Средства индивидуальной защиты на производстве

В зависимости от конструкции пояса предохранительные классифицируются на безлямочные и лямочные, а также на пояса с амортизатором или без него.

Все предохранительные пояса должны быть сертифицированы, проверены на соответствие требованиям безопасности и требованиям ГОСТ Р 50849 – 96 «Пояса предохранительные. Общие технические условия».

10.Средства дерматологические защитные.

Подразделяются на: Защитные; Очистителя кожи; Репаративные средства.

Защитные дерматологические средства выполняют одну из двух функций:

- Защищают кожу человека  от возможного ее соприкосновения  с вредными и опасными веществами  и продуктами;

- Очищают кожу, когда по  разным причинам не удалось  ее защитить.

В зависимости от назначения дерматологические средства делятся на группы и подгруппы: А. Защитные: От пыли (нетоксичной, токсичной); От воды, растворов солей, кислот и щелочей низких концентраций; От смазочно-охлаждающих жидкостей; От органических растворителей (лаков, красок и др.); От нефтепродуктов, смол, отвердителей.

Б. Очистители кожи: От общих производственных загрязнений; От нефтепродуктов; От смол, клеев.

По составу дерматологические средства подразделяются на средства: 1)Гидрофильного (предназначены для защиты рук при работе с органическими растворителями, минеральными маслами, лакокрасками, нефтепродуктами, каменноугольными и минеральными маслами)

2)Гидрофобного характера (предназначены для защиты кожного  покрова от воздействия разбавленных  водных растворов, кислот, щелочей, некоторых солей и щелочно-масляных  эмульсий).

3)Защитные дерматологические  средства обладают направленными  свойствами, легко наносятся на  кожу и легко смываются.

11. К комплексным средствам индивидуальной защиты относятся такие средства, которые одновременно защищают работника от нескольких факторов вредности или опасности.

К таким средствам защиты относятся, например, автономный защитный индивидуальный комплект с принудительной подачей очищенного воздуха АЗИК. Он предназначен для защиты органов дыхания, зрения, лица от сероводорода, выхлопных газов двигателей внутреннего сгорания и пыли в рудниках, карьерах, в производстве порошкообразных удобрений.

 

Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

 

Работодатель обязан обеспечить (ст. 212 ТК РФ): Приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных: специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смыкающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Не обеспечение работников СИЗ рассматривается как нарушение работодателем законодательства об охране труда.

Работникам выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства в соответствии с нормами в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ст. 221 ТК РФ). Такими нормами являются Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлениями Минтруда России.

Работодатель обязан:

1.организовать надлежащий учет и контроль за выдачей рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в установленные сроки(статья 212 ТК РФ);

2.Следить за тем, чтобы рабочие и служащие во время работы действительно пользовались выданными им специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

3.Не допускать использовать неотремонтированной, загрязненной спецодежды;

4.Обеспечить регулярное испытание и проверку исправности средств индивидуальной защиты (респираторов, противогазов, самоспасателей, предохранительных поясов, накомарников, касок и др.), а также своевременную замену фильтров, стекол и других частей с понизившимися защитными свойствами. После проверки на средствах индивидуальной защиты должна быть сделана отметка (клеймо, штамп) о сроках последующего испытания;

5.Организовать надлежащий уход за средствами индивидуальной защиты. 6.Своевременно осуществлять химчистку, стирку, ремонт, обезжиривание и обеспыливание специальной одежды, а также ремонт, дегазацию, дезактивацию и обезвреживание специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

7.Проводить инструктаж рабочих и служащих при выдаче им таких средств индивидуальной защиты, как респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и некоторые другие.

Работодатель обязан заменить или отремонтировать специальную одежду и специальную обувь, пришедшие в негодность до окончания сроков носки по причинам, независящим от работника.

Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание СИЗ работников осуществляется за счет средств работодателя (ст. 221 ТК РФ).

Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям работы и обеспечивать безопасность труда. Не допускается приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты без сертификата соответствия. Отечественные и иностранные поставщики СИЗ обязаны иметь на поставляемую продукцию российский сертификат соответствия.

В тех случаях, когда средства индивидуальной защиты не указаны в Типовых отраслевых нормах (предохранительный пояс, самоспасатели, антифоны и другие), они могут быть выданы работникам на основании аттестации рабочих мест в зависимости от характера выполняемых работ со сроком носки – до износа или как дежурные и могут включаться в коллективные договора и соглашения.

Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, выдаваемые рабочим и служащим, считаются собственностью предприятия и подлежат обязательному возврату: при увольнении; при переводе в том же предприятии на другую работу; по окончании сроков носки взамен получаемой новой.

 

Заключение

 

Использование СИЗ должно обеспечивать максимальную безопасность, а неудобства, связанные с их применением, должны быть сведены к минимуму. Нередко в результате ненадлежащего использование средств индивидуальной защиты или их отсутствия на производстве приводит к возникновению несчастных случаев, заболеваний и производственному травматизму. Для того чтобы избежать производственных травм, необходимо не пренебрегать инструкциями и правильно использовать средства индивидуальной защиты.

умелое использование СИЗ достигается постоянными тренировками личного состава, При этом особое внимание при обучении личного состава должно быть уделено: приобретению личным составом знаний о назначении, устройстве и порядке использования СИЗ в различных условиях обстановки. Следует также знать, что поддержание СИЗ в исправном состоянии и постоянной готовности к использованию достигается соблюдением правил их сбережения, своевременным и качественным ремонтом и техническим обслуживанием.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

1. Свидерский А.В. Охрана труда , Мн: МГВТ, 2005г., 317с.

2.Островский А.В. Допустимые нормы нагрузки на работников предприятий отрасли, Мн: ВШ, 2005г., 574с.

3.Быстрова А.И. Охрана труда для руководящих работников, Мн: РИВШ, 2005г., 215с.

4. http://s.compcentr.ru/04/tems71.html

5. "Руководство по эксплуатации индивидуальных средств защиты". Воениздат. М-1988г.

6. Руководство по эксплуатации средств индивидуальной защиты, часть 3, Москва 1988.

7. Емельянов В.М., Коханов В.Н., Некрасов П.А. Защита населения и территорий в чрезвычайных ситуациях. - М.: Академический проект, 2003.

8. Чрезвычайные ситуации: защита населения и территории. Учебное пособие, С.А. Бобок, В.И. Юртушкин. Москва, 2000.