Ежемесячное пособие на ребенка

поделить на 730

и умножить на 30,4 (среднее количество дней в месяце)

 

Максимальный размер на каждого ребенка с 01.01.2010 г. определяться исходя из предельной базы для исчисления страховых взносов (415000 руб.).

С 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно) женщина может выбрать порядок расчета пособия по по уходу за ребёнком до 1,5 лет по «новым» или «старым» правилам (Федеральный закон от 25 февраля 2011 г. N 21-ФЗ).

 

Минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком

 

Дата, с которой производится индексация

размеров пособия

Коэффициент индексации

Минимальный размер пособия гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию.

Пособие неработающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком

(в рублях)

Максимальный размер пособия гражданам, подлежащим обязательному страхованию

По уходу за первым ребенком

По уходу за вторым и последующими детьми

01.01.2014

Федеральный закон 02.12.2013 N 349-ФЗ

Федеральный закон 03.12.2012 N 216-ФЗ

Федеральный закон от 30.11.2011 №371-ФЗ

01.01.2011

Федеральный закон от 13.12.2010 №357-ФЗ

01.01.2010

Федеральный закон от 28.04.2009 №76-ФЗ

01.01.2009

Федеральный закон от 24.11.2008 №204-ФЗ

01.07.2008

Федеральный закон от 24.07.2007 №198-ФЗ

01.01.2008

Федеральный закон от 24.07.2007 №198-ФЗ

01.01.2007

Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ

 

 

Законодательство

Федеральный закон от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в редакции Федеральных законов от 09.02.09 № 13-ФЗ и от 24.07.09 № 213-ФЗ.

Статья 11.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Ежемесячное пособие по уходу  за ребенком выплачивается в  размере 40 процентов среднего заработка  застрахованного лица, но не менее  минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях  гражданам, имеющим детей".

Статья 13 п. 1 Закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица.

При наступлении соответствующих страховых случаев организации, находящиеся на УСН, производят в установленном порядке расчет (назначение) пособий работникам и обращаются за выделением необходимых средств в отделение (филиал отделения) ФСС РФ по месту регистрации (письмо ФСС РФ от 23.01.2007 N 02-18/07-493).

Для возмещения выплаченной работодателем суммы пособия по беременности и родам в территориальный орган ФСС РФ необходимо представить пакет документов, перечисленных в п. 3.3 Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденной постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22:

- письменное заявление страхователя;

- расчетная ведомость по средствам  ФСС РФ (форма 4-ФСС РФ);

- копии платежных поручений, подтверждающих  уплату за соответствующий период  единого налога, уплачиваемого при  упрощенной системе налогообложения;

- заверенные надлежащим образом  копии документов, подтверждающих  обоснованность и правильность  расходов по обязательному социальному  страхованию.

Выделение средств страхователям-работодателям осуществляется по решению руководителя или заместителя руководителя отделения (филиала отделения) Фонда в двухнедельный срок после представления страхователем всех необходимых документов.

(Вывод: Пособие по беременности  и родам, единовременное пособие  при рождении ребенка, ежемесячное  пособие по уходу за ребенком  до достижения им возраста 1,5 лет  выплачиваются работодателем, применяющим  УСН, за счет ФСС РФ.)

Федеральный закон от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», в редакции Федерального закона от 24.07.09 № 213-ФЗ.

Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

1 500 рублей по уходу за первым  ребенком и 3 000 рублей по уходу  за вторым ребенком и последующими  детьми - лицам, указанным в абзацах  шестом - восьмом части первой  статьи 13 настоящего Федерального  закона; 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые  взносы на обязательное социальное  страхование на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством, - лицам, указанным  в абзаце втором части первой  статьи 13 настоящего Федерального  закона. При этом минимальный  размер ежемесячного пособия  по уходу за ребенком не  может быть менее размера ежемесячного  пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным  в абзацах шестом - восьмом части  первой статьи 13 настоящего Федерального  закона;

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

Федеральный закон от 24.07.09 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

Ежемесячные компенсационные выплаты матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), уволенным в связи с ликвидацией организации

Право на ежемесячные компенсационные выплаты имеют

Право на ежемесячные компенсационные выплаты матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), уволенным в связи с ликвидацией организации имеют:

нетрудоспособные женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получали пособие по безработице.

Назначение компенсационных выплат

При обращении за компенсацией в течение полугода со дня возникновения права на нее, выплата назначается с месяца, в котором это право возникло, если до обращения прошло более 6 месяцев - то с месяца обращения.

Назначенные суммы компенсации, не востребованные своевременно, выплачиваются за весь период с момента приобретения права на них.

Размер ежемесячных компенсационных выплат

Ежемесячная компенсационная выплата матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), уволенным в связи с ликвидацией организации, установлена в размере 50% минимального размера оплаты труда.

Документы, необходимые для назначения денежной компенсации

Для назначения денежной компенсации беременным женщинам, кормящим матерям, а также на детей в возрасте до трех лет представляются в учреждение по месту жительства:

заявление о выплате денежной компенсации для обеспечения полноценным питанием;

копия свидетельства о рождении ребенка (кроме беременных женщин);

справка врача (по утвержденной форме) о необходимости обеспечения полноценным питанием;

справки о составе семьи и доходах членов семьи за три предыдущих месяца, исключая месяц обращения;

заявление о перечислении денежной компенсации на индивидуальный счет в финансово-кредитном учреждении или в отделение почтовой связи.

Дополнительно запрашиваются учреждением социальной защиты:

справка об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации и о неполучении государственной услуги;

справка о невыплате пособия по безработице;

справка из органов социальной защиты населения по месту прежнего жительства заявителя, места жительства другого родителя о получении (неполучении) пособия.

Документы предоставляются как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке.

Срок предоставления государственной услуги

Решение о предоставлении либо об отказе в назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается руководителем уполномоченного учреждения не позднее чем через 10 дней после обращения заявителя со всеми необходимыми документами в уполномоченное учреждение.

Днем обращения за предоставлением пособия считается день приема уполномоченным учреждением (участковым специалистом) заявления со всеми необходимыми документами.

Отказ в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги является:

несоответствие документов требованиям законодательства;

неполнота предоставленных документов;

нахождение ребенка под опекой (попечительством) в случае получения опекуном (попечителем) денежных средств на его содержание.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Основанием для принятия решения об отказе в рассмотрении заявления и предоставлении государственной услуги являются:

превышение среднедушевого дохода семьи величины прожиточного минимума;

нахождение ребенка на полном государственном обеспечении;

нахождение ребенка под опекой (попечительством), в случае получения опекуном (попечителем) денежных средств на его содержание;

лишение родительских прав родителей ребенка;

предоставление неполных и недостоверных сведений.

Регламентирующие документы:

Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (собрание законодательства Российской Федерации, 22.05.1995, № 21);

Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 г. № 865 «Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей» (собрание законодательства Российской Федерации от 01.01.2007, № 1, ч. 2. ст. 313);

Указ Президента Российской Федерации от 5 ноября 1992 года № 1335 «О дополнительных мерах по социальной защите беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, уволенных в связи с ликвидацией организаций» (собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 09 ноября 1992 г., ст.1582);

Указ Президента Российской Федерации от 30 мая 1994 года № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (собрание законодательства Российской Федерации, 06 июня 1994 г., № 6, ст.589);

Постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. № 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (собрание законодательства Российской Федерации, 14 ноября 1994 г., № 29, ст. 3035);