Корпоративные информационные системы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Декабря 2013 в 03:37, курсовая работа

Краткое описание

Целью работы ставится исследование особенностей внедрения корпоративных информационных систем на примерах отечественных программных продуктов.
Объектом исследования является различные системы корпоративного управления, предметом – их функциональные возможности и конкурентные преимущества.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические основы изучения корпоративных информационных систем…………………………………………………………………………..…4
1.1. Понятие и виды КИС………………………………………………………..4
1.2. Характеристики и свойства КИС………………………………………….6
1.3. Этапы проектирования КИС……………………………………………….9
1.4. Стоимость внедрения КИС…………………………………………………12
1.5 Преимущества и трудности при внедрении КИС………………………..15
Глава 2. Обзор корпоративных информационных систем…………………..19
2.1. Интегрированная система управления предприятием Галактика ERP…19
2.2. Информационная система управления предприятием "БЭСТ-5"………24
2.3. Корпоративная информационная система "Флагман"…………………..28
2.4. Система управления предприятием Капитал CSE………………………31
Заключение…………………………………………………….………………....33
Библиографический список………………………………………………

Вложенные файлы: 1 файл

Kursovaya.doc

— 470.00 Кб (Скачать файл)

Область применения

Система управления предприятием БЭСТ-5 предназначена для использования  малыми и средними предприятиями. Она  обеспечивает ведение оперативного, бухгалтерского, налогового и управленческого  учета, планирования и контроля хозяйственной деятельности.  
Ее используют коммерческие организации, государственные (муниципальные) бюджетные, казенные и автономные учреждения и частные предприниматели.

Система может использоваться для ведения учета на одном  предприятии, на произвольном количестве не связанных между собой предприятий, а также в произвольной группе компаний, имеющих единого собственника или общее управление.

Функциональный  состав

Система БЭСТ-5 состоит  из набора взаимосвязанных функциональных компонентов - приложений. Каждое приложение автоматизирует отдельную область учета или управления на предприятии.

Приложения могут работать как в автономном режиме, так и  совместно друг с другом, образуя  единое информационное пространство предприятия.

Приложения, решающие логические связанные или "смежные" виды задач, объединены в функциональные блоки (группы приложений), т.е. система имеет двухуровневое строение. Набор функциональных блоков следующий:

  • Финансы;
  • Логистика;
  • Производство;
  • Персонал;
  • Отраслевые решения.

Технические требования

Система БЭСТ-5 - 32-разрядное приложение среды Windows, а с версии 3.4 функционирует и под управлением 64 разрядных операционных систем MS Windows.

Система может эксплуатироваться  на любых компьютерах, работающих под  управлением этой среды, Windows: XP/2000/Vista/2003/2008/ Win 7/. Возможна работа на одном компьютере или в локальной сети. Ограничения на сетевую операционную систему отсутствуют. В системе применяется распределенная модель обработки данных с использованием сервера приложений. Для работы сервера приложений необходим компьютер, работающий под управлением Windows.

Таким образом, система БЭСТ-5 динамично развивается, адаптируется к законодательству, впитывает новые идеи и опыт применения на множестве предприятий.

2.3. Корпоративная информационная система "Флагман"

Последняя версия:  Флагман 5.7.5

Компания «ИНФОСОФТ» - ведущий российский разработчик  интегрированных систем управления предприятием выпустила новую версию (5.7.5) - корпоративной информационной системы (КИС) «Флагман». Новая версия КИС «Флагман» представляет собой полнофункциональный программный продукт класса ERP, предназначенный для решения широкого спектра управленческих задач, является современным инструментом, позволяющим осуществлять комплексное эффективное управление бизнес-процессами как отдельных средних и крупных предприятий, так и холдинговых структур.

В версии 5.7.5 были собраны  все достоинства предыдущих решений  на базе КИС «Флагман» и заложены следующие ключевые принципы:

  • комплексное решение в единой информационной среде объединяющее все основные функции управления бизнесом (Docflow/ Workflow/ ERP/ MRPII/ APS/ MES / PDM/ CRM/ HRM/ Бюджетирование/ Управленческий и бухгалтерский учет/Отчетность);
  • масштабируемость системы, что позволяет удовлетворить потребности предприятия, как в данный момент, так и в будущем;
  • гибкость (адаптивность) настройки на специфику бизнес-процессов предприятия;
  • использование единого межсистемного документооборота, общесистемных библиотек функций и алгоритмов управления бизнес-процессами предприятия, обеспечение принципа однократности ввода;
  • обеспечение корпоративности, поддержка работы с несколькими бизнес-единицами (предприятиями), поддержка холдинговых структур;
  • обеспечение безопасности данных за счет многоуровневой распределенной системы прав доступа;
  • простота интеграции <span class="dash041e_0431_044b_0447_043d_044b_0439__Char" style=" font-size: 14pt; text-decoration: non

Информация о работе Корпоративные информационные системы