Министерство сельского хозяйства
ФГБОУ ВПО Новосибирский государственный
аграрный университет
Факультет: государственного
и муниципального управления
Кафедра: государственного,
муниципального и экономического управления
Реферат
по дисциплине: «Документационное обеспечение
управления персоналом»
Тема: «Документы и их назначение»
Выполнила: Руководитель:
Голубева Ю.А. ст. преподаватель
группа 8307 Паульзен Л.Н.
Шифр 12011
Новосибирск,2014
Содержание
Введение
Документ возник, прежде
всего, чтобы зафиксировать информацию
и придать ей юридическую силу.
Документ (документированная
информация) — зафиксированная на материальном
носителе информация с реквизитами, позволяющими
ее идентифицировать.
Совокупность документов,
посвящённых какому - либо вопросу, явлению,
процессу, лицу, учреждению и т.п., называется
документацией.
Целью моей работы является:
изучение документов и их назначение.
В соответствии с поставленной
целью определены следующие задачи:
- изучить сущность, признаки
и свойства документа;
- охарактеризовать классификацию
документов;
- рассмотреть назначение
документов.
Сущность,
признаки и свойства документа
Документ определяется как зафиксированная
на материальном носителе идентифицируемая
информация, созданная, полученная и сохраняемая
организацией или физическим лицом в качестве
доказательства при подтверждении правовых
обязательств или деловой деятельности.
Документ, зафиксировав (отобразив)
информацию, тем самым обеспечивает ее
сохранение и накопление, возможность
передачи другому лицу, многократное использование,
возвращение к информации во времени.
Носитель документированной
информации - материальный объект, используемый
для закрепления и хранения на нем речевой,
звуковой или изобразительной информации,
в том числе в преобразованном виде.
Как носитель информации, документ выступает в качестве
непременного элемента внутренней организации
любого учреждения, предприятия, фирмы,
обеспечивая взаимодействие их частей.
Информация является основанием для принятия
управленческих решений, служит доказательством
их исполнения и источником для обобщений,
а также материалом для справочно-поисковой
работы. В управленческой деятельности
документ выступает и как предмет труда,
и как результат труда, так как принятое
решение записывается, закрепляется в
документе.[1]
Внешние признаки
документа — признаки, отражающие форму
и размер документа, носитель информации,
способ записи, элементы оформления.
Автор документа: Физическое или юридическое
лицо, сделавшее документ.
Юридическая сила
документа — свойство официального документа,
сообщаемое ему действующим законодательством,
компетенцией издавшего его органа и установленным
порядком оформления.
Совокупность реквизитов, из
которых состоит документ, называется формуляром документа.
Формуляр, характерный для конкретного
вида документа, например приказа, акта,
называется типовым формуляром.
Типовой формуляр характеризуется
определенным количеством реквизитов,
расположенных в строгой последовательности.
Например, в формуляр заявления входят
следующие реквизиты: адресат, автор, указание
вида документа, текст, подпись, дата.
Один документ — это единичный
акт документирования. Но деятельность
учреждения оформляется и отражается
совокупностью целого ряда определенным
образом взаимодействующих документов,
обычно соответствующих функциям управления.
«Совокупность документов, взаимосвязанных
по признакам происхождения, назначения,
вида, сферы деятельности, единых требований
к оформлению» составляет систему документации.[3]
Классификация документов
Все многообразие документов, обслуживающих
сферу управления, можно классифицировать
по различным основаниям.
Виды документов по происхождению:
Документ личного происхождения —
документ, созданный лицом вне сферы его
служебной деятельности или выполнения
общественных обязанностей.
Документы личного происхождения
включают личную переписку, воспоминания
личного характера, дневники. Они создаются
в частной жизни человека, вне сферы служебной
деятельности или выполнения общественных
обязанностей.
Официальный документ — документ,
созданный юридическим или физическим лицом, оформленный
и удостоверенный в установленном порядке.
Среди официальных документов
выделяют группу личных — это документы,
удостоверяющие личность (паспорт, вид
на жительство), специальность, образование
(диплом, аттестат), трудовой стаж (трудовая
книжка) и др.
Делопроизводственные службы,
как правило, работают с официальными
документами, подавляющее большинство
которых составляют управленческие документы.
Управленческие документы создаются для
реализации управленческих функций, таких
как планирование, прогнозирование, финансирование,
учет, контроль, снабжение и др.
Служебный документ — официальный
документ, используемый в текущей деятельности организации.
Виды документов по
способу документирования (способу записи
информации или создания документа):
- Письменный документ — текстовый документ,
информация которого зафиксирована любым
типом письма.
- Текстовый документ — документ, содержащий
речевую информацию, зафиксированную
любым типом письма или любой системой
звукозаписи.
- Рукописный документ — письменный документ,
при создании которого знаки письма наносят
от руки.
- Машинописный документ — письменный документ,
при создании которого знаки письма наносят
техническими средствами.
- Электронный документ — созданный и читаемый
с помощью компьютерной техники.
- Изобразительный документ — документ, содержащий
информацию, выраженную посредством изображения
какого-либо объекта.
- Фотодокумент — изобразительный документ,
созданный фотографическим способом.
- Фонодокумент — документ, содержащий звуковую
информацию, зафиксированную любой системой
звукозаписи.
- Кинодокумент - изобразительный или аудиовизуальный документ, созданный кинематографическим способом.
- Документ на машинном носителе — документ, созданный с использованием
носителей и способов записи, обеспечивающих
обработку его информации электронно-вычислительной машиной.
- Видеограмма документа — изображение документа
на экране электронно-лучевой трубки.
В управленческой деятельности
любой организации присутствуют письменные
(текстовые) документы, созданные рукописным,
машинописным способом, а также электронные
документы. Делопроизводственные службы
заняты обработкой и хранением именно таких документов. Если
в деятельности организации используются
иные документы (например, фотодокументы
или графические документы), их созданием
и обработкой занимаются специализированные
подразделения.[2]
Беловой документ — рукописный
или машинописный документ, текст которого
переписан с чернового документа или написан
без помарок и исправлений.
Черновой документ — рукописный
или машинописный документ, отражающий
работу автора или редактора над его текстом.
Виды документов в
зависимости от отношения к аппарату управления:
- входящие (поступившие в организацию);
- исходящие (отправляемые из
организации);
- внутренние (создаваемые в данной
организации и используемые во внутренних связях).
Совокупность этих документов
образует документооборот организации.
Виды документов по
числу затронутых вопросов:
Простые документы (например,
письма, заявления) содержат изложение
одного вопроса. Сложные документы включают
несколько вопросов, они могут касаться
нескольких должностных лиц, структурных
подразделений, учреждений (например, приказы, протоколы, постановления, решения, регламенты,
инструкции).
По ограничению доступа
документы разделяются на:
- секретные;
- для служебного пользования;
- несекретные (простые).
Секретные документы снабжаются
особой пометкой и грифом секретности.
Использование таких документов и работа
с ними осуществляются по особой технологии
и требуют специального разрешения. Документы
для служебного пользования, содержащие
несекретные сведения, могут использоваться
работниками данного учреждения. Такие
документы помечаются грифом «Для служебного
пользования».
Виды документов по
способу изложения текста:
- индивидуальные;
- трафаретные;
- типовые.
В индивидуальных документах содержание
излагается в виде связанного текста.
Составитель (исполнитель) индивидуального
документа готовит оригинальный текст,
посвященный одному (или нескольким) вопросу,
для выполнения конкретной управленческой
задачи. Эти документы представляют собой
традиционный литературный текст.
В трафаретных документах структура
изложения текста формализована, в них
используются заранее подготовленные
стандартные фразы или отдельные части
постоянно повторяющегося текста и пропуски
для заполнения переменной информации.
Наиболее известным видом таких документов
является анкета или справка. Такие документы,
как правило, напечатаны на бланке, содержащем
постоянную информацию, а переменная вписывается
от руки. Вариант использования трафаретных
текстов — введение их в память компьютера
(шаблон текстовых редакторов).
Типовые документы используются
для документирования однотипных (повторяющихся)
ситуаций, они составляются на основе
образца (например, типовые письма, инструкции,
договоры и др.). В документоведении метод
типизации используется для создания
типовых форм документов и текстов, т.е.
образцов или эталонов, на основе которых
создаются конкретные документы. Типовой
текст — текст-образец, на основе которого
создаются в последующем тексты аналогичного
содержания.
По степени подлинности
документы делятся на:
- подлинники (оригиналы);
- копии;
- дубликаты.
Подлинник официального документа (оригинал)
— первый (или единственный) экземпляр
документа, обладающий юридической силой. Подлинник удостоверяет собственноручная
подпись должностного лица, гриф утверждения,
оттиск печати, регистрационный индекс.
Подлинник обязательно содержит сведения,
подтверждающие его достоверность (об
авторе, времени и месте создания).
Подлинный документ — документ,
сведения об авторе, времени и месте создания
которого, содержащиеся в самом документе
или выявленные иным путем, подтверждают
достоверность его происхождения.
Подлинник (официального) документа —
первый или единичный экземпляр официального
документа
Дубликат документа — повторный
экземпляр подлинника документа, имеющий
юридическую силу
Копия документа — документ,
полностью воспроизводящий информацию
подлинного документа и все его внешние
признаки или часть их, не имеющий юридической
силы
Заверенная копия документа
— копия документа, на которой в соответствии
с установленным порядком проставляют
необходимые реквизиты, придающие ей юридическую
силу
Дублетный документ — один из
экземпляров копии документа. Дубликат
— копия официального документа, имеющая
юридическую силу подлинника и сопровождаемая
отметкой «Дубликат».
Оформление дубликатов практикуется
в случаях потери подлинника; например,
при утрате работником трудовой книжки
работодатель отдела кадров обязан оформить
ему дубликат трудовой книжки.
По срокам хранения документы делятся на:
- документы постоянного;
- долговременного (свыше 10 лет);
- временного (до 10 лет) хранения.
По способу передачи
документов различают: письма, телеграммы, телефонограммы, телексы, факсограммы, электронные сообщения.[4]
Назначение
документов
Документы предназначены для хранения
основной информации о всех событиях, происходящих на предприятии,
и, разумеется, имеющих смысл с точки зрения
экономики. При помощи документов отражаются
и платежи с расчетного счета, и операции
по кассе, и кадровые перемещения, и движения
по складу, и прочие подобные события.
В процессе конфигурирования настраивается
произвольное количество видов документов. Типичными примерами
видов документов являются такие документы,
как "Платежное поручение", "Счет",
"Приходная накладная", "Расходная
накладная", "Накладная на внутреннее
перемещение", "Приходный кассовый
ордер" и так далее. Каждый вид документа
предназначен для отражения своего типа
событий. Это определяет его структуру
и свойства, которые описываются в конфигурации.
Документы играют центральную роль для
основных механизмов, реализуемых компонентами
системы. В системе 1С: Предприятие документ
является основной учетной единицей. Каждый
документ содержит информацию о конкретной
хозяйственной операции и характеризуется
своим номером, датой и временем. Дата и время - наиболее важные
характеристики документов, так как позволяют
устанавливать строгую временную последовательность
совершения операций. Все документы (вне
зависимости от вида) образуют единую
последовательность. Фактически, эта последовательность
отражает последовательность событий
- так, как они происходили реально. Внутри
даты последовательность документов определяется
их временем, при этом время документа
является не столько средством отражения
реального (астрономического) времени
ввода документа, сколько средством, позволяющим
четко упорядочить документы внутри одной
даты.[6]