Контрольная работа по «Праву социального обеспечения»

 

 

Министерство образования  и науки Российской Федерации

федеральное государственное  бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального  образования

«Московский государственный  юридический университет имени  О.Е. Кутафина (МГЮА)»

Университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)

 

                                                                          

 

 

                                                                              Выполнила студентка:

                             попова                                          

                                                            3 гр. 5 курс

                                                                         Заочное отделение

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Контрольная работа по

«Праву социального обеспечения »

 

Вариант 2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

г. Киров 

2013

 

Задача №1

 

 

     За пенсией по случаю потери кормильца обратилась семья военнослужащего по контракту, погибшего при выполнении обязанностей военной службы. В состав семьи входят: родители погибшего – отец в возрасте 53 лет, мать в возрасте 49 лет; жена в возрасте 25 лет, которая не работает, поскольку занята воспитанием двух малолетних детей. Сумма денежного довольствия военнослужащего составила 5 тыс.руб.

    На кого из указанных членов семьи должна быть назначена пенсия, на основании какого нормативного акта и в каком размере?

 

 

 

Пенсия по случаю утраты кормильца  – это пособие, назначаемое членам семьи, утратившим источник средств  к существованию в связи  с  гибелью лица, чей доход для  них был таковым средством. Пенсия является одним из способов социальной защиты государством граждан, нуждающихся в таковой.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 "О пенсионном обеспечении  военнослужащих" (далее - Закон), пенсия по случаю потери кормильца семьям лиц, указанных в статье 1 Закона, назначается, если кормилец умер (погиб) во время прохождения службы или не позднее трех месяцев со дня увольнения со службы либо позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы.

 

Согласно статье 29 Закона, право  на пенсию по случаю потери кормильца  имеют нетрудоспособные члены семьи  умерших (погибших) лиц, указанных в  статье 1 настоящего Закона, состоявшие на их иждивении.

Независимо от нахождения на иждивении  кормильца пенсия назначается: нетрудоспособным детям; нетрудоспособным родителям  и супругу, если они после смерти кормильца утратили источник средств  к существованию.

Нетрудоспособными членами семьи  считаются:

1) дети, братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, а проходящие обучение в образовательных учреждениях с отрывом от производства (кроме учебных заведений, обучающиеся в которых считаются состоящими на военной службе или на службе в органах внутренних дел), - до окончания обучения, но не долее чем до достижения ими 23-летнего возраста. Братья, сестры и внуки имеют право на пенсию, если у них нет трудоспособных родителей;

2) отец, мать и супруг, если они достигли возраста: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет, либо являются инвалидами;

3) супруг или один из родителей либо дед, бабушка, брат или сестра независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14-летнего возраста, и не работает;

4) дед и бабушка - при отсутствии лиц, которые по закону обязаны их содержать.

На основании пункта "а" статьи 36 Закона, пенсия по случаю потери кормильца  устанавливается в следующих размерах:

семьям лиц, указанных в статье 1 Закона, умерших вследствие причин, перечисленных в пункте "а" статьи 21 Закона, - 40 процентов соответствующих  сумм денежного довольствия кормильца, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона, на каждого нетрудоспособного члена семьи.

Исходя из статьи 43 Закона, пенсии, назначаемые лицам, указанным в  статье 1 настоящего Закона, и их семьям, исчисляются из денежного довольствия  военнослужащих. Для исчисления им пенсии учитываются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, оклад по воинской должности, оклад по воинскому званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и ежемесячная надбавка или процентная надбавка за выслугу лет, включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.

Указанное денежное довольствие учитывается  при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54 процентов и начиная  с 1 января 2013 года ежегодно увеличивается  на 2 процента до достижения 100 процентов его размера. С учетом уровня инфляции (потребительских цен) федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период указанное ежегодное увеличение может быть установлено на очередной финансовый год в размере, превышающем 2 процента.

Правом на получение указанной пенсии обладают супруга и дети погибшего. Выплаты составят по 40 процентов от размера исчисленной пенсии на каждого. Размер пенсии составит 54 процента от суммы, рассчитанной исходя из величины оклада по последней занимаемой воинской должности, оклада по воинскому званию и процентной надбавки за выслугу лет.

 

 

 

 

 

Задача №2

 

 

 

      Пенсионер по старости Котов, находясь с 1 апреля в отпуске без сохранения заработной платы продолжительностью 14 календарных дней, заболел гриппом на второй день после начала отпуска. В связи с возникшим осложнением болезнь Котова продолжалась месяц, оклад по занимаемой им должности составляет 6 тыс. руб.

 

       Имеет ли Котов право на  пособие по временной нетрудоспособности, за какой период и в каком размере?

 

 

 

Пособие по временной нетрудоспособности, это пособие, выплачиваемое гражданам, подлежащих обязательному социальному  страхованию в случае временной  нетрудоспособности.

Работником как стороной трудового договора в силу положений статей 56 и 63 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) может быть любой гражданин, достигший 16-летнего возраста (в исключительных случаях и ранее этого возраста). Иных возрастных критериев заключения трудового договора законодательство не содержит. Следовательно, лица, достигшие пенсионного возраста и состоящие в трудовых отношениях с работодателем, являются субъектами правоотношений, на которых распространяются положения трудового законодательства (включая предоставление установленных ТК РФ гарантий и компенсаций).

 

 

В соответствии со ст. 183 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ), при  временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие  по временной нетрудоспособности в  соответствии с федеральными законами.

Статья 2 ФЗ от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУСОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ», устанавливает, что, право на пособия по временной нетрудоспособности, имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами.

Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства- лица, работающие по трудовым договорам;

В соответствии с ч. 1 ст. 9 данного  закона,

1. Пособие по временной нетрудоспособности  не назначается застрахованному  лицу за следующие периоды:

- за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

Исходя из условий задачи, Котов, будучи работником по трудовому договору (а значит, застрахованным лицом), и находясь в неоплачиваемом отпуске, не имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности на период этого отпуска. Однако, имеет право на пособие за остальной период болезни.

Согласно п. 1 ст. 7 того же закона, пособие  по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере - застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

П. 5 устанавливает, что размер пособия  по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год.

Т.к. Котов пенсионер, скорее всего, его стаж составляет 8 и более  лет, соответственно расчет пособия будет рассчитываться из 100% заработка, т.е. исходя из 6000 руб.

По условию задачи, Котов, находясь в отпуске без сохранения заработной платы, заболел гриппом на второй день отпуска. Т.к. болезнь продлилась месяц, т.е. со 2 апреля по 2 мая, а в неоплачиваемом отпуске Котов находился 14 дней, то пособие должно быть выплачено с момента окончания отпуска, т.е. с 14 апреля и до окончания болезни, т.е. по 02 мая. В апреле 30 дней, следовательно, за 18 дней болезни Котов должен получить пособие по временной нетрудоспособности.

Согласно ст. 6 п. 8, пособие по временной  нетрудоспособности выплачивается  застрахованному лицу за календарные  дни, приходящиеся на соответствующий  период, за исключением календарных  дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона.

 

Пособия исчисляются из среднего заработка  работника по основному месту  работы за последние 12 календарных  месяцев, предшествующих месяцу наступления  нетрудоспособности,

Таким образом, Котову расчет будет произведен так:

12 месяцев* 6000 руб. /365 дней  в году = 197 руб. в день

197 руб. * 18 дней = 3546 руб.

Размер пособия Котова составит 3546 руб.

 

 

 

 

 

    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задача №3

 

 

 

     Супруга военнослужащего Борисова, проживая вместе с мужем в местности, где она могла быть трудоустроена по ее профессии (она педагог), не работает, поскольку занята уходом за младшим с.ыном в возрасте 5 лет, страдающим аллергическим заболеванием. Старшему сыну Борисовой 12 лет.

 

      На какие виды социальных выплат имеет право Борисова и в каком размере они должны быть назначены?

 

 

 

Пособие по социальному страхованию  – это денежное  выплаты, назначаемые  в установленном законом порядке  лицам, нуждающимся в особой защите государства.

По условию задачи, супруга военнослужащего Борисова, не работает, хотя могла быть трудоустроена по ее профессии.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 19 апреля 1991 года N 1032-1, безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Борисова не намерена приступить к  работе, следовательно, не может быть признана безработной в установленном  законом порядке и не имеет  права на получение пособия по безработице.

Однако, в соответствии с п. 4. ст. 10 Федерального Закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ», супругам военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по контракту, в общий  трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитываются весь период проживания с супругами до 1992 года вне зависимости от мест дислокации воинских частей, с 1992 года - в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также период, когда супруги военнослужащих - граждан были вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супругов, если по заключению учреждения здравоохранения их дети нуждались в постороннем уходе. Указанные периоды не прерывают трудовой стаж, необходимый для получения пособий по социальному страхованию. В указанные периоды супругам военнослужащих - граждан, если они утратили право на пособие по безработице, выплачивается ежемесячное пособие в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

Таким образом, ситуация, в которой  оказалась Борисова, подпадает под  действие данного закона, и, Борисова имеет право на указанное в законе пособие.

Во исполнение статьи 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих" Правительство Российской Федерации  приняло ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 февраля 1999 г. N 231 «О РАЗМЕРАХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ СУПРУГАМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, В ПЕРИОД ИХ ПРОЖИВАНИЯ С СУПРУГАМИ В МЕСТНОСТЯХ, ГДЕ ОНИ ВЫНУЖДЕНЫ НЕ РАБОТАТЬ ИЛИ НЕ МОГУТ ТРУДОУСТРОИТЬСЯ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В СВЯЗИ С ОТСУТСТВИЕМ ВОЗМОЖНОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА, А ТАКЖЕ ПО СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ ДЕТЕЙ»  (в ред. Постановлений Правительства РФ от 21.09.2000 N 707, от 21.12.2000 N 999, от 01.02.2005 N 49), согласно которому вышеназванные лица имеют право на ежемесячное пособие в размере 100 рублей (далее именуется - пособие). В местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с применением этих коэффициентов. (в ред. Постановления Правительства РФ от 21.12.2000 N 999)