Методика по определению ущерба предприятия от производственного травматизма и профзаболеваний

Большое значение придаётся обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам. Министерством здравоохранения РФ издан ряд приказов, направленных на реализацию этой задачи.

 

 

 

 

 

 

 

 

 
4. Несчастные случаи, связанные с производством

Несчастные случаи делятся:

• по количеству пострадавших – на одиночные (пострадал один человек) и групповые (пострадало одновременно два и более человека);
• по тяжести – легкие (уколы, царапины, ссадины), Тяжелые (переломы костей, сотрясение мозга), с летальным исходом (пострадавший умирает);
• в зависимости от обстоятельств – связанные с производством, не связанные с производством, но связанные с работой, и несчастные случаи в быту.

Несчастные случаи, не связанные с производством, Могут быть отнесены к несчастным случаям, связанным с работой (согласно перечню, приведенному в приложении 2 и. 63 Положения о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию), или к несчастным случаям в быту. Несчастный случай признается связанным с работой, если он произошел при выполнении каких-либо действий в интересах предприятия за его пределами (в пути на работу или с работы), при выполнении государственных или общественных обязанностей, при выполнении долга гражданина РФ по спасению человеческой жизни и т. п. Обстоятельства несчастных случаев, связанных с работой, а также бытовых травм выясняют страховые делегаты профгруппы и сообщают комиссии охраны труда профсоюзного комитета.

Несчастные случаи, происшедшие на территории предприятия и в местах, специально оговоренных в положении расследовании несчастных случаев на производстве, должны быть расследованы.

Руководитель участка, где произошел несчастный случай, обязан:

• организовать меры доврачебной помощи пострадавшему и госпитализировать его;
• принять меры по предупреждению повторного случая;
• срочно сообщить о несчастном случае руководителю предприятия и в профсоюзный комитет;
• в течение 3 суток расследовать несчастный случай совместно со старшим общественным инспектором по охране труда и инженером по технике безопасности;
• составить акт о несчастном случае по форме Н-1 в двух экземплярах и направить руководителю предприятия.

Акт утверждает руководитель предприятия и заверяет печатью организации. Один экземпляр акта выдают пострадавшему. Второй экземпляр хранится вместе с материалами расследования в течение 45 лет в организации по основному месту работы (учебы, службы) пострадавшего на момент несчастного случая.

О групповом, смертельном или тяжелом случае руководитель обязан немедленно сообщить техническому инспектору профсоюза, обслуживающему предприятие, вышестоящему хозяйственному органу, в прокуратуру по месту нахождения предприятия, Госгортехнадзору или Энергонадзору по подконтрольным им объектам.

Каждый такой случай подлежит специальному расследованию техническим инспектором профсоюза с участием представителей администрации, профсоюзного комитета, вышестоящего хозяйственного органа, а в необходимых случаях – Госгортехнадзора или Энергонадзора в срок не более семи дней. О последствиях несчастного случая с пострадавшим администрация посылает сообщение в адрес профсоюзного комитета, технического инспектора профсоюза и отдела инженера) охраны труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

5. Предупредительные  меры по снижению производственного  травматизма и профессиональной  заболеваемости

Предупредительные мероприятия направлены на:

• экономическую заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий и повышении безопасности труда;
• снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
• обеспечение социальной защиты застрахованных.

5.1. Зона небезопасности

Из общего числа впервые признанных в 2005 году инвалидами 1,8 млн. человек, 570 тыс. человек составляют лица трудоспособного возраста. Более 20% из них утратили трудоспособность в возрасте 45-50 лет. Не последнюю роль в том, что работники выбыли из трудового строя, играет производственный травматизм и профзаболевания. Действительно, на фоне официально декларируемого снижения смертности на производстве в России сохраняется тенденция к росту числа работников, условия труда которых не отвечают санитарно-гигиеническим нормам. Удельный вес таких работников от общей численности занятых во всех видах экономической деятельности увеличился с 18,8% в 2001 году до 22,2% в 2005 году. Доля работников, занятых тяжелым физическим трудом, в РФ за период с 2003 по 2005 год выросла с 4,6% до 5,9%. При этом число первично освидетельствованных работников для определения групп инвалидности вследствие трудового увечья и профзаболевания составило в 2005 году 14,3 тыс. человек (12,2 тыс. человек в 2004 году), из них в трудоспособном возрасте — 9,7 тыс. "Проблемы обеспечения в организациях РФ здоровых и безопасных условий труда, предупреждения несчастных случаев на производстве, снижения производственно обусловленной заболеваемости и связанных с этим экономических потерь остаются достаточно острыми",- соглашаются в Роструде. По данным ведомства, к концу 2005 года в условиях повышенного уровня шума, инфразвука и ультразвука работало более 1,6 млн человек (в 2002 году — 1,4 млн), вибрации — почти 0,4 млн человек (в 2002 году — 0,35 млн), запыленности и загазованности — 1,4 млн человек (в 2002 году — 1,7 млн). В 2005 году в сравнении с 2004 годом возросло на 4% абсолютное количество работающих на оборудовании, которое не отвечает требованиям охраны труда.

 
6. Ущерб предприятия от производственного  травматизма и профзаболеваний

 

• Прямые убытки включают предусмотренные выплаты заработной платы за работы, связанные с ликвидацией аварии, стоимость полностью или частично выведенных из сферы производства материальных ценностей.
• Производственные затраты - дополнительные затраты материальных, финансовых и трудовых ресурсов для ремонта и восстановления аварийных объектов или их звеньев. 
   
  Методики по определению ущерба, причиняемого предприятию и обществу авариями, заболеваемостью, травматизмом, текучестью рабочей силы и др., отличаются друг от друга полнотой учета потерь: расходами предприятия и сторонних организаций, а также расходами из фонда социального обеспечения. 
• Ущерб предприятия (или отрасли народного хозяйства), на котором произошли авария или несчастный случай, может быть оценен через следующие показатели (руб.):

• потери из-за простоев технологического оборудования при нетрудоспособности персонала;
•  
  потери предприятием дохода из-за снижения объема выпуска продукции;
•  
  расходы на восстановление и ремонт оборудования, транспортных средств и др.;
• издержки производства в результате брака;
• расходы по заработной плате трудящимся, принимавшим участие в спасении пострадавшего и оказании ему первой помощи, в ликвидации последствий несчастного случая или аварии;
• расходы, связанные с привлечением к расследованию несчастного случая (аварии) экспертов, технической инспекции, специализированных лабораторий и т.д.;
• потери от снижения производительности труда после возвращения пострадавшего на производство;
• расходы, связанные с подбором и дополнительным обучением рабочего, который должен заменить пострадавшего;
• дополнительная оплата сверхурочных работ, связанных с ликвидацией аварии и ее последствий, а также с заменой пострадавшего;
• выплата зарплаты пострадавшему за время, которое он не доработал в день, когда произошел несчастный случай;
• доплата разницы при переводе пострадавшего на временную нижеоплачиваемую работу до восстановления здоровья или ухода на пенсию;
• выплата выходного пособия пострадавшему при переводе его на инвалидность или семье пострадавшего в случае его смерти;
• выплата единовременного пособия пострадавшему или его семье из фонда предприятия;
• расходы, связанные с погребением, выплатой единовременного пособия семье погибшего, оплатой приезда родных на похороны.

 
6.1. Расходы из фонда социального обеспечения

 
К расходам из фонда социального обеспечения относятся:

• оплата пострадавшему больничного листа;
• стоимость амбулаторного лечения;
• стоимость лечения в больнице;
• стоимость санаторно-курортного лечения;
• выплата пострадавшему пенсии, согласно действующему законодательству;
• оплата лекарств при оказании первой помощи;
• расходы на единовременное пособие пострадавшему или его семье, на похороны, на бесплатное протезирование и т.д.;
• дополнительные расходы (например, при посещении пострадавшего в больнице или на дому и т.д.).

 

 

7. Заключение

Занимаясь вопросом производственного травматизма, следует понимать коренные причины этого явления. Таковыми можно считать не те причины, что напрямую приводят к травматизму (например, низкое качество оборудования, отсутствие защитных средств, отсутствие контроля, низкая квалификация персонала – все они будут рассмотрены ниже), а такие, что создают условия для их возникновения. Так, в первую очередь, стоит отметить общее положение на внутреннем рынке начиная с 90-х годов – это стремление захватить как можно больший сегмент рынка, делая упор не на интенсивный, а на экстенсивный способ развития, что порождало малую заботу о средствах достижения целей. В этом случае, человек выступал как средство, и качествам условий труда внимания уделялось крайне мало. Постепенно рыночные отношения становились более цивилизованными, чаще стали возникать такие производства, где высококлассные специалисты были крайне необходимы, которые, в свою очередь, стали предъявлять все большие требования к условиям труда. Как результат в таких отраслях травматизм весьма низок. Однако, на сегодняшний день, не смотря на внедрение новых, более современных и безопасных для человека технологий, остается много отраслей, где травматизм являет собой значительную проблему. Таким образом, можно сказать, что Уровень производственного травматизма в России сегодня в первую очередь определяется технологическим уровнем производства. Кроме того, статистические данные, сильно отличаются от региона к региону по уровню регистрируемости этого показателя.  Наиболее высоким травматизмом в России отличаются лесодобывающие области Европейского Севера. Лесозаготовки и вывоз древесины на переработку содержат преимущественно низкотехнологичные производственные операции с высокой долей ручного труда и большим количеством рискованных действий. Конечно же, понимание глобальных проблем без понимания тех причин, о которых говорилось выше, не может дать полного представления о проблеме травматизма на производстве.

 

 

 

 

 

8. Использованная литература:

1. Экономика безопасности труда : учебно-методическое пособие / А.С. Мустафина; Кемеровский технологический институт пищевой промышленности. - Кемерово, 2005. - 72 с.

2.  Автор:Емельянова Т.В. , Лебедева  С.Н. , Мисникова Л.В. Название: Экономика  и организация труда Издательство:Вышэйшая  школа: Минск Год:2004 Страниц:302 

3. С. П. Какаулин "Экономика безопасного труда" Издательство: Альфа-Пресс 
Год: 2007

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9. Интернет – ресурсы:

1. http://www.znakcomplect.ru/ohrana-truda.php