Учет расчетов с персоналом по прочим операциям

Корреспонденция счетов		Содержание  операции
Дебет	Кредит
55 “Специальные счета в банках”	51 (52) “Расчетные счета” (“Валютные счета”)	Переведены  денежные средства на специальный карточный  счет
71”Расчеты с подотчетными лицами”	55 “Специальные счета в банках”	Учтена сумма  средств на карточке  выданная работнику  для оплаты командировочных расходов.

 

  
  
 

 

2. Учет с персоналом  по прочим операциям      

По  инициативе организации  через бухгалтерию из заработной платы работников могут быть удержаны: суммы, возмещения материального ущерба, причиненного по вине работника организации; суммы за товары, проданные в кредит; удержания в счет погашения полученной работником ссуды. Учитываются такие расчетные операции на счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Тут, прежде всего, выделяется субсчет 73.1 "Расчеты по предоставленным займам". Они возникают в связи с тем, что администрация организации иногда выдает сотруднику заем, как правило, беспроцентный, (для покупки квартиры, дачи, земельного участка и каких-то иных нужд). Если он получает заем, то счет 73.1 "Расчеты по предоставленным займам" дебетуется, а кредитуются счета денежных средств. Если при этом предполагается получение процентов, то на их начисление делается запись:

Дебет 73.1 "Расчеты по предоставленным  займам"  
Кредит 91.2 "Прочие доходы"   

Далее, по выданным займам возникают две  возможности:

• или заем с процентами будут погашены;
• или заем с процентами полностью и/или частично не будут погашены.

 

   В первом случае записи очевидны, они, как правило, будут  зависеть от того, за счет чего будет  возвращаться долг:

• если прямо наличными деньгами, то Дебет 50 "Касса";
• если через банк - Дебет 51 "Расчетные счета";
• если из заработной платы - Дебет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

 

   Во  всех случаях кредитуется счет 73.1 "Расчеты по предоставленным займам".    

На  субсчете 73.2 "Расчеты по возмещению материального ущерба" учитываются  расчеты с сотрудниками предприятия  по возмещению материального ущерба, причиненного работником организации в результате недостач и хищений денежных и товарно-материальных ценностей, брака, а также по возмещению других видов ущерба.   

Взыскание сумм в возмещение товарных потерь, установленных по результатам инвентаризации, с материально ответственных  лиц должно производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Материальная  ответственность за ущерб, причиненный  организации при исполнении трудовых обязанностей, возлагается на работника при условии, если ущерб причинен по его вине. Эта ответственность, как правило, ограничивается среднемесячным заработком работника и не должна превышать полного размера причиненного ущерба, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. К таким случаям относится и полная материальная ответственность, которую сотрудник несет в соответствии с договором о полной материальной ответственности, заключенным с администрацией предприятия. Случаи полной материальной ответственности установлены статьей 243 ТК РФ.     

При определении размера ущерба учитывается  только прямой действительный ущерб, не полученные доходы не учитываются.     

В статье 246 ТК РФ говорится: "Размер ущерба, причиненного работодателю при  утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым  исходя из рыночных цен, действующих  в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества  по данным бухгалтерского учета с  учетом степени износа этого имущества".      

Порядок взыскания ущерба определен статьей 248 ТК РФ. Взыскание суммы ущерба, не превышающей среднего месячного  заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее месяца со дня  установления размера ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный ущерб, а сумма его превышает средний месячный заработок работника, то взыскание осуществляется в судебном порядке.     

Работник, виновный в причиненном ущербе, может добровольно возместить его полностью или частично. Допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа (по письменному обязательству работника).

При каждой выплате заработной платы общий  размер всех удержаний не может превышать 20%, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, - 50% заработной платы, причитающейся к выплате работнику (статья 138 ТК РФ). Размер удержаний из заработной платы при отбывании исправительных работ не может превышать согласно статье 138 ТК РФ 70%.     

Задолженность работника по возмещению ущерба отражается на счете 73 "Расчеты  с персоналом по прочим операциям" субсчет 2 "Расчеты по возмещению материального ущерба". Балансовая оценка утраченных материальных ценностей, подлежащая возмещению материально  ответственным лицом, списывается  со счета 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей" на счет 73.2 "Расчеты  с персоналом по прочим операциям" "Расчеты по возмещению материального  ущерба":

Дебет 73 "Расчеты  с персоналом по прочим операциям" субсчет 2 "Расчеты  по возмещению материального ущерба"  
Кредит 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей"     

Если  с виновных лиц взыскивается стоимость  недостающих товаров по ценам, превышающим  их балансовую стоимость, то разница  между стоимостью недостающих ценностей, зачисленной на счет 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" субсчет 2 "Расчеты по возмещению материального ущерба", и их стоимостью, отраженной на счете 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей", относится в кредит счета 98 "Доходы будущих периодов" субсчет 4 "Разница между суммой, подлежащей взысканию с виновных лиц, и балансовой стоимостью по недостачам ценностей":

Дебет 73 "Расчеты  с персоналом по прочим операциям" субсчет 2 "Расчеты  по возмещению материального  ущерба"  
Кредит 98 "Доходы будущих периодов" субсчет 4 "Разница между суммой, подлежащей взысканию с виновных лиц, и балансовой стоимостью по недостачам ценностей"      

По  мере взыскания с виновного лица причитающейся с него суммы отражаются проводкой:

Дебет 50 "Касса" 

Кредит 73 "Расчеты с  персоналом по прочим операциям", субсчет 2 "Расчеты по возмещению материального  ущерба"

или при  вычетах из заработной платы сумм в погашение задолженности:

Дебет 70 "Расчеты  с персоналом по оплате труда"  
Кредит 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" субсчет 2 "Расчеты по возмещению материального ущерба"     

Выше  указанная разница списывается  со счета 98 "Доходы будущих периодов" субсчет 4 "Разница между суммой, подлежащей взысканию с виновных лиц, и балансовой стоимостью по недостачам ценностей" на счет финансовых результатов:

Дебет 98 "Доходы будущих  периодов" субсчет 4 "Разница между  суммой, подлежащей взысканию с виновных лиц, и балансовой стоимостью по недостачам ценностей"  
Кредит 91 "Прочие доходы и расходы" субсчет 1 "Прочие доходы"     

Недостачи ценностей, выявленные в текущем  году, но относящиеся к прошлым периодам, признанные материально ответственными лицами или на которые имеются решения судебных органов о взыскании с виновных лиц, отражаются по дебету счета 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей" и кредиту счета 98 "Доходы будущих периодов".      

Одновременно  на эти суммы дебетуется счет 73 "Расчеты  с персоналом по прочим операциям" (субсчет "Расчеты по возмещению материального ущерба") и кредитуется  счет 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей". По мере погашения  задолженности кредитуется счет 91 "Прочие доходы и расходы" субсчет 1 "Прочие доходы" и дебетуется счет 98 "Доходы будущих периодов".      

Аналитический учет расчетов ведется с каждым сотрудником  обособленно.  
 

Основные  проводки по счету 73

«Расчеты  с персоналом по прочим операциям»:    

 
 

 

3. Учет расчетов по выплате  дивидендов      

Одними  из доходов, выплачиваемых физическим лицам, являются доходы, получаемые от участия в управлении имуществом организации - дивиденды по акциям, выпускаемых акционерными обществами.     

Начисление и выплата дивидендов осуществляется в порядке, определенном Федеральным законом от 26.12.1995  208-ФЗ «Об акционерных обществах».      

Под дивидендом понимается часть чистой прибыли предприятия, распределяемая между акционерами и приходящаяся на одну простую или привилегированную акцию. Прибыль, которая направляется на выплату дивидендов, распределяется между акционерами пропорционально числу и виду принадлежащих им акций.     

В целях налогообложения, под дивидендом в соответствии со статьей 43 НК РФ понимается любой доход, полученный акционером (участником) от организации при распределении прибыли, остающейся после налогообложения (в том числе в виде процентов по привилегированным акциям), по принадлежащим акционеру (участнику) акциям (долям) пропорционально долям акционеров (участников) в уставном (складочном) капитале этой организации.