Модуль артериального давления диагностической системы магнитотерапевтического комплекса

Высота  рабочей поверхности стола для  взрослых пользователей должна регулироваться в пределах 680 – 800мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725мм. Оптимальные размеры рабочей поверхности столешницы 1400´800мм.

Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600мм, шириной – не менее 500мм, глубиной на уровне колен – не менее 450мм и на уровне вытянутых ног – не менее 650мм.

Конструкция рабочего стула должна обеспечивать:

• ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 мм;
• поверхность сиденья с закругленным передним краем;
• регулировку высоты поверхности сиденья в пределах 400 – 550мм и углам наклона вперед до 15 град, и назад до 5 град.;
• высоту опорной поверхности спинки 300±20мм, ширину – не менее 380мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости – 400мм;
• угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах ±30 градусов;
• регулировку расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах 260 – 400мм;
• стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250мм и шириной 50 – 70мм;

Рабочее место пользователя ПЭВМ следует  оборудовать подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300мм, глубину не менее 400мм, регулировку по высоте в пределах до 150мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10мм.

Клавиатуру  следует располагать на поверхности стола на расстоянии 100 – 300мм от края, обращенного к пользователю или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы [26].

 

11.1.5 Анализ психофизиологических  нагрузок при обработке информации  и их влияние на здоровье и работоспособность оператора ПЭВМ

Основными опасными и вредными психофизиологическими  нагрузками, влияющими на оператора  ПЭВМ, согласно ССБТ являются: гиподинамия, монотония, утомление, рабочая поза, эмоциональные и умственные перегрузки, стресс, перенапряжение анализаторов.

1) Гиподинамия.

Гиподинамия – нарушение функций организма при ограничении двигательной активности, снижении сил сопротивления мышц. Профилактика гиподинамии предусматривает производственную гимнастику, изменение рабочей позы в процессе работы, общие меры по снижению утомляемости и монотонности труда.

2) Монотония.

Монотония – психическое состояние человека, вызванное восприятием однообразной информации. Признаки монотонии – перегрузка информацией при выполнении работы или ее недостаток, что накладывает на функциональное состояние определенный отпечаток: оператор теряет интерес к выполняемой работе. Монотонная работа вызывает переоценку длительности рабочего времени и отрицательно сказывается на эффективности работы оператора.

3) Утомление.

Под утомлением понимается процесс понижения работоспособности, временный упадок сил, возникающий  при выполнении определенной физической или умственной работы. Различают первичное утомление (быстроразвивающееся) и вторичное утомление (медленно развивающееся). Механизм утомления оператора ПЭВМ – вторичный. Признаком переутомления является пониженная работоспособность в начале рабочего дня, мало отличающаяся от уровня работоспособности в последний час работы в предыдущей смене. Первая степень переутомления характерна быстрым падением работоспособности в течение рабочего дня. Вторая характеризуется снижением работоспособности в первый час работы. Хроническое переутомление определяется ощущением утомления еще до начала работы, повышенной раздражительностью, снижением интереса к работе, ослаблением интереса к окружающим, снижением аппетита, потерей веса, нарушением сна, трудным засыпанием и пробуждением и т. д. При обнаружении признаков переутомления необходимо нормализовать режим труда и отдыха и провести оздоровление внешней среды на рабочих местах.

4) Рабочая поза.

Основными положениями человека являются позы «стоя» и «сидя». Это следует учитывать  при проектировании рабочего места  и рабочей позы, отвечающих данному  виду работ. Необходимо стремиться к  тому, чтобы рабочая поза была как  можно ближе к естественной позе человека. Для оператора ПЭВМ основная рабочая поза – «сидя». Эта физиологически неоправданная фиксированная поза приводит к нарушениям кровообращения в нижних конечностях и органах тазовой области. Поскольку оператор работает сидя, необходимо спроектировать конструкцию кресла так, чтобы равномерно распределить давление тела на площадь опоры. Это возможно, когда кресло в наибольшей степени соответствует анатомическому строению человека.

5) Эмоциональные и умственные перегрузки.

При умственной работе, как и при физической, изменяются обменные процессы. При  этом повышение общего обмена незначительно, оно не превышает 10-15%. При умственной работе происходит сужение сосудов конечностей и расширение сосудов внутренних органов, пульс изменяется незначительно. Для умственной работы требуется значительное нервно-эмоциональное напряжение, возможны значительные изменения кровяного давления, пульса, уровня сахара в крови. Длительная работа такого рода может привести к сердечно-сосудистым заболеваниям.

6) Стресс.

Стресс – реакция адаптации к чрезвычайным, экстремальным психическим и физиологическим условиям. Операторы ПЭВМ подвержены технострессу.

7) Перенапряжение анализаторов.

Центральная нервная система получает информацию о внешнем мире с помощью чувствительных аппаратов, воспринимающих сигналы  – анализаторов. Основная характеристика анализаторов – высокая чувствительность, хотя не всякий раздражитель, действующий на анализатор, вызывает раздражение. Чтобы ощущение появилось, необходима определённая интенсивность раздражителя. Всякое воздействие, превышающее предел интенсивности, вызывает боль и нарушение деятельности анализаторов. Задача правильной организации рабочего процесса – не допускать перенапряжения анализаторов, ведущего к стрессам [25].

Таким образом, психофизиологические перегрузки являются следствием информационного взаимодействия в системе «разработчик – ПЭВМ». Они обусловлены неудовлетворительными условиями зрительного восприятия изображения, несогласованностью параметров информационных технологий с психофизиологическими возможностями человека, необходимостью постоянного наблюдения за информационными символами и быстрого анализа динамично меняющейся информации, принятия на его основе адекватных решений и реализации соответствующих корректирующих воздействий.

При умственной работе изменяются обменные процессы. При этом повышение общего обмена незначительно, оно не превышает 10-15%. При умственной работе происходит сужение  сосудов конечностей и расширение сосудов внутренних органов, пульс  изменяется незначительно. Вместе с  тем, если для умственной работы требуется  значительное нервно-эмоциональное  напряжение, возможны значительные изменения  кровяного давления, пульса, уровня сахара в крови. Длительная работа такого рода может привести к сердечно –  сосудистым заболеваниям.

Требования  к организации режимов труда  и отдыха при работе с ПЭВМ устанавливаются  СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Режимы труда и отдыха при работе с ПЭВМ  должны организовываться в зависимости от вида и категории трудовой деятельности. Виды трудовой деятельности подразделяются на 3 группы:

-группа А – работа по считыванию информации с экрана дисплея с предварительным запросом;

-группа Б – работа по вводу информации;

-группа В – творческая работа в режиме диалога с ЭВМ.

Для видов  трудовой деятельности устанавливаются 3 категории тяжести и напряженности  работы с ПЭВМ.

Трудовая  деятельность пользователя ПЭВМ относится  к группе «В», уровень нагрузки составляет до 6 часов, имеем III категорию работ. В результате получаем, что суммарное время регламентированных перерывов при 8 – часовой рабочей смене должно составлять 70 мин.

Продолжительность непрерывной работы с ПЭВМ без  регламентированного перерыва не должна превышать 2 часов. При 8-ми часовой рабочей  смене и работе на ПЭВМ регламентированные перерывы для III категории работ следует устанавливать через 1.5 – 2 часа от начала рабочей смены и через 1.5 – 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.

 

11.1.6 Требования к уровням шума  и вибрации на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ

Шумом называют всякий неблагоприятный, действующий  на человека звук. Действие шума на человека зависит от его интенсивности, звукового  давления и частотного диапазона. Кроме  непосредственного воздействия  на орган слуха, шум влияет на различные  отделы головного мозга, что приводит к повышенной утомляемости, раздражительности [26].

Шум на рабочих  местах и в помещениях с ПЭВМ создается  внутренними источниками шума: техническими средствами ПЭВМ, установками кондиционирования  воздуха и др. оборудованием, а  также источниками шума, расположенными вне помещения.

Чем сильнее  шум и длительнее его воздействие, тем ниже производительность труда  и больше количество ошибок в работе оператора. Шум с уровнем 100-120дБ на низких частотах (16-1000Гц) и 80-90дБ на средних и высоких (1000-20000Гц) может вызвать необратимые изменения и привести к понижению слуха, а в дальнейшем к развитию тугоухости.

С целью  обеспечения нормальной работы пользователя ПЭВМ уровень шума нормируется. Нормируемыми параметрами шума на рабочих местах являются: уровни среднеквадратических звуковых давлений (дБ), в октавных полосах со среднегеометрическими значениями частот 63, 125, 250, 500, 1000, 2000,4000 и 8000 Гц, а также уровень звука (дБА).

Нормирование  осуществляется в соответствии с ГОСТ 12.1.003-83 ССБТ «Шум. Общие требования безопасности» и СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки».

В помещениях операторов ПЭВМ уровень звука не должен превышать 50дБА.

Одной из самых простых и эффективных  мер борьбы с шумом является акустическая обработка помещений. Она представляет собой увеличение эквивалентной  площади звукопоглощения помещения  путем размещения на его внутренних поверхностях звукопоглощающих облицовок, в частности акустической плитки ПА/О и матов ВТ-4с [26].

 

11.2 Обеспечение пожарной безопасности

Пожарная  безопасность – это состояние  объекта, при котором исключается  возможность пожара, а в случае его возникновения предотвращается  воздействие на людей опасных  факторов пожара и обеспечивается защита материальных ценностей (ГОСТ 12.1.004-85*).

 

11.2.1 Описание рабочего помещения с точки зрения пожарной безопасности.

Помещение площадью 15 м², в которой имеются:

– 2 деревянных стола;

– два  деревянных стула с сиденьями, обтянутыми кожзаменителем;

– компьютер (системный блок, монитор, клавиатура и мышь);

– стены  обклеены бумажными обоями;

– на полу поливинилхлоридный линолеум;

– деревянная дверь;

– деревянные плинтуса;

– окно с деревянной рамой.

Возникновение пожара как на производстве, так и в быту может быть вследствие причин неэлектрического и электрического характера.

К причинам неэлектрического характера относятся следующие:

- неисправность  оборудования;

- курение,  неосторожное обращение с открытым  огнем;

- неправильное  устройство и неисправность вентиляционной  системы;

- самовоспламенение  или самовозгорание веществ.

К причинам электрического характера относятся:

- короткие  замыкания, перегрузки, большие переходные  сопротивления, искрение и электрические  дуги, статическое электричество;     

- применение  электрооборудования, не соответствующего  категориям помещений по пожарной  безопасности.

Ещё одной  важной характеристикой любого рабочего помещения является категория рабочего помещения по пожарной взрывоопасности. В таблице 11.1 представлено разделение помещений на категории В1-В4 осуществляющееся путём сравнения максимального значения удельной временной пожарной нагрузки в помещении с величиной удельной пожарной нагрузки.

       Таблица 11.1 – разделение на категории В1-В4.

Категория помещения	В1	В2	В3	В4
Удельная пожарная нагрузка g, МДж*м-2	Более 2200	1401-2200	181-1400	1-180

 

Пожарная  опасность помещения зависит  от величины его пожарной нагрузки Q (МДж), которая включает в себя различные сочетания горючих и трудногорючих веществ, материалов и жидкостей. Пожарная нагрузка определяется следующим образом:

                                                                                                                (11.1)