Отчет по практике на примере Управления Пенсионного фонда

Группа  юрисконсульта:

• ведет исковую работу по взысканию недоимки по страховым взносам, штрафных санкций, незаконно полученных денежных сумм;
• готовит отзывы: на иски, предъявленные к Управлению, на иски по которым Управление привлечено в качестве 3-го лица, по делам о банкротстве;
• готовит апелляционные, кассационные, надзорные жалобы на решения судов, вынесенных не в пользу Управления;
• осуществляет взаимодействие со службой судебных приставов: направляет исполнительные документы в службу судебных приставов, знакомится с материалами исполнительного производства, участвует в совершении исполнительных действий и т.д.;
• проводит правовую экспертизу проектов приказов, договоров гражданско-правового характера (соглашений) и других документов, готовящихся в Управлении, визирует их;
• осуществление взыскания в судебном порядке пеней и недоимок по страховым взносам;
• ведение учета страховых взносов физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;
• ведение специальной части индивидуального лицевого счета в соответствии с требованиями, установленными федеральным законом;
• своевременный учет в соответствующих разделах специальной части индивидуального лицевого счета страховых взносов, поступивших на накопительную часть трудовой пенсии, размера назначенной пенсии и выплат за счет средств пенсионных накоплений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.1

организационную структуру  Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Первореченскому району г. Владивостока (рисунок 2).

   

     

 

 

 

 

 

Рисунок 2 - Организационная  структура Управления Пенсионного  фонда Российской Федерации по Первореченскому  району г. Владивостока.

Управлением руководит  Начальник Управления Пенсионного  фонда Российской Федерации по Первореченскому  району г. Владивостока. При его отсутствии его обязанности исполняет Заместитель начальника Управления.  Начальник Управления осуществляет непосредственное руководство над своим заместителем,  отделом персонифицированного учета, взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами, группой автоматизации, административно-хозяйственной группой, финансово-экономической группой, ведущим специалистом-экспертом по кадрам делопроизводству, ведущим специалистом-экспертом (юрисконсультом).

Заместитель начальника Управления осуществляет руководство над отделом оценки пенсионных прав застрахованных лиц, клиентской службой, отделом назначения и перерасчета пенсий и отделом выплаты пенсий. Данное руководство осуществляется при контроле начальник Управления.

Четкая структура Управления позволяет наиболее эффективно организовывать работу отделов, групп, служба как самостоятельно, так и между собой, так же этому способствуют нормативно-правовые акты регулирующие деятельность Управления.

В своей деятельности Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Первореченскому району г. Владивостока руководствуется:

• Конституцией Российской Федерации.
• Федеральными законами, в частности:

Федеральным законом  № 165-ФЗ от 16.07.1999 « Об основах обязательного  социального страхования»;

Федеральным законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 « О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;

Федеральным заноном  №  167-ФЗ от 15.12.2001 « Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;

Федеральным законом  № 173-ФЗ от 17.12.2001 « О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

• Постановлениями и распоряжениями  Правления ПФР, в частности:

Распоряжением Правления  ПФР от 21.12.2004 № 239р «Об утверждении  Инструкции по делопроизводству в центральном  аппарате Пенсионного фонда Российской Федерации»;

Распоряжением Правления  ПФР от 30.12.2005 № 237р « Об утверждении  Инструкции по работе с обращениями  граждан, застрахованных лиц, организаций  и страхователей»;

Постановление Правления  ПФР от 15.09.2003 № 130п « Об утверждении  Положения о Пенсионном фонде Российской Федерации и Положения о Правлении Пенсионного  фонда Российской Федерации; а так же многими другими.

Постановлением Правления  ПФР от  31.05.2004 № 62п « Об организации  работы по созданию и развитию клиентских служб в территориальных органах ПФР»;

Постановлением Правления  ПФР от 27 декабря 2006 года № 315п «  Об утверждении Положения об организации  приема граждан, застрахованных лиц, представителей организаций и страхователей  в Пенсионном фонде Российской Федерации»;

• Приказами Отделения ПФР по Приморскому краю, в частности:

Приказом отделения  ПФР по Приморскому краю от 38.07.3003 № 138 «Об утверждении Типового положения  об организации работы клиентской службы по выездному обслуживанию граждан, проживающих в отдаленных населенных пунктах с сельских районах»;

Приказом отделения  ПФР по Приморскому краю от 21.11.2005 № 170  «О мерах по дальнейшему  совершенствованию работы с обращениями  граждан в государственном учреждении – Отделении Пенсионного фонда  Российской Федерации по Приморскому  краю и в государственных учреждениях-управлениях (отделах) Пенсионного фонда Российской Федерации по городам и районам Приморского края» и другими.

 

3 Выполненная работа за время прохождения практики

 

За время прохождения  практики мною была выполнена следующая работа, в помощь специалистам Управления Пенсионного фонда:

1. Занималась подшивкой документов в личные дела граждан.
2. Составляла опись документов.
3. Вела запись на прием по поводу оформления Материнского (семейного) капитала.
4. Работала в архиве, разбирала документы и расставляла на отведенные по номерам места.
5. Изучила порядок и основные правила назначения пенсий.
6. Так же выполняла телефонные переговоры с гражданами, под контролем сотрудников управления.
7. Принимала участие в приеме граждан, застрахованных лиц, страхователей, пенсионеров по вопросам: пенсионного страхования; пенсионного обеспечения; индивидуального (персонифицированного учета) учета; реализации социальных программ.
8. Вела регистрацию устных и письменных обращений застрахованных лиц, страхователей, пенсионеров.
9. Консультировала застрахованных лиц, страхователей и пенсионеров по вопросам пенсионного законодательства и правил его применения.
10. Принимала документы в целях осуществления пенсионного обеспечения (назначение и перерасчет пенсий).
11. Проверяла правильность оформления представленных документов.
12. Принимала участие в выдаче пенсионных удостоверений, справок о размере пенсии.
13. Консультировала граждан по вопросам, касающихся Материнского (семейного) капитала.

Заключение

 

Производственная практика является одним из основных условий закрепления полученных в университете теоретических знаний, приобретения практических навыков по их применению, а также выявления пробелов в знаниях теории. Практика дает возможность получить практическую подготовку, оценить свои возможности.

В период прохождения  практики в государственном учреждении – Управлении Пенсионного фонда РФ мной были рассмотрены основные аспекты работы сотрудников отдела, изучена система нормативно-правовых актов, применяемых при работе с населением, определены важные организационные моменты осуществления  работы. Также изучена мной дополнительная информация в работе с гражданами. Получено полное представление о работе государственного учреждения – управления Пенсионного фонда РФ.

После прохождения производственной практики можно сделать следующие выводы:

1. Пенсионный фонд РФ - крупнейшая организация по оказанию социально значимых государственных услуг гражданам. Основан 22 декабря 1990 г. постановлением Верховного Совета РСФСР № 442-I.
2. Социально значимые функции ПФР:
• назначение и выплата пенсий;
• учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;
• назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан;
• персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования;
• взаимодействие со страхователями;
• выдача сертификатов на получение материнского капитала;
• управление средствами пенсионной системы;
• реализация Программы государственного софинансирования добровольных пенсионных накоплений;
• администрирование страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному  и медицинскому страхованию;
• установление федеральной социальной доплаты к социальным пенсиям, в целях доведения совокупного дохода пенсионера до величины прожиточного минимума.
3. Согласно пункту 1 Положения о Пенсионном фонде РФ, утв. постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 г. № 2122-1, ПФР является самостоятельным финансово-кредитным учреждением и создан в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в России. Обновление пенсионного законодательства началось в конце 1990 г., когда был принят Закон РФ от 20 ноября 1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Этим законом вводилась подлинная система пенсионного обеспечения на основе обязательного пенсионного страхования наемных работников. Далее в пенсионное законодательство неоднократно вносились изменения, затрагивающие все его стороны: круг обеспечиваемых пенсиями, условия их предоставления и размеры.  Существенно расширился и продолжает расширяться перечень источников законодательства.
4. Ни в одной стране мира достойный уровень жизни пенсионеров не обеспечивается только за счет государственной пенсии. Основная тенденция развития пенсионных систем, сталкивающихся с низким уровнем замещения, заключается в увеличении значимости добровольных накопительных схем. И россиянам, желающим получать в будущем пенсию, сопоставимую с их настоящей зарплатой, нужно решать данную проблему самостоятельно за счет добровольного пенсионного обеспечения или за счет иных способов накопления.

 

 

Список литературы

 

1. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 г. №167-ФЗ (ред. от 30.12.2008).
2. Федеральный закон «О бюджете Пенсионного фонда РФ на 2009 и плановый период 2010 и 2011 годов» от 25.11.2008 г. №214-ФЗ (ред. от 28.04.2009).
3. Федеральный закон «О федеральном бюджете  на 2009 и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 24.11.2008 г. №204-ФЗ (ред. от 29.06.2009).
4. Федеральный закон «О государственном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2001 г. №166-ФЗ (ред. от 22.07.2008).
5. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. №173-ФЗ (ред. от 30.06.2009).
6. Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» от 30.04.2008 № 56-ФЗ.
7. Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 г. №27-ФЗ (ред. от 23.07.2008).
8. Федеральный закон «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ» от 24.07.2002 г. №111-ФЗ (ред. от 23.07.2008).
9. Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» от 29.12.2006 г. №256-ФЗ (ред. от 23.07.2008).
10. Федеральный закон «О внесении изменений в законодательные акты РФ и признании утратившими силу некоторых законодательных актов РФ в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ»  от 22.08.2004 г. №122-ФЗ (ред. 09.02.2009).
11. Постановление Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г. № 442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР».
12. Афанасьев М.П. бюджет и бюджетная система: учебник/ Мст.п.Афанасьев, А.А.Беленчук, И.В.Кривогов. – М.: Издательство Юрайт, 2009. – 777 с. – (Университеты России).
13. Официальный сайт ПФР www.pfrf.ru.
14. Алехин М. С. Нужен национальный пенсионный проект//Пенсионные фонды и инвестиции. – 2007. - №6. – С. 14-17.
15. Бончик В. М. Прогнозирование пенсионных выплат//Пенсионные фонды и инвестиции. – 2008.
16. Въюницин В. И. Беседы о пенсионной реформе// Финансы. – 2008.