Учет фондов и резервов предприятия

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………….......3

1.Теоретические основы учета фондов и резервов предприятия ………...……5

1.1.Понятие собственного капитала и его структура.…………………………. 5

1.2.Назначение фондов и резервов. Виды резервов..……………………...….11

2.Нормативно-правовое регулирование образования, использования и учета фондов и резервов предприятия………………………………………………...16

3.Обзор литературы……………………………………………………………...24

Заключение…………………………………………………………………….…28

Список использованной литературы……………………….…………………..30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Развитие рыночных отношений в  обществе привело к появлению  целого ряда новых экономических  объектов учета и анализа. Одним  из них является капитал предприятия  как важнейшая экономическая  категория и, в частности, собственный  капитал. Каждая организация независимо от организационно-правовых форм собственности должна располагать экономическими ресурсами - капиталом для осуществления своей финансово-хозяйственной деятельности. По существу, капитал, как экономический ресурс, представляет собой совокупность собственного и привлечённого капитала, необходимого для осуществления финансово-хозяйственной деятельности организации и являющегося основным источником финансирования средств предприятия, необходимых для его функционирования.

В начале деятельности организация  формирует собственный капитал. В дальнейшем она должна постоянно следить за его достаточностью, принимать меры для поддержания и наращивания его величины.

Большое значение для успешного развития действующего предприятия имеет наличие в составе его собственных источников средств таких составных частей капитала, как добавочный и резервный капитал, нераспределенная прибыль и прочие резервы, средства которых размещаются в конкретном имуществе, составляющем внеоборотные и оборотные активы.

Собственный капитал - это  важный показатель деятельности предприятия, показывающий, что у предприятия  есть соответствующие гарантии. Это очень важно для инвесторов, а также для партнеров, работников и других участников деятельности организации. В связи с этим в настоящее время многие крупнейшие фирмы мира публикуют свою финансовую отчетность (в том числе и о движении капитала) в печати, в информационных технологиях.

В условиях современной экономики  бухгалтеру очень важно хорошо знать  правила формирования и учета  собственных средств предприятия, к которым относятся капитал  и резервы. В настоящее время все чаще ставится вопрос о порядке образования и использования фондов и резервов предприятия, систематическом исследовании форм и видов уставного капитала в современных рыночных условиях, т.к. учет  собственного  капитала  является важным  участком   в   системе бухгалтерского   учета.   Здесь   формируются   основные характеристики собственных источников финансирования деятельности предприятия. Этим и определяется актуальность данной темы.

Предметом исследования является совершенствование учета фондов и резервов предприятия.

Цель данной работы –  раскрыть понятие, сущность собственных средств предприятия, исследовать структуру собственного капитала, разобраться в вопросах назначения фондов и резервов предприятия, ознакомиться с их видами, а также источниками формирования.

Задачами исследования явились рассмотрение структуры собственного капитала предприятия, включая уставный, добавочный и резервный капиталы организации, собственные акции(доли в уставном капитале), нераспределенную прибыль (непокрытый убыток) и целевое финансирование, а также рассмотрение вопросов формирования и назначения фондов и резервов предприятия; нормативно-правового регулирования учета фондов и резервов.

Для достижения цели и решения  поставленных задач были применены  такие методы как обобщение, сравнение, анализ, синтез, а также классификация и балансовый метод.

При написании работы были использованы методическая и нормативная  литература по данному вопросу, материалы  периодической печати.

 

1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ  ОСНОВЫ  УЧЕТА ФОНДОВ И РЕЗЕРВОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1.Понятие собственного  капитала и его структура

Важнейшим элементом финансовой отчетности является капитал организации. В белорусском законодательстве понятие капитала определяется статьей 2 Закона «О бухгалтерском учете и отчетности» как активы организации за вычетом всех обязательств [7], что соответствует международным подходам.

Тем не менее, капитал представляет собой одну из самых сложно интерпретируемых бухгалтерских категорий. Вместе с  тем, капитал является одним из основных показателей, характеризующих финансовое положение организации. [10]

Финансовая устойчивость, конкурентоспособность организации  напрямую зависят от того, каким  капиталом располагает субъект  хозяйствования, насколько оптимальна его структура, насколько целесообразно  он трансформируется в основной и  оборотные фонды. Поэтому информация о наличии, источниках формирования и размещения капитала имеет важное значение.

Для успешной реализации экономической  стратегии любое предприятие  должно располагать собственным  капиталом, который в условиях перехода к рыночным отношениям выступает  важнейшим экономическим ресурсом, определяющим потенциал хозяйствующего субъекта. [1]

Немаловажное значение имеет  не только величина капитала, но и его  структура. Классификация капитала организации должна удовлетворять  потребностям пользователей финансовой отчетности, и прежде всего настоящих  и потенциальных инвесторов. Эти  потребности связаны с предоставлением информации об эффективности управления организацией и о возможностях распределения части капитала организации.

Нельзя рассматривать  и анализировать структуру капитала организации в отрыве от ее организационно-правовой формы и норм действующего общегражданского законодательства. Гражданский кодекс РБ и Законы, регламентирующие порядок  образования и функционирования юридических лиц, накладывают свои (правовые) ограничения на структуру  капитала организации.

Требования, предъявляемые  к классификации капитала организации  в нашей стране, нашли отражение  в нормативных документах по бухгалтерскому учету. Так, в соответствии с Инструкцией о порядке составления и предоставления бухгалтерской отчетности, утвержденной постановлением Минфина РБ от 14.02.2008 № 19 (в ред. 11.12.2008 №187; 14.02.2010 №19) в составе собственного капитала организации учитываются:

1. Уставный фонд
2. Собственные акции (доли), выкупленные у акционеров
3. Резервный фонд
4. Добавочный фонд
5. Нераспределенная, неиспользованная прибыль (непокрытый убыток)
6. Целевое финансирование [7, 10]

А теперь следует рассмотреть  данную классификацию более подробно.

Итак, основу собственного капитала организации составляет уставный капитал, являющийся необходимым условием образования любого юридического лица и гарантирующий эффективность его функционирования.[3] Уставный капитал (фонд) — это совокупность вкладов (долей, акций), первоначально инвестированных учредителями организации при ее создании для обеспечения деятельности в размерах, определенных в учредительных документах, в денежном выражении (в рублях). [5] Величина этого фонда, зафиксированная в уставе организации, может увеличиваться или уменьшаться только после внесения в него изменений в установленном законодательством порядке. [2] Изменение уставного фонда может произойти как за счет вложений собственников (внешний источник), так и за счет прибыли, заработанной организацией (внутренний источник).[10] Уменьшение уставного фонда может происходить вследствие снижения номинальной стоимости акций или изъятия вкладов из уставного фонда учредителями.

В исключительных случаях  средства уставного фонда могут  быть направлены на покрытие убытка. [2, 6]

Таким образом, уставный капитал  создает материально-вещественную денежную, научно-техническую, информационную основу деятельности созданной организации. Он является имущественной основой деятельности организации,  определяет долю каждого участника в управлении организацией и гарантирует интересы его кредиторов. [4, 6]

Следующей составляющей собственного капитала являются собственные акции (доли), выкупленные у акционеров

Собственные акции акционерного общества отличаются от иных ценных бумаг тем, что они эмитированы при формировании уставного фонда и являются его  обязательствами перед собственниками акционерами. [5]

В практике хозяйственной деятельности возникают ситуации, когда организации по различным причинам выкупают у акционеров (участников) собственные акции (доли в уставном капитале (фонде)). В большинстве случаев выкуп акций производится с целью аннулирования и уменьшения уставного фонда или для повторного их размещения среди новых или своих акционеров (участников). [2]

Акции, выкупленные обществом у  собственных акционеров и поступившие  в распоряжение общества, не предоставляют  права голоса, не учитываются при  подсчете голосов, по ним не начисляются  дивиденды. Такие акции должны быть реализованы по их рыночной стоимости  не позднее первого года с момента  их поступления в распоряжение общества. В противном случае собрание акционеров должно принять решение об уменьшении уставного капитала путем аннулирования указанных акций.

Выкупленные обществом собственные  акции (доли) отражаются в сумме фактических  затрат на их приобретение независимо от номинальной стоимости. [2]

Также в состав собственного капитала включается резервный фонд.

Так как хозяйственная деятельность связана с предпринимательским риском, то для возмещения возможных убытков и потерь организации могут формировать резервный фонд – запасной финансовый источник. Резервный фонд имеет строго целевое назначение и образуется в случаях, установленных законодательством, или в соответствии с учредительными документами. [2]

Резервный капитал является страховым капиталом, предназначенным  преимущественно для возмещения убытков, а также для выплаты  доходов инвесторам и кредиторам в случаях, если полученной в текущем  периоде прибыли не хватает. [2, 5]

Создание резервного фонда осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь и учредительными документами организации за счет ее чистой прибыли и целевых взносов учредителей. [4] В его составе показываются раздельно резервы, созданные в соответствии с законодательством, и резервы, созданные в соответствии с учредительными документами. [13]

В организации могут быть образованы следующие резервные фонды:

• для обеспечения выплаты работникам заработной платы, а также предусмотренных законодательством, коллективным и трудовым договорами гарантийных и компенсационных обязательств;
• обеспечения выплаты дивидендов учредителям по привилегированным акциям;
• погашения стоимости корпоративных облигаций и начисленных по ним процентов;
• увеличения уставного фонда;
• покрытия убытков;
• иных целей в соответствии с законодательством, учредительными документами, решениями собрания учредителей.

Организации с иностранными инвестициями, уставный фонд которых объявлен (зафиксирован в учредительных документах) в  иностранной валюте, относят в  резервный фонд курсовые разницы, возникающие  при формировании уставного фонда.[13]

Резервный фонд создают в обязательном порядке акционерные общества, по своему усмотрению его могут создавать и предприятия других форм собственности, если это предусмотрено их учредительными документами и учетной политикой. [2]

К собственным источникам формирования имущества организации относится  также добавочный фонд, который формируется  за счет:

• увеличения стоимости внеоборотных и оборотных активов в результате их переоценки в соответствии с законодательством;
• суммы разницы между продажной и номинальной стоимостью акций, вырученной в процессе формирования уставного фонда акционерного общества;
• направления в него части нераспределенной прибыли на финансирование вложений во внеоборотные активы;
• направления средств целевого финансирования на инвестиционные проекты. [2, 5]

Порядок использования добавочного  фонда определяется в учредительных  документах организации. На основании решения собрания учредителей его средства могут использоваться на:

• погашение сумм снижения стоимости основных средств в результате переоценки;
• увеличение уставного фонда организации;
• распределение между акционерами. [6]

Следующей категорией собственного капитала является нераспределенная, неиспользованная прибыль (непокрытый убыток).

По итогам отчетного года организация  получает либо прибыль, либо убыток. 1 января следующего за отчетным года нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) отчетного  года переводится в нераспределенную прибыль (непокрытый убыток) прошлых  лет.

Прибыль организации может быть направлена на:

• выплату дивидендов (доходов) учредителям (участникам) организации;
• формирование резервного капитала;
• покрытие убытков прошлых лет;
• пополнение уставного капитала;
• другие направления согласно учетной политике.

Убыток может быть:

• списан в уменьшение уставного капитала при доведении его до величины чистых активов;
• покрыт за счет резервного капитала;
• погашен за счет целевых взносов учредителей. [4]