Контрольная работа по "Безопасности жизнедеятельности"

 

 

 

 

 

 

 

9. Методы борьбы со стрессами  на вашем предприятии. 

Методы, способствующие предотвращению стрессового  состояния работников на нашем предприятии следующие:

· оценка способностей, потребностей и склонностей  для принятия решения о характере  и объемах работы;

· при  наличии аргументированного обоснования  позвольте работникам отказаться от порученной ранее или планируемой  работы;

· полномочия, ответственность и ожидаемый  результат должны быть четко описаны. Необходимо использовать обратную связь  для того, чтобы убедиться в  адекватном восприятии задания сотрудником;

· использование  ситуационного подхода к лидерству;

· обеспечение  надлежащего вознаграждения за эффективную  работу;

· развитие способностей сотрудников, привлечение  их к обсуждению сложных вопросов.

Также в  нашем предприятии, как и в  большинстве других предприятиях, каждый работник имеет право на оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный, академический отпуск в случае учёбы, беременные женщины переводятся на более легкую должность и выходят в декрет, сроком на три года и т.д.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10. Профилактика профессиональных  заболеваний и несчастных случаев  на вашем предприятии.

Руководитель нашего предприятия, чтобы предупредить возникновение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляет следующие действия:

- совместно со специалистами по охране труда определить перечень опасных рабочих мест, зон, участков и организовать оборудование их ограждениями, сигнальной аппаратурой и знаками безопасности;

- разработать положение о порядке выдачи нарядов — допусков на выполнение опасных работ;

- обеспечить персонал средствами индивидуальной и коллективной защиты;

- организовать проведение обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

- организовать обучение и проверку знаний персонала безопасными приемам и методам ведения работ;

- организовать проведение инструктажей по охране труда для рабочих и специалистов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11. Коллективные и индивидуальные средства защиты на вашем предприятии.

В зависимости  от назначения на нашем предприятии есть:

- средства  нормализации воздушной среды  производственных помещений и  рабочих мест, локализации вредных  факторов, отопления, вентиляции;

- средства  нормализации освещения помещений  и рабочих мест (источники света,  осветительные приборы и т.д.);

- средства  защиты от ионизирующих излучений  (оградительные, герметизирующие  устройства, знаки безопасности  и т.д.);

- средства  защиты от инфракрасных излучений  (оградительные; герметизирующие,  теплоизолирующие устройства и  т.д.);

- средства  защиты от ультрафиолетовых и электромагнитных излучений (оградительные, для вентиляции воздуха, дистанционного управления и т.д.);

- средства  защиты от лазерного излучения  (ограждение, знаки безопасности);

- средства  защиты от шума и ультразвука  (ограждение, глушители шума);

- средства  защиты от вибрации (виброизолирующие, виброгасящие, вибропоглощающие устройства и т.д.);

- средства  защиты от поражения электротоком (ограждения, сигнализация, изолирующие  устройства, заземление, зануление и т.д.);

- средства  защиты от высоких и низких  температур (ограждения, термоизолирующие устройства, обогрев и охлаждение);

- средства  защиты от воздействия механических  факторов (ограждение, предохранительные  и тормозные устройства, знаки  безопасности);

- средства  защиты от воздействия химических  факторов (устройства для герметизации, вентиляции и очистки воздуха,  дистанционного управления и  т.д.).

- средства  защиты от воздействия биологических  факторов (ограждение, вентиляция, знаки  безопасности и т.д.)

В зависимости от назначения и должности на нашем предприятии каждому работнику выдаются следующие средства защиты:

- изолирующие  костюмы — пневмокостюмы; гидроизолирующие костюмы; скафандры;

- средства  защиты органов дыхания — противогазы;  респираторы; пневмошлемы; пневмомаски;

 - специальную одежду — комбинезоны, полукомбинезоны; куртки; брюки; костюмы; халаты; плащи; полушубки, тулупы; фартуки; жилеты; нарукавники.

 - специальную обувь — сапоги, ботфорты, полусапожки, ботинки, полуботинки, туфли, галоши, боты, бахилы;

- средства  защиты рук — рукавицы, перчатки;

- средства  защиты головы — каски; шлемы,  подшлемники; шапки, береты, шляпы;

- средства  защиты лица — защитные маски;  защитные щитки;

- средства  защиты органов слуха — противошумные шлемы; наушники; вкладыши;

- средства  защиты глаз — защитные очки;

 

 

12. Составить подробный сценарий  на вашем предприятии.

В феврале  на нашем предприятии ожидается  плановая тренировка, которая проводится каждый год, на случай  ЧС. Тренировка состоит из двух этапов. В ходе первого этапа будут отработаны вопрос оповещения и сбора руководящего состава органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, спасательных служб и организаций области, а также организация сбора и обмена информацией в области гражданской обороны. На втором этапе будут отработаны выполнение мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, проведение первоочередных мероприятий по гражданской обороне, организация действий подразделений Федеральной противопожарной службы и аварийно-спасательных формирований МЧС России при ликвидации ЧС природного и техногенного характера.

 В  ходе тренировки планируется  проведение селекторного совещания  под руководством заместителя  Председателя Правительства Российской  Федерации, который поставит задачи  на тренировку, даст оценку сложившейся  обстановке, ходу ликвидации ЧС  и выполнению первоочередных  задач гражданской обороны, а  в завершении подведет итоги  тренировки.

 В  день проведения тренировки будет  организована работа комиссий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности, организовано практическое привлечение сил средств звеньев ОТП РСЧС к ликвидации чрезвычайных ситуаций.

 Кроме  этого запланированы следующие  мероприятия: 

 С  10 до 12 часов будет организовано  проведение занятий в общеобразовательных  учреждениях по тематике гражданской  обороны. 

 С  11.00 до 11.15 будет организовано развертывание  сборных эвакуационных пунктов. 

 С  11.45 до 12.00 будет организовано развертывание  постов радиационного, химического  и биологического наблюдения  силами учреждений системы наблюдения  и радиационного контроля.

 С  12.30 до 12.45 будет организовано приведение  в готовность пунктов выдачи  средств индивидуальной защиты.

 С  13.15 до 13.30 будет организовано развертывание  санитарно-обмывочных пунктов. 

 С  14.00 до 14.15 будет организовано развертывание  станций обеззараживания техники. 

 С  14.45 до 15.00 будет организовано развертывание  подвижных пунктов питания, подвижных  пунктов вещевого снабжения, подвижных  пунктов продовольственного снабжения.

 

 

 

 

 

 

 

 

13. Охрана труда женщин и подростков.

35% женщин  детородного возраста работают  в опасных условиях. В 2000г. приняли постановление, где указан список тяжелых работ и работ с вредными условиями, на которых запрещено работать женщинам: очистка емкостей из - под нефтепродуктов, кислот, щелочей, пестицидов и ядохимикатов, протравливание семян, дезинсекция, погрузочно-разгрузочные работы, работы в жижесборниках, силосохранилищ, сенажных башнях, грузчиком сырья с реагентами, топливом, тракторист-машинист при опрыскивании. В 2003г. Постановление главного государственного врача утверждены санитарные нормы « Гигиенические требования к хранению, применению и транспортировке пестицидов и агрохимикатов»: запрещено применение труда женщин при транспортировке, погрузке, разгрузке пестицидов, а также выполнение женщин в возрасте 35 лет операций, связанных с применением пестицидов в растениеводстве, животноводстве, птицеводстве. Постановлением министерства труда от 1997г. установлены предельно допустимые нормы подъема и перемещения тяжести при чередовании с другой работой 2 раза в час 10 кг, постоянно по 7 кг. Гарантии для женщин: беременная женщина перевод на легкую работу, предоставление (не менее 70 дней) и послеродовый отпуск(56 дней), отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Подростковый  возраст 14-16 лет. Работа с 14 лет с  согласия родителей на легкие работы, не препятствующие получению среднего образования. Обязательно прохождения  медосмотра. Запрещена работа в ночи, сверхурочная, государственного праздника, праздничные и выходные дни. Рабочий  день может начинаться с шести  часов и заканчивать в десять. Установлены предельно допустимые нормы подъема и перемещения  тяжести (зависит от частоты, возраста, пола). До 18 лет работать не более 35 часов, 14-16 лет не более 23 часов в неделю. Увольнение при: ликвидации организации, несоответствии занимаемой должности, прогулы более 3 часов, появления  на рабочем месте в нетрезвом  виде, призыв на военную службу, с  согласием комиссии по делам несовершеннолетних. Перечень работ от 14 до 16 лет: выборка посадочного материала, подбор, разноска, раскладка саженцев, рассады; посадка в открытом грунте, запрещено работать подросткам в присутствии техники на поле, если работать тяпками расстоянием не более 3 метров; на прополке, окучивании, сбор урожая, подбор льна, початков кукурузы, картофель, подбор овощных культур, ягод, зелени; на сушке зерна, на токах и площадках. Должен проводиться вводный инструктаж на месте.