Морально-психологічну готовність особового складу і підрозділів до бойових дій

Штатна  кількість засобів  морально-психологічного забезпечення визначається табелем до штату кожної військової частини. Норми забезпечення військових частин засобами морально-психологічного забезпечення визначаються наказом  Міністра оборони України  від 31 грудня 1995 р. “Про порядок введення в дію Типових табельних норм забезпечення технічними засобами пропаганди, іншим політпросвітмайном та комплектами  поліграфічного обладнання”.

Зараз розпочався інтенсивний  пошук шляхів приведення засобів  морально-психологічного забезпечення  у  відповідність до вимог сучасного  бою.

Проте реалії сьогодення вимагають  від посадових осіб усіх ланок  військового управління постійно вдосконалювати прийоми та способи ефективного  використання  наявних засобів  морально-психологічного забезпечення для виконання уже відомих  вам завдань  морально-психологічного забезпечення.

В інтересах морально-психологічного забезпечення застосування військ можливе  залучення  відповідних місцевих засобів в районі бойового застосування.

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Основні напрями морально-психологічної  готовності особового складу  і підрозділів до бойових дій

 

Досягти сьогодні морально-психологічної  переваги над противником без  використання сучасних технологій впливу на свідомість і психіку особового складу військ (сил) неможливе. Технології не можуть бути реалізовані без відповідного управління процесом проведення відповідних заходів. З цим спроможні справитися тільки ті органи управління, структура, рівень підготовленості, методи роботи та технічне оснащення яких у повній мірі відповідають характеру сучасних воєнних конфліктів .

Технології морально-психологічного забезпечення – це сукупність психологічних, педагогічних, інформаційних, пропагандистських, соціальних та інших методів і методик цілеспрямованого впливу суб’єктів МПЗ на особовий склад з метою реалізації його морально-психологічного потенціалу та забезпечення високої бойової готовності військ (сил), збереження їх боєздатності, успішного і своєчасного виконання поставлених їм завдань, підвищення ефективності їх застосування.

Методики морально-психологічного забезпечення – прийоми та способи реалізації основних функцій морально-психологічного забезпечення підготовки та ведення операцій (бойових дій).

Методики впливу на свідомість особового складу  використовуються  як і класичні, що створені  психолого-педагогічною наукою, так і новітні (на базі  сучасних інформаційних технологій, останніх досягнень світової та вітчизняної науки). Більш детально ви познайомились з ними на заняттях з інших дисциплін в ході навчання в університеті.

Технології і методики морально-психологічного забезпечення призначені забезпечити реалізацію основних функцій цього виду забезпечення життєдіяльності та застосування військ (сил).                                                          

 

 

Технології і  методики реалізації основних функцій  МПЗ

 

Основні функції  системи МПЗ	Технології та методики МПЗ
Формування і підтримання необхідного рівня морально-психологічного стану особового складу військ (сил)	Методика оцінки МПС особового складу військ (сил) на різних етапах підготовки та ведення операцій (бойових дій); технологія визначення найважливіших критеріїв, вплив на які забезпечить формування необхідного рівня МПС.
Мобілізація військовослужбовців  на виконання покладених завдань	Технології управління поведінкою людини в екстремальних умовах збройної боротьби; методики управління процесами мобілізації особового складу військ (сил) на виконання бойових завдань
Забезпечення високої бойової активності військовослужбовців	Технології активізації бойової активності особового складу військ (сил) в ході тактичних дій;  методики визначення необхідного ступеня бойової активності;   методики управління ступенем бойової активності військовослужбовців
Захист військових формувань  від інформаційно-психоло-гічного впливу противника	Технології комплексного захисту від застосування противником інформаційно-психологічної зброї; методики управління інформаційно-психологічною  протидією; методики використання контрпропагандистських, організаційних та силових методів інформаційно-психологічної протидії
Забезпечення сприятливої морально-психологічної обстановки в районі застосування  військ (сил)	Технології цілеспрямованого впливу на морально-психологічну обстановку в районі застосування  військ методики оцінки морально-психологічної обстановки; методики нейтралізації впливу негативних факторів морально-психологічної обстановки на війська (сили)
Організація психологічного захисту особового складу від ушкоджуючих факторів бойової обстановки (обстановки техногенного і природного характеру)	Технології комплексного захисту військ (сил) від ушкоджуючих факторів бойової обстановки (обстановки техногенного і природного характеру); методики оцінки факторів бойової обстановки (обстановки техногенного і природного характеру); методика розрахунку психологічних втрат серед особового складу під час операцій (бойових дій)
Забезпечення поновлення психічних та фізичних сил особового складу	Методики оцінки психічних та фізичних сил особового складу військ (сил) та прогнозування подальшого стану; методики попередження виснаження психічних та фізичних сил особового складу; технології поновлення психічних та фізичних сил о/с
Виявлення ознак застосування противником психотронних (психотропних) засобів (зброї), організація нейтралізації ушкодження ними військ (сил)	Методики виявлення ознак застосування противником психотронних (психотропних) засобів (зброї); методики прогнозування ступеня ураження та наслідків застосування противником психотронних (психотропних) засобів (зброї); технології захисту особового складу військ (сил) від психотронних (психотропних) засобів (зброї); методики управління захистом військ (сил) від психотронних (психотропних) засобів (зброї)
Участь у заходах оперативного маскування	Методика використання військових засобів масового інформування у заходах щодо введення противника в оману відносно характеру дій наших військ (сил)
Формування у представників  ЗМІ (іноземних та цивільних) правильного уявлення щодо застосування Збройних Сил України	Технології управління інформаційними потоками в засобах масового інформування в особливий період; методика формування позитивного  іміджу Збройних Сил України в особливий період

 

Вищезазначені технології і  методики морально-психологічного забезпечення призначені забезпечити реалізацію основних функцій системи морально-психологічного забезпечення.

У загальному вигляді технології і методики морально-психологічного забезпечення можливо поділити на такі групи:

• перша – технології і методики основних складових морально-психологічного забезпечення;
• друга – технології і методики проведення спеціальних соціологічних досліджень;
• третя – технології і методики використання технічних засобів морально-психологічного забезпечення;
• четверта – технології і методики управління морально-психологічного забезпечення підготовки і ведення операцій (бойових дій), оцінки ефективності морально-психологічного забезпечення;

Використання тих чи інших  форм і методів, сил і засобів  морально-психологічного забезпечення головним чином залежить від способів бойового застосування військ (сил).

Таким чином:

1.Морально-психологічне забезпечення  це один із основних видів  всебічного забезпечення військ (сил), метою якого є формування та підтримка морально-психологічного стану особового складу, бойових та психологічних якостей, необхідних для успішного виконання бойових завдань. Морально-психологічне забезпечення здійснюється у тісній взаємодії з бойовим, матеріально-технічним і медичним забезпеченням.

2.У процесі вирішення завдань  підготовки військ (сил) морально-психологічне  забезпечення зосереджується на  підготовці особового складу  до стійкого і адекватного функціонування в умовах складної бойової обстановки з урахуванням можливого цілеспрямованого інформаційного, психологічного та іншого впливу на війська і населення країни.

3.Головні зусилля системи морально-психологічного  забезпечення зосереджуються на досягненні та збереженні у військовослужбовців необхідного для перемоги морально-психологічного стану, створенні і підтриманні морально-психологічної переваги над противником.

Сутність управління морально-психологічним  забезпеченням полягає в діяльності командира, штабу, заступника командира  з виховної роботи, а також інших  посадових осіб, спрямованої на підвищення морально-психологічних якостей  особового складу, перехоплення й  утримання духовної  переваги над  противником, зниження його морального духу.

Управління морально-психологічним  забезпеченням здійснюється в загальній  системі управління, організується  і проводиться постійно і безперервно  як під час підготовки, так і  в ході бою.

Управління морально-психологічним  забезпеченням є складовою частиною управління військами і включає:

• безперервне добування, збір, вивчення й аналіз морально-психологічної обстановки, оцінку морально-психологічного стану своїх військ і військ противника, можливого інформаційно-психологічного впливу противника на наші війська (сили) та населення тих районів, де вони дислокуються, його наслідки;

• визначення основних напрямків морально-психологічного забезпечення;

•  поставлення завдань підлеглим;

•  організацію та підтримання взаємодії;

• організацію і забезпечення стійкої роботи системи управління органом виховної та соціально-психологічної роботи;

• організацію і проведення заходів щодо забезпечення військ (сил) центральними і військовими періодичними  виданнями, культурно-просвітницьким  майном, технічними засобами виховання і поліграфії;

• безпосереднє управління діями органів виховної та соціально-психологічної роботи під час виконання ними заходів морально-психологічного забезпечення;

• організацію та здійснення контролю і допомоги та інші заходи.

Технологія управління морально-психологічним  забезпеченням складається із низки  послідовних операцій:

* визначення мети, завдань і змісту морально-психологічного забезпечення;

* прогнозування його наслідків;

* планування, підбір, роЗбройних Силтановка виконавців і доведення до них завдань;

* організація взаємодії в інтересах морально-психологічного забезпечення;

* організація отримання та доведення інформації;

* здійснення контролю і перевірка виконання;

* підведення підсумків.

Технологія управління застосовує прийоми, методи, засоби і форми, за допомогою яких здійснюється морально-психологічний  вплив на військовослужбовців, прямий і зворотній зв’язок організаторів  морально-психологічного забезпечення з особовим складом.

В кожному конкретному  випадку технологія управління морально-психологічним  забезпеченням є наслідком творчої  роботи командувачів (командирів), штабів, органів виховної та соціально-психологічної  роботи.

В інтересах успішного  вирішення завдань  управління морально-психологічним  забезпеченням необхідно визначити  порядок роботи органів виховної та соціально-психологічної роботи в ході підготовки та ведення операцій (бойових дій).

Повинна бути розроблена система  прийомів (правил) дій посадових  осіб та органів виховної та соціально-психологічної  роботи ( алгоритм вирішення завдань  управління морально-психологічним  забезпеченням), яка після перевірки  на практиці може бути подана  в настановах, рекомендаціях або методичних посібниках для командування та органів виховної та соціально-психологічної роботи.

В ході бойових дій МПЗ  спрямовується на вирішення таких  питань:

• підтримання високого морально-психологічного стану військ та органів управління, їх боєздатності та готовності  до вирішення поставлених та виникаючих завдань;

• безперервне вивчення та аналіз обстановки , своєчасне прийняття по ній рішення , уточнення та поставлення військам нових завдань;

• уточнення плану морально-психологічного забезпечення;

• підтримання безперервної взаємодії, стійкого та безперервного управління;

• контроль за виконанням поставлених завдань.

Практична діяльність органів  виховної та соціально-психологічної  роботи в ході командно-штабних навчань  та штабних тренувань,  досвід організації  морально-психологічного забезпечення у військах свідчить, що порядок  і  послідовність  роботи органів  виховної та соціально-психологічної  роботи з організації морально-психологічного забезпечення під час підготовки операцій (бойових дій) та в ході їх ведення  відповідають існуючим вимогам  щодо організації управління військами.

З отриманням завдання старшого начальника  та на підставі вказівок командира діяльність заступника з  виховної та соціально-психологічної  роботи організується у суворій  відповідності до загального алгоритму  роботи органів управління по підготовці операції (бою).

Робота організується  таким чином, щоб протягом всього процесу управління підготовкою  та веденням бою командир своєчасно  та у повному обсязі забезпечувався необхідною, реальною та достовірною  інформацією, необхідною для прийняття  рішення стосовно морально-психологічного забезпечення бою.

Підсумовуючи викладене, можна зробити висновок, що:

1. Організація та проведення морально-психологічного забезпечення застосування військ (сил) – справа непроста. Його суб’єктам, і в першу чергу, заступникам командирів з виховної та соціально-психологічної роботи та офіцерам виховних структур, потрібно багато знати і вміти, необхідно любити людей і бути уважними до їх запитів, скарг, проблем, побажань і пропозицій.

2. Ефективність морально-психологічного забезпечення застосування військ у вирішальній мірі залежить від рівня методичної підготовки його суб’єктів, навиків планувати, організовувати й проводити необхідні заходи. Значить, заступник командира підрозділу з гуманітарних питань повинен бути знавцем і майстром своєї справи. Крім того, він повинен бути гарним методистом для того, щоб навчити підлеглих офіцерів та активістів формам і методам формування й підтримання належного керованого морально-психологічного стану особового складу, його готовність виконувати поставлену задачу.