Составление и оформление контрактов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2012 в 13:40, курсовая работа

Краткое описание

Однако, примерные формы договоров все же существуют. Они имеют рекомендательный характер и публикуются в специализированной периодической литературе. Это Примерная форма договора (контракта) с работником, Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме, Типовой контракт с руководителем федерального государственного предприятия, Рекомендации по заключению трудового договора (контракта).

Содержание

Введение………………………………………………………...........................3
Глава 1 Понятие и содержание трудового договора и контракта…....…..….6
1.1 Схема заключения контрактов……..……………………………...………7
1.2 Контракты и усиление стимулов к труду…………...…………...……..…8
Глава 2 Изменение условий контракта............................................................10
2.1. Возникновение и развитие договора купли-продажи……….….……...12
2.2. Трудовые контракты и договоры…………….……………………...…...14
2.3. Изменение и расторжение договора…………...……………..….……...18
2.4. Гражданско-правовые договоры…………………………..…….………21
Заключение............................................................................................................25
Список использованной литературы..................................................................26

Вложенные файлы: 1 файл

курсач делопр. ГОТОВ2.doc

— 166.00 Кб (Скачать файл)

Договоры, составляемые на основе гражданского права, касаются не только предприятий, учреждений и  организаций, но и банков (так как  не существует специального банковского законодательства). Особенности оформления банковских договоров определяет то, что в деятельности банка деньги сами выступают как товар. Так к работе банка имеют прямое отношение такие договоры, как договоры банковского счета и банковского вклада, кредитный договор и т.д.

Вышеперечисленные договоры в своей основе целью имеют  извлечение определенной прибыли. Однако существуют такие контракты, именуемые  публичными, которые реализуют  общие  для всего социума интересы и  не обусловливают извлечение прибыли в качестве основы для своей деятельности. К таким некоммерческим договорам принадлежат государственные договоры. Разумеется, государство обеспечивает многие собственные потребности и посредством обычных частноправовых договоров поставки и купли-продажи, не прибегая к контрактам особого правового режима.

Государственные контракты  необходимы в случаях, когда речь идет о продукции, предназначенной  для решения актуальных задач  жизнеобеспечения, обороны и безопасности страны, постановки материальных ценностей в государственный резерв, для реализации федеральных и региональных целевых программ, межгосударственных целевых программ, в которых участвует Республика Казахстан и ее субъекты.

Договоры являются документами, подлежащими утверждению (например, договоры о производстве работ, материально-техническому снабжению, аренде помещений, о поставках, подрядах и т.п.), также на них ставится гербовая печать.

Действительно, чрезвычайно  важно правильное оформление договоров (контрактов). При составлении контрактов и их заключении следует уделять особое внимание правовой грамотности текста, избегать двусмысленных формулировок, детально освещать условия договорных отношений, а также тщательно проверять правильность написания юридических адресов предприятий-контрагентов. Ведь, при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

              

 

 

 

 

      ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Настоящий контракт - это своего рода произведение искусства. Составление его требует не только знания законодательства, практики, но и творческих способностей, навыков точно и кратко формулировать условия договора, умения выделять в жизненной ситуации юридически значимые моменты.

      Искусство составления контракта - это умение так формулировать его статьи, чтобы вы получали перед своим контрагентом серьезные и в то же время незаметные для него преимущества; это способность в случае, если вас вынуждают пойти на уступку в какой-либо статье его, одной или несколькими фразами другой статьи свести данную уступку на нет; это умение  так сформулировать условия договора, чтобы партнер во чтобы то ни стало стремился его исполнить.

Правильно составленный контракт - это надежная гарантия от правовых конфликтов и материальных убытков. Вместе с тем при определенных  условиях - это фактор, способный принести предприятию определенный доход, обеспечить четкость и слаженность взаимодействия сторон.

В случае расторжения  или изменения договора обязательства  считаются прекращенными или измененными с момента достижения соглашения сторон об изменении или расторжении договора, если иное не вытекает из соглашения сторон или характера изменения договора. Моментом достижения такого соглашения можно считать дату его подписания всеми участниками договора, а если договор не был оформлен в виде единого документа - дату согласия стороны (сторон), получившей (получивших) предложение о расторжении или изменении договора.

Когда договор расторгается или изменяется в судебном порядке, обязательства его участников прекращаются или изменяются с момента вступления в законную силу соответствующего решения суда.  

Международные обычаи имеют  важное значение при заключении и  исполнении внешнеэкономических сделок, а особенно договоров международной купли-продажи. С тем, чтобы избежать противоречий между торговыми партнерами в понимании торговых обычаев, Международная торговая палата разработала и выпустила сборники их толкований. С правовой точки зрения договор представляет собой свод правил, имеющих факультативный характер, т.е. коммерсанты, желающие использовать эти правила, должны предусматривать, что их договоры будут регулироваться.

      Применение базисных условий упрощает составление и согласование контрактов, помогает контрагентам найти равноправные способы разрешения возникающих разногласий.

      В данной работе мы попытались рассмотреть историю возникновения договоров, основные положения, применяемые в договорах, терминологию и особенности использования договора.

 

  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

  1. Гражданский кодекс РК часть I. Закон от 30.11.94 №52-Ф3 “О введении в действие в части I Гражданского кодекса РК” - М., 1995.
  2. Гражданский кодекс РК (общая и особенная части): Официальный текст. Изд. 2-е с изм. и доп. По состоянию законодательства на 1 февраля 2007 г. – Алматы: Жеті Жарғы,2007.
  3. Закон РК “О коллективных договорах и соглашениях” // Право и экономика- 1996, №5-6, с.86-92.
  4. Кадровое делопроизводство. Документация,2009 г., Андропова И.Ю.
  5. Примерные трудовые договоры (контракты) // Человек и труд. - 1996, №8, с.74-85.
  6. Примерная форма трудового договора (контракта) с работником // Закон. - 1995, №10, с.91-92.
  7. Справочник по делопроизводству,2007 г., Стенюков М.В.
  8. Делопроизводство: составление, редактирование и обработка документов: Учебное пособие,2007 г., Сологуб О.П.
  9. Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) // Экономика и учет труда - 1997, №4, с.3-15.
  10. Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме // Закон. - 1995, №10, с.89-92.
  11. Трудовой договор (контракт с руководителем) // Экономика и учет труда-1997, №4, с.3-15. 
  12. Государственные контракты // Хозяйство и право. - 1997, с.148-156.,Демин А.
  13. Документы. Делопроизводство. - М., 1997., Стенюков М.В.
  14. Внешнеторговые сделки: практические рекомендации по составлению контрактов. - М., 1997., Томсинов В.А.

 

 


Информация о работе Составление и оформление контрактов