Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2014 в 16:44, контрольная работа
1. Какие задачи по охране труда возлагаются на начальников цеха, участков, других структурных подразделений?
2. Взрывоопасность, параметры характеризующие взрывоопасность среды. Требования к взрывопредупреждению.
3. Санитарно-бытовое обслуживание рабочих и служащих.
4. Средства индивидуальной защиты (противогазы, респираторы, простейшие СИЗ, защитная одежда).
5. Порядок расчёта штрафов и плата за загрязнение окружающей среды.
Контрольная работа
по предмету безопасность жизнедеятельности
Вариант 9.
1. Какие задачи по охране труда
возлагаются на начальников
2. Взрывоопасность, параметры характеризующие взрывоопасность среды. Требования к взрывопредупреждению.
3. Санитарно-бытовое
4. Средства индивидуальной защиты (противогазы, респираторы, простейшие СИЗ, защитная одежда).
5. Порядок расчёта штрафов и
плата за загрязнение
1. Какие задачи в охране труда возлагаются на начальников цехов, участков, других структурных подразделений?
Управление охраной труда на предприятии - это подготовка, принятие и реализация решений по сохранению здоровья и жизни профессионала в процессе его производственной деятельности. Управление охраной труда является частью общей системы управления предприятием. Объектом управления охраной труда является деятельность функциональных служб и структурных подразделений предприятия по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах и на предприятии в целом.
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. В организации с численностью 100 и менее работников решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности данной организации. При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда) работодатель заключает договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.
Создание на предприятии службы охраны труда вовсе не означает, что другие службы и подразделения не должны заниматься проблемами безопасности работающих. Если функции прогнозирования, планирования, координации, контроля, возлагаться главным образом на эту службу, то обучение сотрудников и исполнение принятых решений в той или иной мере касается всех структурных единиц организации. Поскольку мероприятия по обеспечению безопасности профессиональной деятельности касаются абсолютно всех сотрудников, общее руководство или и координацию действий различных служб и подразделений должен осуществлять либо руководитель организации, либо один из его заместителей, наделенный достаточными полномочиями.
Общая ответственность за состояние условий и охраны труда на предприятии возлагается на работодателя. Руководители производственных подразделений имеют следующие функциональные обязанности по охране труда:
- определение перечней
профессий и работ, для выполнения
которых необходим
- определение перечня
тяжелых работ, на которых запрещается
применение труда женщин
- ознакомление работника с условиями и охраной труда на рабочем месте, с возможным риском повреждения здоровья, с должностными обязанностями, включающими в себя требования по охране труда, с льготами и компенсациями по условиям труда;
- определение перечня
профессий и должностей
- проведение инструктажей по безопасности труда;
- ознакомление руководителей
и специалистов с состоянием
условий труда на объекте, средств
защиты, травматизмом, нормативными
актами и должностными
- разработка и обеспечение
работников инструкциями по
- разработка перечней
работ и профессий, по которым
должны выдаваться
- организация первой помощи пострадавшему и доставка его в медучреждение;
- сообщение о несчастном случае в установленные адреса;
- разработка мероприятий
по предупреждению несчастных
случаев, улучшению и оздоровлению
условий труда, приведению рабочих
мест в соответствие с
- проведение сертификации рабочих мест;
- оснащение производственных
помещений, оборудования и рабочих
мест средствами коллективной
защиты и организация их
- организация контроля за уровнем вредных и опасных производственных факторов;
- обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями и устройствами исходя из специфики производства.
Функциональные обязанности руководителей служб предприятия:
Отдела кадров:
- организация предварительного медосмотра при поступлении на работу;
- определение контингента,
подлежащего периодическим
- профессиональный отбор
работающих отдельных
- определение перечня тяжелых работ с вредными или опасными условиями труда;
- ознакомление поступающих на работу с льготами и компенсациями по условиям труда.
Отдела снабжения:
- обеспечение подразделений предприятия средствами защиты, контроля и сигнализации.
Бухгалтерии:
- выплата работнику возмещения вреда, причиненного трудовым увечьем;
- осуществление обязательного
страхования работников от
Отдела главного механика:
- обеспечение безопасности
эксплуатируемого
- обеспечение безопасного
состояния эксплуатируемых
Отдела главного энергетика:
- обеспечение безопасности
электрических сетей и
Медсанчасти:
- организация лечебно-
Распределение функциональных обязанностей по охране труда среди руководящего состава должно быть подкреплено изданием приказа по предприятию или утверждением соответствующего Положения.
2. Взрывоопасность, параметры, характеризующие взрывоопасность среды. Требования к взрывопредупреждению
Смесь горючего газа или пыли горючего вещества с воздухом может быть взрывоопасной.
Взрыв - это мгновенное сгорание или разложение вещества с выделением большого количества газов, которые, расширяясь, оказывают разрушительное воздействие на окружающую среду.
Взрывоопасность смеси газов или пыли с воздухом зависит от концентрации их в воздухе.
Для определенного газа или пыли имеется свой нижний и верхний концентрационные пределы взрываемости: например, для метана 4, 5 до 16%, ацетилена 3, 5 - 82%; для пылей нижний предел 2.5-30 г/м3, а верхние пределы практически недостижимые (например для сахарной - 13.5. кг/м3).
Также имеются нижние температурные пределы взрываемости газопылевоздушных смесей.
Согласно ГОСТ 12.1.011-78 взрывоопасные газы и паровоздушные смеси подразделяются в зависимости от температуры воспламенения на шесть групп: Т1 - выше 450 С; Т2 - 300-450 С; Т3 - 200-300 С; Т4 135-200 С; Т5 - 100-135 С; Т6 - 85-100 С.
Согласно ГОСТ 12.1.010-76 к параметрам характеризующим взрывоопасность среды относятся:
- температура вспышки,
- область воспламенения
(температурные и
- температура самовоспламенения,
- скорость распространения пламени,
- минимальное взрывоопасное содержание кислорода,
- склонность вещества к взрыву и детонации,
- чувствительность к
Взрывопредупреждение - меры, предотвращающие возможность возникновения взрыва. Согласно ГОСТ 12.1.010-76 для предупреждения взрыва необходимо исключить:
- образование взрывоопасной среды;
- возникновение источника инициирования взрыва.
Взрывоопасную среду могут образовать:
смеси веществ (газов, паров, пылей) с воздухом и другими окислителями (кислород, озон, хлор, окислы азота и др.);
вещества, склонные к взрывному превращению (ацетилен, озон, гидразин и др.).
Источником инициирования взрыва являются:
открытое пламя, горящие и раскаленные тела;
электрические разряды;
тепловые проявления химических реакций и механических воздействий;
искры от удара и трения;
ударные волны;
электромагнитные и другие излучения.
Предотвращение образования взрывоопасной среды и обеспечение в воздухе производственных помещений, горных выработок и т.п. содержания взрывоопасных веществ, не превышающего нижнего концентрационного предела воспламенения с учетом коэффициента безопасности, должно быть достигнуто:
применением герметичного производственного оборудования;
применением рабочей и аварийной вентиляции;
отводом, удалением взрывоопасной среды и веществ, способных привести к ее образованию;
контролем состава воздушной среды и отложений взрывоопасной пыли.
Предотвращение образования взрывоопасной среды внутри технологического оборудования должно быть обеспечено:
герметизацией технологического оборудования;
поддержанием состава и параметров среды вне области и воспламенения; - применением ингибирующих (химически активных) и флегматизирующих (инертных) добавок;
конструктивными и технологическими решениями, принятыми при проектировании производственного оборудования и процессов.
Предотвращение возникновения источника инициирования взрыва должно быть обеспечено:
регламентацией огневых работ;
предотвращением нагрева оборудования до температуры самовоспламенения взрывоопасной среды;
применением средств, понижающих давление во фронте ударной волны;
применением материалов, не создающих при соударении искр, способных инициировать взрыв взрывоопасной среды;
применением средств защиты от атмосферного и статического электричества, блуждающих токов, токов замыкания на землю и т.д.;
применением взрывозащищенного оборудования;
применением быстродействующих средств защитного отключения возможных электрических источников инициирования взрыва;
ограничением мощности электромагнитных и других излучений;
устранением опасных тепловых проявлений химических реакций и механических воздействий.
3. Санитарно-бытовое обслуживание рабочих и служащих
Согласно ст.223 Трудового Кодекса РФ санитарно-бытовое обслуживание работников организаций в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя.
В этих целях в организации по установленным нормам оборудуются:
санитарно-бытовые помещения,
помещения для приема пищи,
помещения для оказания медицинской помощи,
комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки;
создаются санитарные посты с аптечками (укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи);
устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой.
Санитарно-бытовое обслуживание рабочих и служащих является частью комплекса мер по охране труда. Оно должно обеспечить защиту кожных и слизистых покровов человека от действия вредных производственных факторов в течение смены и прекращать их действие после её окончания. Этими основными требованиями определяется набор и состав санитарно-бытовых помещений и устройств. Их компоновка, набор и состав зависят от принадлежности к группам производственного процесса, определенных СНиП 31.05.03 "Общественные здания и здания административного назначения".
К санитарно-бытовым помещениям относятся: гардеробные; душевые, умывальные; туалеты; помещения для отдыха в рабочее время; помещения для стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезвреживания специальной одежды и обуви. Пропускная способность санитарно-бытовых помещений и устройств зависит от численности работающих.
Санитарно-бытовые помещения должны подвергаться дезинфекции в соответствии с установленными требованиями. Вода для питьевых целей должна соответствовать требованиям санитарных правил и норм 2.1.4.1074-01 "Питьевая вода". Для рабочих мест, отдалённых от точек раздачи питьевой воды, установленных на централизованном водоснабжении, должны предусматриваться сосуды для воды (индивидуальные фляги, либо коллективные). Они должны проходить ежедневную очистку и обеззараживание установленными методами.
4. Средства индивидуальной защиты (противогазы, респираторы, простейшие СИЗ, защитная одежда)
В системе мероприятий по охране труда обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ) занимает одно из ведущих мест, так как их применяют в тех случаях, когда другими мероприятиями нельзя обеспечить безопасность труда. И действительно, в ряде случаев, когда опасные и вредные воздействия производственных факторов, сопутствующих деятельности человека, не могут быть исключены конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты, использования СИЗ является единственной возможностью предотвратить эти воздействия.
Выбор применения СИЗ, как правило, должен базироваться на тщательном обследовании условий труда персонала и объема проводимых работ.
Информация о работе Контрольная работа по "Безопасность жизнедеятельности"