Управленческий учет доходов организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Сентября 2014 в 18:28, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является изучение формирования и учета доходов и расходов.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– раскрыть сущность и содержание понятия «затраты организации» и привести их основные классификации;
– раскрыть сущность и содержание доходов и расходов организации;
– рассмотреть классификацию доходов и расходов, формирующих финансовый результат деятельности организации;
– провести анализ основных финансовых показателей деятельности и учетной политики ЗАО «Аргофирма «Красная Заря»;
– разработать предложения по совершенствованию учета затрат, доходов и расходов в ЗАО «Аргофирма «Красная Заря».

Содержание

Введение
3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА ЗАТРАТ, ДОХОДОВ И РАСХОДОВ
5
1.1. Сущность и назначение бухгалтерского управленческого учета
5
1.2. Понятия и основные классификации затрат в управленческом учете
15
1.3. Доходы и расходы организации и их классификация
22
2. ЗАО «АГРОФИРМА «КРАСНАЯ ЗАРЯ» - ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СУБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ
28
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия
28
2.2. Анализ финансовых показателей деятельности предприятия
30
2.3. Организация бухгалтерского учета и анализ учетной политики
39
3. МЕТОДИЧЕСКОЕ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕТА ЗАТРАТ И ДОХОДОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ
44
3.1 Аналитический и синтетический учет затрат на производство
44
3.2. Аналитический и синтетический учет доходов и расходов
50
3.3. Предложение по совершенствованию учета затрат и доходов в ЗАО «Агрофирма «Красная Заря»
54
Заключение
56
Список литературы

Вложенные файлы: 1 файл

Учет доходов организации - курсовая.docx

— 135.27 Кб (Скачать файл)

Коэффициент текущей ликвидности позволяет установить, в какой кратности текущие активы покрывают краткосрочные обязательства. Это главный показатель платежеспособности. Нормальным значением для данного показателя считаются соотношения от 1,5 до 3,5. Т.е., если исходить из данных анализируемого предприятия, то оно не в состоянии оплатить краткосрочные обязательства, мобилизовав все оборотные средства.

Коэффициент обеспеченности собственными средствами характеризует наличие у организации собственных оборотных средств, необходимых для ее текущей деятельности. Для этого рассчитаем коэффициент текущей ликвидности и коэффициент обеспеченности собственными средствами. Если хотя бы один из коэффициентов не удовлетворяет нормативным значениям (первый меньше 1,5, второй меньше 0,1), структура баланса признается неудовлетворительной, а предприятие – неплатежеспособным. В этом случае рассчитывается коэффициент восстановления платежеспособности.

Организация имеет возможность восстановить платежеспособность, если значение коэффициента восстановления платежеспособности больше единицы. На анализируемом предприятии этот коэффициент очень низок. Однако, изложенная методика имеет один существенный недостаток, заключающийся в том, что зачастую успешные, финансово устойчивые организации, проанализированные по этой методике, квалифицируются как имеющие неудовлетворительную структуру баланса и неплатежеспособные. Это связано с тем, что в методике задан очень жесткий коэффициент текущей ликвидности (равен или больше 2), нормативное значение которого недоступно большинству российских организаций.

Также для полной характеристики финансового положения организации необходимо определить тип ее финансовой устойчивости на основе расчета абсолютных показателей. Результаты расчетов представлены в табл. 2.4.

 

Таблица 2.3. Расчет показателей для определения типа финансовой устойчивости

Показатель

2007 г.

2012 г.

Изменение

Общая величина запасов

48918

58961

+ 10043

Наличие собственных оборотных средств

–7368

–12187

–4819

Излишек (+), недостаток (–) собственных и долгосрочных заемных источников формирования запасов

–56286

–71148

–14862

Излишек (+), недостаток (–) общей величины основных источников формирования запасов

–54286

–71148

–16862

Трёхкомпонентный показатель типа финансовой ситуации

(0; 0; 0)

(0; 0; 0)


Из данных табл. 2.4 можно сделать вывод, что предприятие находится в кризисном финансовом состоянии. Источников финансирования оборотных средств недостаточно для обеспечения нормальной работы предприятия.

В связи с этим необходимо дать оценку способности организации своевременно и полностью рассчитаться по всем своим обязательствам за счет наличия готовых средств платежа (остатка денежных средств) и других ликвидных активов. Иными словами возникает задача анализа ликвидности баланса.

В зависимости от степени ликвидности, т.е. от скорости превращения в денежные средства, активы предприятия можно разделить на следующие группы:

а) А1 – наиболее ликвидные активы

б) А2 – быстро реализуемые активы

в) А3 – медленно реализуемые активы

г) А4 – трудно реализуемые активы

Пассивы баланса группируются по степени срочности их оплаты:

а) П1 – наиболее срочные обязательства

б) П2 – краткосрочные пассивы

в) П3 – долгосрочные пассивы

г) П4 – постоянные, или устойчивые, пассивы

Баланс считается абсолютно ликвидным, если имеют место следующие соотношения: А1≥П1; А2≥П2; А3≥П3; А4≤П4.

Результаты расчетов показателей ликвидности для ЗАО «Аргофирма «Красная Заря» представлены в табл. 1.5.

Таблица 2.5. Анализ ликвидности баланса

АКТИВ

На

начало 2007 г.

На

конец

2007 г.

ПАССИВ

На

начало 2007 г

На

конец

2007 г

Наиболее ликвидные

активы (А1)

8388

10400

Наиболее срочные

пассивы(П1)

124620

147298

Быстрореализуемые

активы (А2)

68135

75129

Краткосрочные

пассивы (П2)

2000

0

Медленно реализуемые активы (А3)

49441

59317

Долгосрочные

пассивы (П3)

1605

1581

Труднореализуемые

активы (А4)

35687

38475

Постоянные

пассивы (П4)

36474

30463


 

Результаты расчетов по данным баланса ЗАО «Аргофирма «Красная Заря» показывают, что в организации сопоставление итогов групп по активу и пассиву имеет следующий вид: А1≤П1; А2≥П2; А3≥П3; А4≥П4.

Исходя из этого, можно охарактеризовать ликвидность баланса как недостаточную. Сопоставление первых двух неравенств свидетельствует о том, что в ближайший к рассматриваемому моменту промежуток времени организации не удастся поправить свою платежеспособность. Это в значительной мере объясняется величиной кредиторской задолженности. Исходя из данных аналитического баланса, можно заключить, что причиной снижения ликвидности явилось то, что кредиторская задолженность и задолженность перед учредителями по выплате дивидендов, составляющие показатель П2, более чем в десять раз превышают имеющиеся у предприятия наиболее ликвидные активы.

Анализ финансовых результатов позволяет установить влияние отдельных компонентов на формирование прибыли (убытка) от продаж. В табл. 2.6 представлен анализ влияния на прибыль от продаж ЗАО «Аргофирма «Красная Заря» наиболее значимых факторов – выручки от продаж, ассортимента продукции, себестоимости продукции и влияние изменения цен.

Таблица 2.6. Факторный анализ прибыли от продаж

Показатель–фактор

Сумма, тыс. р.

Количество проданной продукции (работ, услуг)

+52317

Изменение цен на реализованную продукцию

–8821

Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг

+110074

Ассортимент

–1545

Изменение прибыли от продаж, всего

+ 152025


 

Можно сделать вывод, что в целом в ЗАО «Аргофирма «Красная Заря» наблюдается положительная тенденция в области формирования финансовых результатов деятельности. Важно отметить, что прибыль от продаж возросла с 8833 тыс. р. до 14100 тыс. р., причем это увеличение в большей степени было обусловлено влиянием качественного фактора – снижением себестоимости продаж, и в меньшей степени – влиянием количественного фактора – объема продаж. За счет снижения цен на продукцию предприятия прибыль уменьшилась на 8821 тыс. р, за счет влияния структурных сдвигов в ассортименте продукции она снизилась на 1545 тыс. руб..

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.3 Организация  бухгалтерского учета и анализ  учетной политики

Бухгалтерский учет в ЗАО «Аргофирма «Красная Заря» ведется в соответствии с типовым Планом счетов бухгалтерского учета, типовыми формами бухгалтерской отчетности и указаниями по их применению и заполнению, другими нормативно-правовыми актами, регламентирующими учет операций. При осуществлении деятельности используются формы документов, определенные альбомами унифицированных форм первичной учетной документации, разработанные республиканскими органами управления. Документы, формы которых не предусмотрены в этих альбомах, содержат обязательные реквизиты согласно действующему законодательству.

Особенности бухгалтерского учета в ЗАО «Аргофирма «Красная Заря» обобщены в Приказе об учетной политике, который ежегодно утверждается генеральным директором общества. Учетная политика определяет организацию документооборота, порядок обработки информации (применения регистров бухгалтерского учёта), порядок проведения инвентаризации и др.

Ведение бухгалтерского учета ЗАО «Аргофирма «Красная Заря» осуществляет отдел. Штатное расписание бухгалтерии предусматривает работу пяти человек, в том числе:

главный бухгалтер;

старший бухгалтер;

два бухгалтера;

бухгалтер-кассир.

На каждого работника бухгалтерии разработаны должностные инструкции, четко разграничивающие права и обязанности сотрудников, в то же время обеспечивающие взаимозаменяемость. Использование должностных инструкций повышает персональную ответственность, способствует подготовке качественной и своевременной учетной информации для целей управления. Обязанности распределены следующим образом:

Главный бухгалтер несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. Он должен обеспечить соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.

Старший бухгалтер предприятия в отсутствии главного бухгалтера является его заместителем. Он осуществляет ведение налогового учета, с целью формирования полной и достоверной информации о порядке учета для целей налогообложения налогом на прибыль хозяйственных операций осуществленных налогоплательщиком в течение отчетного (налогового) периода, а также для обеспечения внутренних и внешних пользователей информацией, необходимой для контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью исчисления и уплаты налога в бюджет., а также ведет участок по учету реализации и отвечает за учет основных средств в организации.

Первый бухгалтер отвечает за учет приобретения материальных ценностей и товаров, их поступления и расходования, ведет учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами.

На второго бухгалтера возлагаются обязанности учет затрат труда рабочих, исчисление заработной платы работникам, контроль за использованием фонда оплаты труда, учет всех расчетов с работниками предприятия, бюджетом, Фондом социального страхования и другими ведомствами, связанными с оплатой труда

Бухгалтер-кассир должен осуществлять контроль за наличием денежных средств и денежных документов в кассе, их сохранностью и целевым использованием; вести учет этих средств и операций по их движению; вести учет с подотчетными лицами, а также учет основных средств организации.

Бухгалтерия должна предоставлять квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в налоговую инспекцию, внутренним и внешним пользователям. Выделенные филиалы имеют самостоятельный баланс, осуществляют бухгалтерский учет в своих подразделениях самостоятельно под руководством главного бухгалтера филиала.

На предприятии применяется журнально-ордерная форма учета.

Учетная политика организации сформирована главным бухгалтером в соответствии с действующим законодательством и утверждается руководителем организации специальным приказом. При этом утверждаются:

- способа организации бухгалтерского учета;

- рабочий план счетов бухгалтерского учета. Рабочий план счетов разрабатывается организацией самостоятельно на основе единого Плана счетов бухгалтерского учета и включает перечень счетов, необходимых и достаточных для отражения ее финансово-хозяйственной деятельности;

- формы первичных документов для отражения различных операций, по которым не предусмотрены типовые унифицированные формы;

- правила документооборота и технологии обработки учетной информации;

- формы внутренней бухгалтерской отчетности в соответствии с информационными потребностями менеджеров различных уровней;

- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

- методы контроля за хозяйственными операциями;

- порядок использования чистой прибыли, другие решения, необходимых для организации бухгалтерского учета.

Согласно п. 4 ст. 6 Закона №129-ФЗ [3] изменение учетной политики может производиться в случаях:

а) изменения законодательства РФ или нормативных актов по бухгалтерскому учету;

б) разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета, которые предполагают более достоверное представление фактов ее хозяйственной деятельности в учете и отчетности или меньшую трудоемкость учетного процесса (без снижения степени достоверности информации);

в) существенного изменения условий деятельности. Это может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности организации и пр.

Изменение учетной политики должно быть обосновано, оно вводится приказом или распоряжением руководителя организации. Такое изменение должно быть приурочено к началу следующего финансового года. Последствия изменения учетной политики, существенно повлиявшие на финансовое положение организации, оцениваются в стоимостном выражении, и на них корректируются данные бухгалтерской отчетности соответствующего периода. При этом никакие учетные записи не производятся. Все изменения в учетной политике обязательно раскрываются в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности организации.

При анализе учетной политики ЗАО «Аргофирма «Красная Заря» было установлено, что учетная политика в целом отвечает требованиям существующего законодательства, однако является неполной и не содержит информации по следующим вопросам:

Информация о работе Управленческий учет доходов организации