Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Мая 2013 в 16:39, отчет по практике
Организационно-экономическая практика студентов экономического факультета специальности «Финансы и кредит» проходит после третьего курса. К этому времени студентами накоплен достаточный объем знаний по специальности, позволяющий им полностью понимать и анализировать финансовую деятельность субъектов хозяйствования как специализированную часть общеэкономической деятельности некоторой организации. Применение полученных знаний на практике должно способствовать приобретению умений и навыков практической работы, использованию теоретических сведений в ежедневной практической работе.
Введение………………………………………….………………………………3
Общие положения предприятия……………………......….…………….….4
Цели и предмет деятельности………………………………….………5
Уставный фонд предприятия…………………………………….……6
Учет, контроль и отчетность предприятия………………….…..……9
2. Финансово-экономическая характеристика деятельности……..………10
3. Охрана труда и техники безопасности………………………………….....16
4. Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия..19
Заключение……………………………………………………………………...28
Список использованных источников………………………………………….29
Ревизор подотчетен Собственнику, по окончании ревизии в десятидневный срок ревизор обязан проинформировать Собственника о фактах нарушения законодательства, недостачах и хищениях, фактах бесхозяйственности и расточительства с указанием причин их возникновения и с внесением предложений по их устранению либо предотвращению.
Внешний аудит осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Налоговые и иные государственные
органы контролируют деятельность
Предприятия в пределах своей компетенции,
установленной законодательством.
Анализ финансово-
При анализе хозяйственной деятельности предприятия, во время проведения финансового анализа, для оценки платежеспособности применяют коэффициент текущей ликвидности.
Коэффициент текущей
(общей) ликвидности определяется как
отношение фактической
Коэффициент текущей ликвидности (или общий коэффициент покрытия долгов, или коэффициент покрытия, current ratio) характеризует степень покрытия оборотных активов оборотными пассивами, и применяется для оценки способности предприятия выполнить свои краткосрочные обязательства.
Коэффициенты
ликвидности характеризуют
Ликвидность актива - возможность его продажи и получения денежных средств, а под степенью ликвидности понимается скорость, с которой можно продать данный актив. Чем быстрее можно продать актив, тем выше его ликвидность.
Ликвидность предприятия - возможность погашения краткосрочных активов с помощью оборотных средств.
Коэффициент обеспеченности собственными средствами (Косс) характеризует достаточность у предприятия собственных оборотных средств, необходимых для финансовой устойчивости. Относится к группе коэффициентов финансовой устойчивости предприятия.
Наличие
у предприятия достаточного
Значения коэффициента обеспеченности финансовых обязательств активами менее 0,85. Данный коэффициент определяется в соответствии с п.15 Инструкции по анализу и контролю за финансовым состоянием и платежеспособностью субъектов предпринимательской деятельности, утвержденной постановлением Минфина РБ, Минэкономики РБ, Минстата РБ от 14.05.2004 № 81/128/65. Данное требование учитывается только при выдаче разрешения на допуск.
К1= Текущие активы / текущие обязательства
К2= (Собственный капитал – Внеоборотные активы) / Оборотные активы
К3= (Обязательства – Резеовы представ. Расх.) / Валюта баланса
По состоянию на 01.01.2010г.
№ п/п |
Наименование показателя |
На начало года |
На конец отч. п-да |
Норматив коэффициента |
1. |
К1 |
1,504 |
1,384 |
К1 ≥ 1,15 |
2. |
К2 |
0,255 |
0,278 |
К2 ≥ 0,2 |
3. |
К3 |
0,517 |
0,552 |
К3 ≤ 0,85 |
Коэффициент текущей ликвидности,К1 Коэффициент обеспеченности собственными
Коэффициент обеспеченности
финансовых обязательств активами, К3
По состоянию на 01.01.2011г.
№ п/п |
Наименование показателя |
На начало года |
На конец отч. п-да |
Норматив коэффициента |
1. |
К1 |
1,384 |
2,453 |
К1 ≥ 1,15 |
2. |
К2 |
0,278 |
0,592 |
К2 ≥ 0,2 |
3. |
К3 |
0,552 |
0,324 |
К3 ≤ 0,85 |
Коэффициент текущей ликвидности,К1 Коэффициент обеспеченности собственными
Коэффициент обеспеченности
финансовых обязательств активами, К3
По состоянию на 01.01.2012г.
№ п/п |
Наименование показателя |
На начало года |
На конец отч. п-да |
Норматив коэффициента |
1. |
К1 |
2,453 |
2,760 |
К1 ≥ 1,15 |
2. |
К2 |
0,592 |
0,638 |
К2 ≥ 0,2 |
3. |
К3 |
0,324 |
0,289 |
К3 ≤ 0,85 |
Коэффициент текущей ликвидности,К1 Коэффициент обеспеченности собственными
Коэффициент обеспеченности
финансовых обязательств активами, К3
Если у организации имеются просроченные финансовые обязательства, то рассчитывается коэффициент обеспеченности просроченных финансовых обязательств активами, характеризующий способность организации рассчитаться по просроченным финансовым обязательствам путем реализации активов.
Коэффициент
обеспеченности просроченных
К4= Просроченные обязательства / валюта баланса
По состоянию на 01.01.2010г.
№ п/п |
Наименование показателя |
На начало года |
На конец отч. п-да |
Норматив коэффициента |
4. |
К4 |
0,000 |
0,000 |
К4 ≤ 0,5 |
По состоянию на 01.01.2011г.
№ п/п |
Наименование показателя |
На начало года |
На конец отч. п-да |
Норматив коэффициента |
4. |
К4 |
0,000 |
0,000 |
К4 ≤ 0,5 |
По состоянию на 01.01.2012г.
№ п/п |
Наименование показателя |
На начало года |
На конец отч. п-да |
Норматив коэффициента |
4. |
К4 |
0,000 |
0,000 |
К4 ≤ 0,5 |
Для обеспечения здоровых и безопасных условий труда предприятие обязуется:
1. Обеспечить организацию
рабочих мест в соответствии
с требованиями норм
2. Следить за правильной
эксплуатацией служебных и
3. Создать нормальный
температурно-влажностный
4. Обеспечивать работающих
специальной одеждой и
5. Укомплектовать каждое
структурное подразделение
При наличии источников предприятие обязуется:
1. Оборудовать комнаты
психологической разгрузки
2. Оказывает содействие
в организации питания
3. Один раз в квартал выплачивает материальную помощь работнику предприятия, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет в размере: первый год - до 10 базовых величин, со второго по третий год - до 5 базовых величин.
4. Оказывает материальную помощь в связи со вступлением в брак (первый раз) в размере до 20 базовых величин.
5. Выплачивает материальную помощь работникам предприятия в связи с рождением ребенка - в размере до 20 базовых величин,
6. Производит
материальное поощрение (
7. Выплачивает материальное поощрение в связи с 20,25,30,35,40,45 - летием плодотворной деятельности на предприятим - в пределах двух должностных окладов.
8. Выплачивает
выходное пособие при
9. Оказывает
материальную помощь не реже
одного раза в год оздоровление
- в размере до одного
10. Выплачивает
материальную помощь на
11. Производит оплату обучения в высших и средних специальных учебных заведениях работников, состоящих в штате предприятия в пределах норм Минфина (2% от фонда оплаты труда).
12. Оказывает материальную помощь:
- в случае смерти работника предприятия его семье в размере до десяти должностных окладов умершего и оплату счетов за ритуальные услуги;