Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2014 в 18:57, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение мер и способов защиты персональных данных в Пенсионном фонде Российской Федерации.
Предмет курсовой работы – это меры защиты персональных данных, в общем.
К объекту работы относится защита персональных данных на примере Пенсионного фонда Российской Федерации.
К задачам курсовой относятся изучение теоретических и практических аспектов защиты персональных данных в целом и в Пенсионном фонде Российской Федерации
Значение курсовой работы состоит в выявлении эффективности используемых способов защиты персональных данных в ПФР.
Введение…………………………………………………………………………………………
3
1 Теоретические аспекты защиты персональных данных……………………………………
5
Основные понятия персональных данных………………………………………………..
5
Защита персональных данных……………………………………………………………..
7
Правовая защита персональных данных……………………………………………….
7
Организационная защита персональных данных……………………………………...
10
Практические аспекты защиты персональных данных в Пенсионном фонде Российской Федерации…………………………………………………………………….
13
Основные сведения о Пенсионном фонде России……………………………………….
13
Защита персональных данных на примере Пенсионного фонда Российской Федерации……………………………………………………………………………….......
14
Заключение………………………………………………………………………………………
17
Список использованных источников…………………………………
2 этап. Выделяется бизнес-процессы, связанные с такими ситуациями.
3 этап. Определяется круг
информационных систем и
4 этап. Определяются категории
персональных данных и
5 этап. Проводится выработка предложений по снижению категорий обрабатываемых персональных данных.
6 этап. Происходит формирование актуальной модели угроз для каждой информационной системы персональных данных, подготавливается задание по созданию требуемой системы защиты.
7 этап. Проводится уточнение
классов информационных систем
и подготовка рекомендаций по
использованию технических
Но также для защиты персональных данных необходимо использовать принципы защиты персональных данных.
Принцип законности. Соблюдение законодательства в области информации, информатизации и защиты информации с применением всех дозволенных методов обнаружения и пресечения нарушений при работе с информацией.
Принцип максимальной дружественности и прозрачности. Принимаемые меры должны максимально совмещаться с используемыми операционной и программно-аппаратной структурой информационных систем, а также должны быть понятны и оправданы для пользователей.
Принцип превентивности. Меры по защите информации и внедряемые средства защиты информации (СЗИ) должны быть нацелены, прежде всего, на пресечение реализации угроз безопасности информации, а не на устранение последствий их проявления.
Принцип оптимальности и разумной разнородности. Осуществление оптимального выбора соотношения между различными методами и способами противодействия угрозам безопасности информации.
Принцип адекватности и непрерывности. Решения, реализуемые системами защиты информации, должны быть разделены в зависимости от важности защищаемой информации и вероятности возникновения угроз ее безопасности.
Принцип адаптивности. Системы обеспечения информационной безопасности должны строиться с учетом возможного изменения конфигурации информационных систем, роста числа пользователей, изменения степени конфиденциальности и ценности информации.
Принцип доказательности и обязательности контроля. Реализация организационных мер внутри сети и применение специальных аппаратно-программных средств идентификации, аутентификации и подтверждения подлинности информации. Должны обеспечиваться обязательность, своевременность и документированность выявления, сигнализации и пресечения попыток нарушения установленных правил защиты.
Принцип самозащиты и конфиденциальности самой системы защиты информации.
Принцип многоуровневости и равнопрочности. Реализация защиты информации на всех уровнях своей жизнедеятельности (технологическом, пользовательском, локальном, сетевом).
Принцип простоты применения и апробированности защиты. Должны применяться средства защиты, для которых формально или неформально возможно доказать корректность выполнения защитных функций, проверить согласованность конфигурации различных компонентов, а их применение пользователями и обслуживающим персоналом должно быть максимально простым, чтобы уменьшить риски, связанные с нарушением правил их использования.
Принцип преемственности и совершенствования. Система защиты информации должна постоянно совершенствоваться на основе преемственности принятых ранее решений и анализа функционирования информационных систем.
Принцип персональной ответственности и минимизации привилегий для пользователей всех уровней. Принимаемые меры должны определять права и ответственности каждого уполномоченного лица. Распределение прав и ответственности должно в случае любого нарушения позволять определить круг виновных.
В итоге, можно сказать, что для эффективной защиты персональных данных необходимо, в первую очередь, придерживаться законодательства и нормативных актов Российской Федерации, проходить все этапы создания защиты персональных данных и придерживаться принципов, направленных на защиту персональных данных. А система обеспечения информационной безопасности должна обеспечивать разделение прав и ответственности между пользователями и уменьшению прав, позволяя, в случае любого нарушения, определить круг виновных.
1.2.2 Организационная защита
Мероприятия по защите персональных данных делятся на две большие подгруппы: по внутренней и внешней защите персональных данных.
К мерам по внутренней защите персональных данных относятся следующие действия:
- ограничение числа работников, для которых открыт доступ к персональным данным;
- назначение ответственного лица, которое обеспечивает исполнение организацией законодательства;
- утверждение перечня документов, содержащих персональные данные;
- издание внутренних документов по защите персональных данных;
- ознакомление работников с действующими нормативами в области защиты персональных данных и локальными актами;
- проведение систематических проверок соответствующих знаний работников, которые обрабатывают персональные данные;
- рациональное размещение рабочих мест для исключения несанкционированного использования защищаемой информации;
- утверждение списка лиц, имеющих право доступа в помещения, в которых хранятся персональные данные;
- утверждение порядка уничтожения информации;
- выявление и устранение нарушений требований по защите персональных данных;
- проведение профилактической работы с сотрудниками по предупреждению разглашения ими персональных данных.
Меры по внешней защите персональных данных разделяются на:
- введение пропускного режима, порядка приема и учета посетителей;
- внедрение технических средств охраны, программных средств защиты информации на электронных носителях и др.
Законом также не установлены конкретные требования к количеству и содержанию локальных актов, которые принимаются в организации для решения вопросов обработки и защиты персональных данных.
Существует список документов, которые необходимо иметь каждой компании:
Также существуют организационные и технические меры, которые предназначены:
для защиты персональных данных. Список мер:
- утверждение требований к помещению, где хранятся персональные данные. При использовании электронных систем обработки персональных данных необходимо учитывать требования по обеспечению безопасности таких данных, установленные в Положении об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
- ведение журнала учета работы с персональными данными. В целях соблюдения конфиденциального режима работы с персональными данными целесообразно вести журнал учета выдачи персональных данных другим лицам, организациям и государственным органам.
Таким образом, для безопасности доступа к персональным данным, в компании могут быть разработаны план мероприятий по внутреннему контролю безопасности персональных данных, инструкция о порядке проведения служебного расследования по фактам нарушений законодательства в сфере защиты персональных данных, вестись журнал антивирусных проверок и контроля работы с персональными данными, журнал обучения, инструктажа и аттестации по вопросам защиты персональных данных. Также необходимо выбрать внешние и внутренние меры для обеспечения безопасности персональных данных.
2.1 Основные сведения о Пенсионном фонде РФ
Пенсионный фонда Российской Федерации (ПФР) – это один из наиболее значимых социальных институтов нашей страны; это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России.
Образовался Пенсионный фонд в 1990 году Постановлением Верховного Совета РСФСР №442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» для государственного управления финансами пенсионного обеспечения, которые необходимо выделить в самостоятельный внебюджетный фонд. После его создания появляется новый механизм финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства для этих выплат стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан.
Структура ПФР:
8 Управлений в Федеральных округах;
81 Отделение Пенсионного фонда в субъектах РФ;
3 500 территориальных управлений во всех регионах страны.
Функции Пенсионного фонда РФ:
Для выполнения своих функций Пенсионному фонду необходимы некоторые личные данные граждан. Работу с персональными данными в фонде регламентирует документ, который называется «Политика Пенсионного фонда Российской Федерации в отношении персональных данных и реализации требований к их защите». Этот документ определяет цели обработки данных ПФР, принципы их обработки, перечень органов ПФР, содержит сведения о передаче данных взаимодействующим организациям, о реализации мер по защите персональных данных.
Обработка персональных данных осуществляется для выполнения следующих целей:
- индивидуальный учет
застрахованных лиц в системе
обязательного пенсионного
- пенсионное обеспечение граждан;
- ведение федеральных регистров лиц, которые имеют право на дополнительные меры государственной поддержки и государственной поддержки;
- администрирование страховых взносов в ПФР;
- обеспечение прав и льгот;
- обеспечение социальной защиты ветеранов и инвалидов Великой Отечественной войны и ветеранов и инвалидов боевых действий;
- рассмотрение обращений граждан;
- регулирование трудовых отношений;
- выполнение иных задач, которые были возложены на ПФР законодательством ПФР.
Также можно отметить, что обработка персональных данных в ПФР может проводиться,
как при помощи автоматизированных средств, так и неавтоматизированных. Обрабатываются только те данные, которые отвечают целям их обработки.
Как уже упоминалось выше, персональные данные в Пенсионном фонде РФ обрабатываются на основе «Политики ПФР в отношении обработки персональных данных и реализации требований к их защите». В этом документе описываются не только действия, касающиеся обработки данных, но и действия, осуществляемые по отношению к защите персональных данных.
Пункт называется «Реализуемые требования к защите персональных данных». Здесь описываются требования для защиты от правомерного или случайного доступа к персональным данным, их уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, от неправомерных действий с персональными данными ПФР. Эти требования осуществляются правовыми, организационными, техническими мерами.
Правовые меры включают в себя:
- заключение соглашений об информационном обмене с взаимодействующими организациями и включение в них требований об обеспечении конфиденциальности предоставляемых персональных данных;
Информация о работе Защита персональных данных на примере Пенсионного Фонда Российской Федерации