Формирование и хранение дел

3. Инспектору отдела кадров Боровик Д.Н.ознакомить Петрову Л.Н. с настоящим приказом под роспись.

дена постФ от 05.01.04 № 1

5. Протокол

ПРОТОКОЛ N 256

              ЗАСЕДАНИЯ СОБРАНИЯ УЧАСТНИКОВ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ

                              ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Алекор", ЗАО «Пралеска»

"25" августа  2011г.

                                                                         г. Минск

     Присутствовали:

     Участники:

     1. Общество   с   ограниченной   ответственностью   "Алекор",  далее

именуемое ООО "А", в лице директора Радионова П.Н.,

действующего на основании Устава,45% голосов.

     2. Закрытое акционерное общество "Пралеска", далее именуемое ЗАО  "П",

в  лице   директора    Иванова Н.Н.,   действующего   на

основании Устава, 40% голосов.

     3. Гражданин Петров Г.П., 15% голосов.

  Повестка дня:

     1. О приеме в состав   Участников   общества   с   ограниченной

ответственностью Николаева Н.Н. .

     2. О выходе из состава Участников   общества   с   ограниченной

ответственностью гражданина  Караева А.А. на основании

поданного заявления.

     3. О преобразовании общества  с  ограниченной  ответственностью

"А" в закрытое акционерное общество "А"".  Обсуждение  учредительных

документов закрытого акционерного общества "А", утверждение Устава.

     Итоги голосования по повестке дня:

     "За - единогласно;

     "Против" - нет;

     "Воздержались" - нет.

     Слушали:

     1. Предложение директора ЗАО "П" Иванова Н.Н.  о приеме

в состав   Участников   общества с   ограниченной   ответственностью

гражданина Николаева Н.Н. на основании поданного заявления.

     2. Предложение гражданина Караева А.А. о добровольном

выходе   из   состава   Участников   общества     с     ограниченной

ответственностью на основании поданного заявления.

    3. Предложение директора ЗАО "А" «Алекор» о

преобразовании  общества  с  ограниченной   ответственностью  "А"  в

закрытое акционерное общество "А" в связи с возникшими

обстоятельствами. Рассмотрение проекта Устава.

     Постановили:

     1. Принять в состав Участников общества с ограниченной

ответственностью "А" гражданина Николаева Н.Н. на основании

поданного заявления и передать ему долю в уставном фонде общества  в

размере доли гражданина 5% с оплатой ее в сумме 2500тыс. рублей.

     2. Принять к сведению выход из состава  Участников  общества  с

ограниченной ответственностью "П" гражданина Караева А.А. на

основании поданного заявления и выплатить  ему  его  долю  и  часть

прибыли в соответствии с учредительными документами.

     3. В связи   с   возникшими   обстоятельствами,   преобразовать

общество с ограниченной ответственностью "А" в закрытое  акционерное

общество "А".

     Утвердить Устав общества.

     Поручить директору  общества  с  ограниченной  ответственностью

Радионову П.Н. оформление документов по государственной

регистрации закрытого акционерного общества "А".

     Итоги голосования по постановлению:

     "За - единогласно;

     "Против" - нет;

     "Воздержались" - нет.

     Постановление принято единогласно.

     Протокол собрания участников Общества подписали:

     1. От имени ООО "А" директор ___________     25.08.2011. Караев А.А.

     2. От имени ЗАО "П" директор ___________      25.08.2011. Иванов Н.Н.

     3. Гражданин                               ___________      25.08.2011.  Петров Г.П.      

6. Акт

Унифицированная форма № КОМИС-5

Утверждена постановлением Госкомстата

России от 25.12.98 № 132

О СНЯТИИ ТОВАРА С ПРОДАЖИ

Акт составлен о том, что нами, нижеподписавшимися, сего числа снят с

7. Договор 

ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ

г. Минск                                                                               "11"мая 2011г.

     Предприятие ЗАО «Карди» (наименование предприятия), в лице

Директора Иванова Н.Н.  именуемое  в  дальнейшем  Работодатель,  с

одной   стороны,   и   гр. Петрова А.А.,   именуемый   в

дальнейшем Работник,  с другой  стороны, заключили  настоящий контракт о

нижеследующем:

     Статья 1.

     1. Настоящий  контракт регулирует  трудовые и  иные отношения между

Работодателем и Работником.

     2. Работа  по данному  контракту является  основным  местом  работы

Руководителя.

     Статья 2.

     1. Работник принимается на работу в качестве кассира 5 разряда

(указывается профессия, квалификация).

     2. Работник подчиняется непосредственно директору

     3. Работник обязуется:

     - добросовестно  выполнять свои  трудовые  обязанности,  приказы  и

распоряжения своего руководителя;

     - подчиняться внутреннему трудовому распорядку предприятия;

     - бережно относиться к имуществу предприятия;

     - правильно  и по назначению использовать переданное ему для работы

оборудования, приборы, материалы и т.п.

     4. За Работником закрепляется следующее оборудование кассовый аппарат КС-2069

________________________________________________________________________

     Статья 3.

     1.   Работодатель    обязуется   обеспечивать   Работника   работой

(материалами, оборудованием,  заданием и  т.д.)  в  соответствии  с  его

специальностью и квалификацией. Время простоя не по вине Работника, если

он  предупредил   Работодателя  (_________________)  о  начале  простоя,

оплачивается  за   расчета  не   ниже  двух   третей   тарифной   ставки

установленного Работнику разряда.

     2. В  случае простоя Работодатель имеет право перевести Работника с

учетом его  специальности и  квалификации на  другую работу  на этом  же

предприятии на все время простоя,  либо на  другой предприятие  в той же

местности на срок до одного месяца.

     3. Перевод Работника на неквалифицированную работу не допускается.

     4. Работодатель  обязуется создать  Работнику здоровые и безопасные

условия труда.

     Статья 4.

     Работнику устанавливается испытательный срок 1 неделя  .

     Статья 5.

     1. Местом  постоянной работы  Работника является магазин «Карди»

________________________________________________________________________

(указать местонахождение предприятия, цех, отдел и т.д.).

     2. Работник может направляться в служебные командировки с оплатой в