Понятие, признаки, виды и предпосылки правовых отношений

Следует обратить внимание, что ограничение дееспособности не по самому факту злоупотребления спиртными напитками и наркотическими средствами, а в связи с тем, что гражданин ущемляет материальные интересы своей семьи. В случае прекращения существования основания ограничения дееспособности объем дееспособности данного гражданина восстанавливается в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

 

Хочется отметить, что, несмотря на то, что термин "правоотношение" появился уже около двух тысяч лет назад в Древнем Риме, и сегодня ряд вопросов в рамках теории правоотношения является дискуссионными. Возможно, это связано со сложностью самого изучения и осмысления этого понятия, а также с некоторым консерватизмом методов, применяемых при его изучении. Об этом говорит и Р.О.Халфина, пришедшая к выводу, что "создание теории правоотношения требует глубокого изучения этого сложнейшего явления с более широких позиций, чем те, которые традиционно приняты в правовой науке".

Всестороннее познание и системное изучение правоотношений имеет важное практическое значение, так как дает правильное понимание их.

Правоотношения составляют основную сферу общественной жизни. Везде, где существует право, его нормы, там постоянно возникают, прекращаются или изменяются правоотношения. Особенно они развиты в гражданском обществе, правовом государстве. Они сопровождают человека на протяжении всей его жизни. Вот почему правоотношения - одна из главных проблем теории права.

На основании вышеизложенного, можно кратко определить правоотношения как урегулированные правом и находящиеся под охраной государства общественные отношения, участники которых выступают в качестве носителей взаимно делегирующих друг другу юридических прав и обязанностей.

Основы гражданского права надо знать каждому, чтобы грамотно формулировать и защищать свои законные интересы, отстаивать их. Ведь содержанием правового отношения, будь то гражданско-правовое, уголовно - правовое и т.д., всегда построено на наличии у его субъектов определенных прав и обязанностей, соблюдение и защита которых является основной целью в деятельности юристов.

ЗАДАЧА 1.

 

Представителю авиакомпании «Урал» коммерческому директору Белову была выдана доверенность на заключение договора фрахтования воздушного судна (воздушного чартера) с турфирмой «Союз» для выполнения одного рейса по маршруту Екатеринбург-Стамбул-Екатеринбург.

Проведя переговоры с директором турфирмы и посчитав очень выгодным коммерческое предложение турфирмы об условиях чартера, Белов заключил договор на выполнение не одного, а пяти рейсов.

Авиакомпания, выполнив один рейс, отказалась от выполнения остальных, ссылаясь на то, что Белов превысил свои полномочия, указанные в доверенности.

Турфирма «Союз» предъявила авиакомпании «Урал» иск о возмещении убытков, связанных с невыполнением обязательств по договору, подписанному Беловым от имени авиакомпании.

 

Решение:

В соответствии со статьей 104 Воздушного кодекса РФ по договору фрахтования воздушного судна (воздушному чартеру) одна сторона (фрахтовщик) обязуется предоставить другой стороне (фрахтователю) за плату для выполнения одного или нескольких рейсов одно или несколько воздушных судов либо часть воздушного судна для воздушной перевозки пассажиров, багажа, грузов или почты. Иск подлежит удовлетворению, так как превышение должностными полномочиями было. Мало того, учитывается и неисполнение обязательств со стороны вышестоящего руководства. Доверенность составлялась генеральным директором и вступила в законную силу с момента ее подписания. А фактом ее исполнения как раз и были конкретные действия со стороны сотрудника компании, возложившего на себя обязанности руководителя

 

ЗАДАЧА 2.

 

Фролов обратился в администрацию городского рынка, желая устроиться на работу охранником. Достигнув устного соглашения с администрацией о приеме на работу, Фролов приступил к выполнению обязанностей ночного сторожа.

Проработав месяц и придя в день выплаты зарплаты в бухгалтерию, денег он не получил. Кассир сказал, что при приеме на работу Фролов не подписывал трудового договора и, следовательно, не является работником ночной охраны.

Решение:

В соответствии со статьей 15 ТК РФ трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) , подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. В данной ситуации необходимо установить факт трудовых отношений. Если отсутствуют достоверные и допустимые доказательства, подтверждающие наличие трудовых отношений между сторонами, если заявление о приеме на работу Фролов не подавал, приказ о приеме его на работу и об увольнении с работы по предусмотренным законом основаниям администрацией городского рынка не издавался, трудовой договор с Фроловым не заключался, доказательства фактического допуска к работе с ведома или по поручению администрации Фроловым представлены не были, трудовая книжка Фроловым при трудоустройстве администрации не передавалась, при обращении в суд, в удовлетворении исковых требований будет отказано.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ:

 

1. Воздушный кодекс РФ, глава XV
2. Гражданский кодекс РФ, часть первая, действующая редакция от 05.05.2014 г.
3. Трудовой кодекс РФ.
4. Интернет – ресурс: http://www.consultant.ru/
5. Интернет – ресурс: http://www.garant.ru/