, указания) - утверждают Минтруд России и федеральные органы надзора.
Правила по охране труда отраслевые (ПОТ О) - утверждают федеральные органы исполнительной власти.
Типовые отраслевые инструкции по охране труда (ТОИ) - утверждают федеральные органы исполнительной власти.
Отраслевые организационно-методические документы (положения, указания, рекомендации) - утверждают федеральные органы исполнительной власти.
Одним из важнейших направлений охраны труда на предприятиях является обеспечение работников инструкциями по охране труда. Инструкция по охране труда - нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.
Требования по соблюдению охраны труда контролируются органами Федеральной инспекции труда в лице Гострудинспекции, Гостехнадзора, Госэнергонадзора, Госсанэпидемнадзора и других федеральных и региональных органов по труду.
2. Опасные и вредные факторы производственной среды
Вредные производственные факторы - это неблагоприятные факторы трудового процесса или условий окружающей среды, которые могут оказать вредное воздействие на здоровье и работоспособность человека.
Длительное воздействие на человека вредного производственного фактора приводит к заболеванию.
Опасным производственным фактором является такой фактор производственного процесса, воздействие которого на работающего приводит к травме или резкому ухудшению здоровья.
Вредный
производственный фактор может стать
опасным в зависимости от уровня
и продолжительности
Травма - внешнее повреждение организма человека, которое произошло в результате действия опасного производственного фактора.
Профзаболевание - заболевание, при котором происходит внутреннее изменение в организме человека в результате действия вредного производственного фактора.
Производственная травма - травма, полученная работающим на производстве и вызванная внезапным воздействием опасного производственного фактора при выполнении им производственных обязанностей или заданий руководителя работ.
Совокупность производственных травм называется травматизмом.
Повреждение организма человека или нарушение правильности его функционирования, связанное с воздействием на него опасного производственного фактора, квалифицируется как несчастный случай на производстве.
2.1 Вредности связанные с воздушной средой
Нормы
производственного микроклимата установлены
системой стандартов безопасности труда
"Общие санитарно-
Для оценки характера одежды (теплоизоляции) и акклиматизации организма в разное время года введено понятие периода года. Различают теплый и холодный период года. Теплый период года характеризуется среднесуточной температурой наружного воздуха +10oС и выше, холодный - ниже +10oС.
Характеристику
производственных помещений по категории
выполняемых в них работ
По интенсивности тепловыделений производственные помещения делят на группы в зависимости от удельных избытков явной теплоты. Явной называется теплота, воздействующая на изменение температуры воздуха помещения, а избытком явной теплоты - разность между суммарными поступлениями явной теплоты и суммарными теплопотерями в помещении. Явная теплота, которая образовалась в пределах помещения, но была удалена из него без передачи теплоты воздуху помещения (например, с газами от дымоходов или с воздухом местных отсосов от оборудования), при расчете избытков теплоты не учитывается. Незначительные избытки явной теплоты - это избытки теплоты, не превышающие или равные 23 Вт на 1 м3 внутреннего объема помещения. Помещения со значительными избытками явной теплоты характеризуются избытками теплоты более 23 Вт/м3.
Интенсивность теплового облучения работающих от нагретых поверхностей технологического оборудования, осветительных приборов, инсоляции на постоянных и непостоянных рабочих местах не должна превышать 35 Вт/м2 при облучении 50% поверхности человека и более, 70 Вт/м2 - при облучении 25...50% поверхности и 100 Вт/м2 - при облучении не более 25% поверхности тела.
Интенсивность теплового облучения работающих от открытых источников (нагретого металла, стекла, открытого пламени и др.) не должна превышать 140 Вт/м2, при этом облучению не должно подвергаться более 25% поверхности тела и обязательно использование средств индивидуальной защиты.
В рабочей зоне производственного помещения могут быть установлены оптимальные и допустимые микроклиматические условия.
Оптимальные микроклиматические условия - это такое сочетание параметров микроклимата, которое при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивает ощущение теплового комфорта и создает предпосылки для высокой работоспособности.
Допустимые микроклиматические условия - это такие сочетания параметров микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека могут вызвать напряжение реакций терморегуляции и которые не выходят за пределы физиологических приспособительных возможностей. При этом не возникает нарушений в состоянии здоровья, не наблюдаются дискомфортные теплоощущения, ухудшающие самочувствие и понижение работоспособности.
Информация о работе Безопастность жизнедеятельности на предприятии