Женщины военнослужащие: гендерный подход

Во Франции из 23 тыс. женщин-военнослужащих насчитывается только около 400 офицеров, в том числе 80 старших. По мнению французских женщин-офицеров, для того, чтобы отношение к женщинам в армии изменилось реально, должно смениться одно-два поколения.

Характерно также, что вооруженные  силы многих стран в своем развитии проходят через этап искусственного ограничения количества женщин-военнослужащих путем введения определенных квот. Во Франции действовали жесткие квоты на количество мест, предназначенных для женщин в военных учебных заведениях, частях и учреждениях министерства обороны, которые были установлены законами 1972 и 1983 гг. В США законом об интеграции службы женщин в вооруженных силах 1948 года была установлено, что количество женщин-военнослужащих не должно превышать 2% от численности офицеров, сержантов и рядовых. Эта квота была отменена в 1967 году, а в 1973 году конгресс принял «Поправку о равных правах», направленную на повышение внимания к статусу женщин-военнослужащих. Полностью женщины были уравнены в правах с мужчинами в армии США в 1978 году, когда была отменена женская служба как элемент структуры вооруженных сил.

 Во многих  других странах мира, женщины  тоже прилагают усилия для  освоения такой специфической  области профессиональной деятельности, как военная служба. Однако, их  успехи ограничиваются пока завоеванием  низкостатусных ступеней в армейских  структурах, а положение женщин  в армии остается неустойчивым и непрочным.

Список литературы

1. Воинский труд: наука, искусство, призвание. - М.: Совершенство, 1998
2. Косиков И. Женщины на военной службе за рубежом // Зарубежное военное обозрение. -1984
3. Материалы российско-американского семинара «Переход к комплектованию вооруженных сил на добровольческой основе: опыт России и США» / Независимое военное обозрение. -1998
4. Мгимов Ю. Женщины-военнослужащие в США // Зарубежное военное обозрение, 1993