Состав трудовых ресурсов:
- труд (выполнение процессов, взаимодействие
в команде, соединение ресурсов в продукцию
и ее продажа);
- персонал (компетентный и трудоспособный);
- продукция и деньги;
- продуктивность, производительность
и эффективность.
Качество трудовых ресурсов:
профессиональный и квалификационный
уровень кадров для заданной сложности
бизнес-процессов;
уровень компетенций и работоспособности
привлекаемых специалистов;
уровень организации рабочих
мест и условий для производительного
труда;
уровень организации бизнес-процессов;
уровень управления кадрами,
персоналом и трудом;
результативность и эффективность
труда.
Параметры трудовых ресурсов:
производительность труда;
уникальность, конкурентные
преимущества;
Основные направления в управлении
трудовыми ресурсами:
1) привлечение человеческого
капитала
2)
формирование и развитие кадрового потенциала
3) осуществление трудовых
действий
Управление трудовыми ресурсами осуществляется посредством оценки результативности
и эффективности труда.5
Список использованной
литературы
1.Букато В. И., Лапидус
М. X. Финансово-кредитный механизм и банковские
операции. - М.: Финансы, 2011.
2.Бункина М. К. Деньги, банки,
валюта. - М.: «ДИС», 2012.
3.Иванченко С.А. Основы
функционирования фондового рынка. - М.:
Контур, 2012.
4.Коган М.Л. Предприятие
– клиент, банки, расчетно-кредитное обслуживание,
валютные операции. – М.:Аркаюр, 2011.
5.Современная экономика
/ под ред. Мамедова О.Ю. -РД: Феникс, 2012.
6.Статья «Трудовые ресурсы: роль и результаты»,
в журнале «Планово-экономический отдел»
№ 8 август 2013.
7.http://economist-info.ru/magazine-articles/2/
1 Букато В. И., Лапидус
М. X. Финансово-кредитный механизм и банковские
операции. - М.: Финансы, 2011.
2 Коган М.Л. Предприятие
– клиент, банки, расчетно-кредитное обслуживание,
валютные операции. – М.:Аркаюр, 2011.
3 Иванченко С.А. Основы
функционирования фондового рынка. - М.:
Контур, 2012.
4 Современная экономика
/ под ред. Мамедова О.Ю. -РД: Феникс, 2012.
5 Статья «Трудовые ресурсы: роль и результаты»,
в журнале «Планово-экономический отдел»
№ 8 август 2013.