Политическое поведение как психологический феномен

При достижении власти и пользовании  ею, политический лидер уменьшает  напряжение. В ряде случаев он испытывает чувство эйфории, которое служит для компенсации некоторых компонентов  низкой самооценки, от которых он страдает.

В порядке компенсации политический лидер старается найти себе сферу  деятельности, в которой он может  продемонстрировать свою компетенцию  и достоинство. Например А. Джордж выделил  такие типы компенсаций:

• чувство собственной незначительности компенсируется чувством уникальности;
• чувство моральной неполноценности у политического лидера компенсируется чувством превосходства;
• чувство слабости компенсируется чувством обладания высшей силой;
• чувство посредственности у политического лидера компенсируется чувством обладания высшими способностями;
• чувство интеллектуальной неадекватности компенсируется чувством интеллектуального превосходства и компетенции.

Эти эйфорические чувства не всегда можно встретить в открытом виде, хотя в ряде случаев они содержатся в прямых текстах политических лидеров.

Показателем потребности во власти в поведении политического лидера является занятие позиции, дающей формальную социальную власть. Он проявляет беспокойство о престиже и престижных вещах, нередко потребляет алкогольные напитки проявляет склонность к относительно высокому риску в азартных ситуациях и враждебность к другим лицам, имеющим высокий статус. Он окружает себя мало престижными друзьями, активен и влиятелен в малых группах, сексуально обычно рано созревает.

У многих политических лидеров потребность  во власти является хорошо развитой. Однако она может иметь умеренный  или гипертрофированный характер. Во многом сам пост главы государства  с присущими ему атрибутами власти уже должен удовлетворить эту  потребность у лидера. Но поскольку  лидер действует от имени государства  на международной арене, то он, во-первых, взаимодействует с другими лидерами, не являясь, таким образом, единственной вершиной пирамиды власти, каковой  он стал в собственной стране, и  здесь есть поле для соперничества  и конкуренции. Во- вторых, действуя от имени собственного государства, он стремится утвердить его власть над другими государствами.

Потребность политического лидера в личном контроле над событиями  и людьми является проявлением в политической деятельности базовой человеческой потребности в контроле внешних сил и событий влияющих на нашу жизнь. Когда эти силы и события относятся к сфере политики, то образуется связь между личным контролем и политической жизнью. Данная потребность находит также свое удовлетворение и во внешнеполитической деятельности, равно как и мотивирует его поступки на международной арене .

Если сильна потребность в контроле над международными событиями и  международные отношения видятся  как борьба, то тогда политический лидер проявляет склонность к  более жёсткому внешнеполитическому  курсу, к нередкому и скорому  военному вмешательству в ситуацию. И наоборот, когда политический лидер  рассматривает отношения между  странами в норме как взаимодействие, то политика сотрудничества в решении  общих проблем вполне удовлетворит его умеренную потребность в  контроле, поскольку при продуктивном взаимодействии исход ситуации во многом запрограммирован.

Потребность в контроле над политическими  лидерами других стран будет зависеть от образа того политического лидера, в отношении которого предполагается осуществить контроль.

Осуществление контроля над конкретным политическим лидером другого государства  зачастую становится невозможным как  в силу самой ситуации, так и  в силу личностных качеств этого  лидера.

Когда лидеру крупной страны не удаётся  контролировать лидера другой крупной  страны, эти периоды знаменуются  более жёстким контролем деятельности глав государств-сателлитов.

Потребность политического лидера в достижении. Потребность в достижении проявляется в заботе о совершенстве, мастерстве, поведении, направленном на достижение. Обычно потребность в достижении хорошо видна в предпринимательском поведении, когда бизнесмен склонен к умеренному риску, модифицирует свое поведение в зависимости от обстоятельств, использует советы экспертов. Это поведение предпринимателей является инструментальным для достижения успеха в мире бизнеса.

Перед политическими психологами  уже довольно давно встал вопрос о том, будет ли такое поведение  у политических лидеров столь  же успешным. Так, президент может  положиться на совет высших экспертов, но в нём могут быть свои изъяны, ведущие к серьезным политическим последствиям.

Поведение политического лидера, в  котором проявляется потребность  в достижении, может не быть очень  успешным, а его карьера счастливой. По мнению Д Винтера и А. Стюарта, президент с потребностью в достижении будет активным, хотя и не обязательно  любящим свою работу, он будет выбирать себе советников на основе их экспертных знаний скорее, чем из личных или  политических соображений, он не обязательно  достигнет слишком многого или  будет оценен как "прекрасный" президент.

Увы, такая судьба постигла двух политиков  со схожими личностными профилями  Буша и Горбачева.

Потребность в достижении имеет отношение к мастерству, манипулированию, организации физического и социального окружения, преодолению препятствий, установлению высоких стандартов работы, соревнованию, победе над кем-либо. Поведение человека направлено на избежание провала столь же, сколь и на достижение цели. Существуют два мотива, связанных с потребностью в достижении: мотив достижения успеха и мотив избежания провала, причем оба они рассматриваются в контексте вероятности успеха.

Д Винтер и А Стюарт выделили индикаторы : потребности в достижении в речах и документах политических лидеров, в поведении, в межличностных отношениях.

В текстах политических лидеров потребность в достижении проявляется в высказывании заботы о соответствии стандартам совершенства и превосходства, уникальных достижениях, долговременном вовлечении во что-либо, успехе в соревнованиях. В поведении политического лидера эта потребность проявляется в успешной предпринимательской деятельности, нынешней или имевшей место в его карьере, склонности к умеренному риску и модификации политического поведения на основе полученных ранее результатов. Такой политический лидер выбирает для себя хороших экспертов, а не друзей, чтобы они ему помогали в решении задач. Для политических лидеров с высокой потребностью в достижении не редка нечестность, когда это необходимо для достижения цели. Иногда они могут пойти на нарушение закона.

В межличностных отношениях, напоминающих "торг", политический лидер с потребностью в достижении демонстрирует обычно кооперативное поведение, В долговременных отношениях такого типа он особенно склонен к сотрудничеству. Для него будет характерной личная дипломатия, многочисленные послания и личные обращения к другим для координации совместных действий. Политические лидеры с потребностью в достижении воспринимают своих партнеров как сотрудников, членов по кооперации.

В международных отношениях такие  политические лидеры более кооперативны, менее конфликтны, склонны к минимальным  военным действиям, да и то в крайнем  случае.

Для президентов, с высокой потребностью в достижении, характерны быстрые  перемены в составе кабинета - как  прямого выражения тенденции  людей с высокой потребностью в достижении предпочитать работать с экспертами, а не друзьями. В  России это отчётливо проявилось в администрации Б. Ельцина.

Потребность в достижении воспитывается  во многом родителями, являющимися  для будущего политического лидера высокими эталонами для подражания.

Потребность в достижении своих  целей является для многих стержнем их политической карьеры. Когда политический деятель становится главой государства, то основная цель казалось бы достигнута. Однако внешнеполитическая сфера предоставляет ему возможность ставить множество труднодоступных целей, достижение которых приносит ему определенное психологическое удовлетворение. Многие лидеры, проводят свой политический курс исходя из поставленных целей, по-разному "выкладываясь". Одни отличаются страстностью, другие завидным хладнокровием. Чтобы лучше понять как самого лидера так и его политику, необходимо выявить его основные стратегические цели.

Потребность политического лидера в аффилиации, то есть в принадлежности к группе и получении одобрения проявляется в заботе политического лидера о близких отношениях с другими. Потребность в аффилиации подразумевает дружественные отношения с другими людьми. С непохожими или представляющими хоть какую- либо угрозу людьми, политические лидеры, обладающие потребностью в аффилиации, часто оборонительны и неустойчивы. Их взаимодействие, привязанность, сходство или соглашение с другими людьми являются взаимными и подкреплёнными, также как их избегание, нелюбовь и разногласия. Они в результате таких свойств более вероятно изберут своими советниками лояльных друзей, а не экспертов.

Для политических лидеров с высокой  потребностью в аффилиации будет  характерно предпочтение диадических  отношений групповым. Они ищут безопасную дружбу, хотя и не обязательно её находят, поскольку люди с высокой  потребностью в аффилиации бывают оборонительны  и сверхчувствительны в условиях риска или конкуренции, то президенты с такой личностной чертой часто  оцениваются обществом как менее  популярные чем те, у кого эта  потребность развита менее. В  любом случае такие президенты обычно пассивны и легко подвержены влиянию  других людей как в целом, так  и конкретно тех, кто им особенно привлекателен. Качество советов, полученных от привлекательных, лояльных, но не экспертных советников часто бывает очень низким. Нередко благодаря влиянию советников, а также специфики их стиля  принятия решений, администрации президентов  с высокой потребностью в аффилиации могут оказаться втянутыми в  политический скандал.

В целом мотивированные на аффилиацию президенты имеют тенденцию быть более подвижными во внешнеполитическом взаимодействии, причём президенты, у  которых эта потребность выше среднего уровня, будут более успешны  по части соглашений об ограничении  вооружений. Эти президенты находятся  в менее враждебных военных отношениях с соперниками.

Одним из важных аспектов потребности  в аффилиации является поиск одобрения со стороны других. У политического лидера такой поиск одобрения проявляется в его внешнеполитической деятельности.

Поиск одобрения со стороны других людей. Политический лидер рассматривает свою политическую деятельность как способ заслужить одобрение внутри собственной страны у референтных для него лиц. Он старается проводить свой внутри- или внешнеполитический курс исходя из разделяемых ими норм и ценностей, максимально стремясь к прототипу политического лидера в их глазах . Поиск одобрения значимых лидеров других государств часто успешно удовлетворяется в деятельности посредников при урегулировании международных конфликтов. Эта деятельность является одобряемой со стороны большого числа стран и их лидеров. В то же время политики, стремящиеся заслужить одобрение у других лидеров, не могут, как правило, удовлетворить свою потребность путём военных акций, так как в этом случае их агрессивность будет восприниматься с удвоенной силой в результате проекции на них собственной агрессивности у референтных политических лидеров.

Поиск одобрения со стороны своей  страны. Стремясь заслужить одобрение в массовом сознании своей страны, политический лидер нередко опирается на некие усреднённые нормы и понятия "хорошего" и "плохого". Например, ориентируясь на более примитивные образы "хорошей" внешней политики, лидер отвечает невысоким запросам масс. "Средний" гражданин любого государства, менее образованный и разбирающийся во внешней политике не предъявляет сложных требований к внешней политике своего государства. Она должна "крепить мир", "давать отпор", "возвеличивать авторитет" страны. Методы и последствия воспринимаются "средним" гражданином как дело десятое. Поэтому лидеры в попытке удовлетворить свою потребность в одобрении со стороны собственного государства часто идут на военные акции, способные найти отклик у патриотически или националистически настроенного населения.

Поиск одобрения со стороны других стран. Политические лидеры государств не стоящих на принципах изоляционизма во внешней политике чаще всего вынуждены взаимодействовать с другими странами внутри военно-политических или экономических блоков.

Выводы, советы.

Придти в политику человека побудил  один или несколько из четырех  мотивов - власти, контроля над событиями  и людьми, достижения, аффилиации. Политик  должен проанализировать, какие из них и в какой степени "ответственны" за его политическое поведение. Если он обнаружил у себя потребность  во власти, то этого не надо стыдиться  или пугаться. Потребность во власти является нормальной, естественной для  политического лидера .Нужно постараться  понять для чего и почему нужна  власть.

Если потребность во власти хорошо развита, то очень вероятно, что потребность  в контроле над событиями и  людьми также сильна. Однако даже если это очень талантливый политик, всё равно практически невозможно проконтролировать всё происходящее вокруг все области политики, а  чрезмерный контроль раздражает окружение  политика и формирует негативный имидж. Высокая потребность в  достижении - также нормальное явление  для политиков. Нужно постараться  определить сферы деятельности, в  которых политик наименее компетентен  и наименее комфортно себя чувствует. Если потребность в достижении высока, то, вероятно такой политик станет объектом критики за приверженность осторожности, изменчивость поведения  в меняющейся ситуации и даже за сверхкомпетентное окружение.

Желая получить одобрение от людей  или страны в целом, политику нужно  помнить что оценивать такого политика будут целому комплексу  политического поведения и конкретным результатам. Для этого нужно  быть ровным и доброжелательным, сдержанным и результативным, полезным в глазах людей.