Причины деградации и развития политических элит

"...Без государства, - пишут  зарубежные ученые Х.Минц и А. Степан, - никакая современная демократия невозможна... Демократия требует государственного статуса. Без современного государства не может быть прочной демократии". Главный вопрос при использовании государства как института состоит в том, чтобы его формы и методы были адекватными создаваемой системе. Например, при развитой демократии они должны быть максимально либеральными и невидимыми. При авторитаризме или тоталитаризме, напротив, максимально видимыми и ощущаемыми обществом. Укрепление государства и его институтов, которое мы наблюдаем в действиях современной российской политической элиты, является объективным и закономерным процессом, тогда как любое открытое столкновение элитных групп ослабляет государство и все общество.

Однако в России укрепление государства означает укрепление не всей политической элиты, а только правящей. Эта специфика - следствие авторитарной общественной системы. И если взятый курс не будет изменен, то следует ожидать еще большего укрепления находящейся у власти элиты.

У этого процесса есть положительные  стороны. Усиление государства и  политической элиты приведет к повышению эффективности правовой системы. И в этой связи можно оспорить еще один ложный тезис о России: будто бы усиление роли государства увеличивает могущество чиновников.

Власть государственных  служащих возрастает именно в периоды  ослабления государства, когда пропадает  контроль над чиновниками со стороны  политической элиты, и они руководствуются не законами, а собственными интересами, что неизбежно ведет к росту коррупции и криминализации власти. 

Госаппарат нуждается  в контроле. В противном случае особого прогресса в России не будет, тем более что уже некоторые  ученые, опираясь на показатели экономического развития страны за 2003 - 2005 гг., высказывают пессимистические оценки: в 2007 - 2010 гг. возможна разрушительная девальвация, которая "приведет к формированию более или менее авторитарного государства". ³

При этом автор данной версии - доктор экономических наук М.Делягин  считает, что экономические проблемы России являются следствием только политических проблем.

Возникает вопрос: сколько  времени есть в наличии у политической элиты для решения таких проблем, как улучшение ее качественного состава, повышение эффективности государственной власти, улучшение социально-экономической ситуации в стране и некоторых других? Это время ограничивается "кредитом доверия", т.е. периодом, пока население готово верить правящей элите, ждать решения данных проблем, не прибегая к массовым акциям протеста и голосуя на выборах за представителей этой элиты. По замечанию профессора А. Галкина, исторический опыт показывает, что "в России кредит доверия к власти исчезает так же быстро, как и возникает".⁴

Ситуация последних 15-17 лет  демонстрирует справедливость данного  утверждения: в 1985 г., когда М.Горбачев провозгласил курс на перестройку общественной системы, его рейтингу мог позавидовать любой политический деятель. Но уже с 1988 г., не ощущая реальных перемен, общество все больше и больше снижало свой кредит доверия ему: история повторилась и с Б. Ельциным в 1989 - 1992 гг.

Резкая смена настроений в обществе характерна не только для  России. Ведь недаром же в промышленно  развитых странах политическая элита стремится за отведенные ей до следующих выборов 4 - 5 лет претворить в жизнь свои обещания избирателям по улучшению социально-экономической и политической ситуации.

У современной российской политической элиты для эффективного решения существующих проблем в обществе осталось в запасе 2-3 года, пока еще высок кредит доверия населения.

Если за этот период ситуация не изменится к лучшему, страну ждут два варианта развития: либо возврат  к ситуации 1990-х гг., т.е. резкое ухудшение  положения населения, ослабление государства  и его институтов, еще большая  коррумпированность и криминализация власти, усиление борьбы между отдельными элитными группами, в том числе  с применением силы, либо создание авторитарного государства.

Немецкие ученые В.Меркель и А. Круассан считают, что при строительстве демократий западного (либерального) образца за последние три десятилетия в мире образовалось немало так называемых "дефектных" демократий: либеральную демократию невозможно создать в любом, каком угодно обществе.

Российское общество из этого  ряда: в нем невозможна либеральная  демократия. У отечественной  политической элиты для прогрессивного (особенно ускоренного) развития страны, а тем самым упрочнения своего положения, остается один вариант действий - строить авторитарную демократию. То есть ту политическую систему, которая максимально учитывала бы национально-исторические особенности и современную ситуацию в стране.

• Причины деградации политических элит

"Американские политические психологи сделали одно интересное наблюдение. Сопоставляя измеряемый на основе специальных психометрических характеристик уровень интеллекта политических лидеров с масштабами их влияния, они пришли к довольно трагическому выводу: в подавляющем большинстве случаев в интеллектуальном отношении политические лидеры далеко не лучшие представители своей нации. Считается, что политика – крайне не благоприятная сфера для людей с сильным интеллектом. Так как от современного политика, прежде всего, требуется проявление конформизма, чтобы отвечать групповым интересам и ожиданиям различных групп, влияющим на него. Поэтому в современной политической верхушке большинства стран мира нет ни одного самобытного лидера, который сам способен заново сформулировать систему ценностей общества и государства.

Нынешняя система кадрового  обеспечения государственной власти нивелирует интеллект, поэтому, зачастую, на вершину государственной власти удается проникнуть только политическим репродуцентам, не способным к генерации новых творческих идей.

Сила ума – это, прежде всего, его творческий потенциал, способность  находить неординарные, принципиально  новые решения, психология же группового конформизма неизбежно подавляет  эту способность, что приводит к  интеллектуальной деградации государственной  власти. Много ли за годы независимости  было среди нашей политической элиты  тех, кто способен находить принципиально  новые решения по развитию страны?

Принципиальные люди, обладающие сильным умом и потребностью в его реализации, идут не в политику, а в науку, литературу и публицистику. Они остро чувствуют в современной политике запах интеллектуального разложении, моральной деградации, лжи и предательства. Речь здесь идет, разумеется, о среднестатистических политиках и политических лидерах. Но не о тех, которые приходят в политику со своей собственной политической идеей, способной осуществить рывок в социальном и экономическом развитии страны.

С первых лет обретения  Украиной независимости страна стонет от интеллектуального разложения государственной  власти. Вместо того, чтобы дать обществу новую экономику, новую мораль, новую  культуру, политическая элита генерирует торгашескую мораль и духовное  вырождение. Если народ избирает все время лучших, в интеллектуальном смысле, своих представителей, то почему мы все еще там, где уже давно быть стыдно и плохо пахнет? Два варианта: или народ все-время ошибается в своем выборе, или его все-время дурят.

За двадцать лет наши люди могли бы уже поумнеть и перестать  надеяться на то, что появятся какие-то другие честные и умные люди в  структуре власти, которые дадут  нашему обществу новые силы и новую  веру в государство. Пора понять, что  с нынешней избирательной системой не появятся никогда!

С одной стороны в Библии сказано, что любая власть от Бога. Но с другой, Христос говорил, что  придет время – и последние  станут первыми, а первые – последними. Не является ли власть от Бога наказанием украинскому народу за его нескончаемую глупость и наивность?" (статья политического критика " Политическая элита: запах интеллектуального разложения").

Безусловно, что ошибка или измена управленцев высокого ранга несравненно опасна, как и любая врачебная ошибка и может быть сравнима по последствиям с масштабной природной катастрофой.

Сегодня для многих очевидно, что Элита должна быть открытым сословием  управленцев – профессионалов, которых  нужно воспитать и проэкзаменовать. Военных или гражданских –  без разницы. Экзамены – не панацея  от ошибок, просто они уменьшают  их количество. Чтобы отработать критерии для экзаменов стоит подумать над тем, почему происходит вырождение элиты (компрадорское перерождение).

Важнейшая причина вырождения – невозможность оставить свои привилегии по наследству и отсутствие гарантий хорошей жизни, кроме того хочется  жизни очень богатой, разгульной и безответственной.

Другая очень важная причина  – стремление человеческого существа к минимизации усилий для достижения цели. Цель в данном случае – материальные и психические блага, которые  можно купить за деньги (например, известность). Украсть и предать намного  проще, чем честно заработать, поэтому  интерес ясен.

Кроме того, работают механизмы  насыщения определенных Жажд. Дело в том, что во власть люди без Жажды  власти обычно не идут – им там противно. Случай Сталина, когда человек был  у власти просто выполняя свой Долг – счастливое исключение. (Примечание: для мужчины власть такой же источник наслаждения, каким для женщины есть любовь. На наш взгляд "случай" Сталина ничего общего с понятием "долг" и "счастливый случай" не имеет. Сталин просто лучше других смог увидеть и осознать истинный источник своего наслаждения. Осознанность наслаждения сделала для него материальные блага несущественными, ничего не стоящими.)

Для сдерживания перерождения элиты обычно предлагают ротацию  и конкуренцию. Увы, методы вроде  создания конкурирующей элиты не только бездейственны, они вредны —  «конкурирующие» элиты будут  кровно заинтересованы в контактах  с внешними силами, чтобы получить (или сохранить) власть. (И общество в этой войне станет "пушечным мясом" - той самой внешней силой). Также бессмысленна и ротация членов элит, она только озлобляет облеченных властью людей и побуждает их к решительным и, как правило, преступным действиям.

Представим идеальную элиту. Жизнь такой элиты должна быть обеспеченной, но тяжёлой, с большими нагрузками и серьёзной личной ответственностью. Нередко — почти на пределе человеческих возможностей. Этим достигается две цели – эффективность и непривлекательность для ленивых и слабых. Не факт, что сынок большого начальника захочет такой жизни. Создать среду формирования такой Элиты можно действуя в двух направлениях:

1. Расплачиваться с элитой  собственностью или ценностями, которые нельзя продать или  вывезти за границу. Запрет  иметь счета и собственность  за рубежом. Особое медицинское  обеспечение как ценным членам  общества им и членам их  семей, но – исключительно  в России. Это лишь вспомогательные  меры. Без выполнения следующего  пункта вполне может сформироваться  сословие людей, желающих разрушить  Империю, чтобы получить желаемое.

2. Формирование типа Людей  для которых работа – это  Жизнь-Служение, Жизнь-Долг, как у врача и героя. Идеал – люди типа Сталина. Для этого необходимо всяческое прославление людей такого типа для поддерживания в них Жажд определённого (психического типа) и создания соответственного настроя в обществе.

Ситуация должна быть такой, чтобы они могли удовлетворить  свои Жажды только работая для  России и своего народа и никак  иначе. Этими Жаждами определённо  будут Жажда Заступника, Жажда  Соответствия и ряд других. Людям  с ярко выраженной Жаждой Власти и  Жаждой Господина у власти не место.

Эти жажды должны удовлетворяться  только в отечественной реальности и люди должны чётко это осознавать. Создание такой картины мира, что  для человека не захочется жить на Западе долгое время – он не будет  удовлетворять его Жажд.

Система должна автоматически  отфильтровывать таких людей. На каждый уровень должны быть соответствующие  экзамены-испытания или совершённые  подвиги, к ним приравненные.

Начиная с определённого  уровня руководителя имеет смысл  только «моральная» расплата. Всячески должна подчёркиваться исключительность России и служения ей как высшей добродетели. Обучение будущих руководителей  должно быть суровым и многоступенчатым. Воспитываться должны в первую очередь  морально-волевые качества (характер).

Очень эффективно наставничество – отношения «Учитель-ученик», когда  по сути ученик является духовным сыном  учителя. Может быть Учитель(ментор) будет готовить ученика или нескольких, в некоторых случаях — себе на смену.

Люди с очень сильным  характером, доказавшие свои качества в серии испытаний могут продвигаться на высшие государственные должности. Только после многоступенчатых фильтров может быть специальная подготовка для руководителей высшего уровня.

Многие успешные цивилизации  практиковали и практикуют жесткий  тренинг элиты. Подростки после 12-14 лет (иногда раньше) направлялись в  интернаты (военные и др. школы, лагеря, монастыри и пр.). Именно так, например, воспитывается элита Англии и  Америки. Так же делали в Третьем  Рейхе. Всё это замечательно, но только тренинга самого по себе явно недостаточно, непонятно кто будет этим самым фильтром, отбирающим кандидатов? Где найти или воспитать столько совершенно мудрых и если это удастся, как избежать вырождения их самих, что было бы чрезвычайно неприятно?

Безусловно, компьютерные тестовые системы отбора хороши, но присутствие  некоего человеческого контролирующего  органа было бы крайне желательно по очевидным  причинам. Одна из важнейших – кто  возьмёт на себя «ручное управление»  в процессе первоначальной наладки  системы и при ее сбое? Налицо противоречие в задаче формирования управленческой элиты, которое удалось разрешить двум самым блестящим цивилизациям человеческой истории – Египетской и Китайской.